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Mit mehr als 350 Jahren Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung ist Heraeus Precious Metals weltweit der führende Anbieter von innovativen Produkten und Services, wie Edelmetallhandel und -recycling. Unsere Produkte kommen in vielfältigen Industrien zum Einsatz, beispielsweise zur Reduzierung von Klimakillern, wie Lachgas und Methan, oder in Form von pharmazeutischen Wirkstoffen zur Behandlung von Krebserkrankungen.
Treiber unserer Innovationskraft sind unsere 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 15 Ländern, die gemeinsam mit unseren Partner*Innen leidenschaftlich an der Entwicklung wegweisender und nachhaltiger Lösungen arbeiten.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt bewusst und haben uns ehrgeizige CO₂-Ziele gesetzt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt all unserer Geschäftsaktivitäten.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Wir sind ein dynamisches Team der Deutschen Rentenversicherung Bund und suchen für unseren Fachbereich Reha-Zentren Verstärkung im Bereich Personal, Recht, Organisation als Leiter*in dieses Bereiches. In der Abteilung Prävention und Rehabilitation sind wir zuständig für die 28 Rehabilitationskliniken der DRV Bund. Diese verteilen sich auf 22 Standorte deutschlandweit.Als Bereichsleiter*in koordinieren Sie die Arbeit innerhalb des Bereichs Personal,Recht, Organisation und sind Ansprechperson nach außen und innen.
Der Bereich „Arbeitgeber und Versicherte“ ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung. Zu den Fachaufgaben des Bereiches gehören die Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Einführung von EDV-gestützten Verfahren im Datenaustausch mit den Arbeitgebern und Versicherten sowie die Konzeptionierung der Authentifizierung. Dazu kommen die Mitwirkung bei Gesetzgebungsverfahren und die Steuerung von Projekten.
Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) realisiert als IT-Service-dienstleister der Rentenversicherung fortlaufend neue IT-Services und nimmt diese in Produktion. Die DSRV fungiert als Service Provider für die Rentenversicherungsträger, andere Sozialversicherungsträger und die Kommunikationspartner außerhalb der Rentenversicherung, wie zum Beispiel Reha-Kliniken und Bildungseinrichtungen.
Als zentrale Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Anwender*innen sind wir der interne Dienstleister für die Entwicklung und Definition der Standards bei IT-Endgeräten und Software innerhalb der DRV Bund. Die Schwerpunkte im Team liegen im Umfeld des Betriebs der SINA-Workstations.
Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher.
Siemens Restaurant Services ist verantwortlich für Alles, was mit Essen und Trinken im Siemens-Konzern in Deutschland zu tun hat. Dabei betreiben wir u.a. Restaurants, Shops, Bistros, CafeBars und erbringen eine Vielzahl gastronomischer Dienstleistungen in unseren Standorten deutschlandweit.
Dabei wandeln wir uns zu einer Betriebsgastronomie mit Restaurantcharakter. Das ist, was unsere Gäste an unseren Standorten erleben. Was unsere Gäste nicht mitbekommen, sind die komplexe Prozesse im Hintergrund mit hohen Datenmengen in einem tagesaktuellen Geschäft. Von der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen über die IT-Unterstützung operativer Prozesse bis hin zu Produktivitätssteigerungen durch digitale Lösungen. Das könnte ihr Aufgabenfeld werden!
Wir suchen im Rahmen einer Nachfolge eine Persönlichkeit, die die Digitalisierung vor und hinter der Theke mit uns vorantreibt. Dafür brauchen wir einen erfahrenen IT-Leiter, der unternehmerisch und lösungsorientiert agiert. Wenn Sie mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und in einer eher mittelständisch organisierten Einheit, eingebettet in einen Weltkonzern, Spaß haben, dann bewerben Sie sich bei uns!
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Als Verkaufsleitung der Marke Bosch Deutschland führen und steuern Sie die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden im Außendienst im Verkaufsgebiet.
Als Gruppenleiter:in übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung von mehreren Mitarbeitenden. Sie führen regelmäßige Reviews hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten und tragen für die Kapazitätsplanung, die Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung die Verantwortung.
Als Gruppenleiter:in im Facility Management in der Umwelt- und Verfahrenstechnik haben Sie die disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitern inne.
Die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation deines Teams von 15 Mitarbeitenden ist ebenso deine Kernaufgabe wie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Sie übernehmen die Projektleitung von Montageanlagen für innovative Bremssysteme für den internationalen Fertigungsverbund. Dazu gehört auch das Installieren der Anlagen an den Auslandsstandorten sowie deren Abnahme.
Du führst die Serviceeinheit unter Berücksichtigung dezentraler, am mittelständischen Geschäftsbetrieb orientierter Prozess- und Entscheidungsstrukturen, in gemeinsamer Verantwortung mit allen Mitgliedern des Leitungskreises
Zudem bist du fachliche und disziplinarische Führungskraft für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Fahrbahn
Die Abteilung „Test Systems“ konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-, Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helicopter und Schiffe. Die Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, z. B. TestStand, die u.a. Labview- und Labwindows-Applicationen einbinden, bzw. in C++ programmiert werden.
Der Bereich "Engineering Management" verantwortet die Ausrichtung der Prozesse und Methodiken für die Zusammenarbeit innerhalb der Entwicklungsabteilungen in der Division Optronics, aber auch zu deren Stakeholdern. Dies beinhaltet unter anderem die Workload- und Ressourcenplanung, Schaffung der Plan- /Ist-Transparenz und Berichtswesen und Befähigung des ERP-Systems, die R&D-Kostenübersicht, sowie die SAP / CAD-Tool Betreuung und das Reporting.
Als Visionär auf dem Gebiet der Ausbildung und des Lernens werden Sie die Konzeption, Implementierung und Organisation umfassender und wirkungsvoller Lernerfahrungen leiten und das Ausbildungsteam zum Erfolg führen. Unsere moderne und zukunftsorientierte Ausbildung mit umfangreicher Ausstattung ermöglicht eine optimale und realistische Vorbereitung der Auszubildenden und dual Studierenden auf ihren Einsatz in den Fachbereichen. Zur Vermittlung von theoretischem Wissen arbeiten wir mit unseren Partnern, den verschiedenen Berufsschulen und Hochschulen eng zusammen.Unser erfahrenes Ausbilderteam unterstützt die jungen Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung und ist stets ein kompetenter Ansprechpartner während der Ausbildung / Studium und auf dem weiteren Berufsweg.
Die Abteilung "Sales Radar and Naval Solutions" ist verantwortlich für die Vertriebsaktivitäten und den Auftragseingang des Bereichs Radar und Marinelösungen.dentifizierung und Durchführung von Kampagnen für luftgestützte Radare mit Schwerpunkt auf der PrecISR-Produktfamilie.
Die Abteilung "Integrated Logistic Support und In-Service Support Optronics" ist für die Herstellung der Versorgbarkeit der entsprechenden HENSOLDT Produkte und die anschließende Versorgung und Kundenbetreuung verantwortlich.
Die Abteilung legt in der ILS-Phase die logistischen Grundlagen für ein erfolgreiches Service-Geschäft des Customer Service der HENSOLDT Optronics. In der Nutzungsphase liefert das Team verschiedene Serviceleistungen auf Basis von vertraglichen Vereinbarungen, um die optoelektronischen Produkte und Systeme der Kunden mit höchstmöglicher Verfügbarkeit in Betrieb zu halten.
Der Bereich "Spectrum Dominance and Airborne Solutions (SDAS)" ist verantwortlich für unser Portfolio von Spectrum Dominance (Electromagnetic Warfare, Signal Intelligence und Cyber Operations) sowie Airborne Solutions. Spectrum Dominance gewährleistet die Beherrschung des elektromagnetischen Spektrums durch dessen offensive als auch defensive Nutzung sowie Unterstützungsmaßnahmen und Anwendungen der Signalaufklärung im Hinblick auf sich entwickelnde und hybride Bedrohungen.
Airborne Solutions beinhaltet sowohl das Angebot an Avionik für bemannte und unbemannte, militärische und zivile Plattformen, als auch standardmäßig integrierte luftgestützte Missionssysteme.
Der Bereich "Electronic Warefare (EW)" entwickelt innovative Produkte und Lösungen im Bereich Radar-und Kommunikationsstörsysteme für luft-, see- und landgestützte militärische Anwendungen.
Der Programmbereich "PRAETORIAN" ist zuständig für die Produktion, die Entwicklung- und Weiterentwicklung sowie Leistungsüberprüfungen / Leistungsbewertungen des Selbstschutzsystems (DASS – Defensive Aids Sub System) des Typhoon / Eurofighter eines der größten europäischen / internationalen Groß Programme der europäischen Luftfahrt.Der/ Die “Projektleiter*in Praetorian” ist im Programmbereich Praetorian zusammen mit den unterstützenden Fachbereichen verantwortlich, die Interessen der HENSOLDT Sensors GmbH national und international vertreten.
Der / Die Projektleiter*in ist für die Planung, Steuerung und Koordination von Entwicklungs- und Fertigungsprojekten am Standort Wetzlar verantwortlich.
Der Bereich "Spectrum Dominance Ground Support Solution Engineering" ist verantwortlich für Kundenlösungen im Bereich Electronic Support für Boden, See und luftgestützte Systeme sowie die Ausgestaltung zukünftiger Cloud-Lösungen.
Das Themenfeld umfasst die Bereiche AI Trainingslösungen als auch operationelle Anwendungen für Datenanalyse, Auswertung und Generiersysteme. Der Schwerpunkt liegt aktuell auf Unterstützungssystemen für luftgestützten Systeme. Die Abteilung ist für die systemische Konzeption als auch für die Hardware und Software Umsetzung verantwortlich.
Weiterhin vertritt die Organisation den Bereich in nationalen wie auch europäischen Gremien und Kundenarbeitsgruppen, um zukünftige Systemlösungen zu konzeptionieren und Entwicklungsroadmaps für Gound Support und Cloud Lösungen im Bereich "Electronic Warfare" zu definieren.
Der Bereich "Spectrum Dominance Signal and Data Processing" ist verantwortlich für die Algorithmen Entwicklung und KI Lösungen im Bereich Electronic Attack sowie Electronic Support für Boden, See und Luftgestützte Systeme. Der Schwerpunkt liegt aktuell auf Luft- und Bodengestützen Systemen. Die Abteilung ist gemeinsam mit den Systemabteilungen für die Entwicklung innovativer Algorithmik und neuer KI Methoden im Bereich Spectrum Dominance zusändig.Weiterhin sind wir in nationalen wie auch europäischen Gremien und Kundenarbeitsgruppen involviert und vertreten dort die Industrieseite, um zukünftige Lösungen zu konzeptionieren. Die Organisation wird darüber hinaus die R&T Aktivitäten im Bereich Spectrum Dominace koordinieren.
Die Abteilung „Calibration“ ist verantwortlich für die Kalibrierung, Wartung und Reparatur von Prüfmitteln und führt Produktsicherheitsprüfungen.
Die Abteilung "HENSOLDT Quality Optronics and Land Solutions" ist verantwortlich für die Durchführung des QM während des gesamten Programm- / Projekt- / Produktlebenszyklus der Division Optronics and Land Solutions und für die Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit durch Unterstützung der vollständigen und uneingeschränkten Auftragserfüllung.
Der Bereich "Head of Finance Improvement (w/m/d)" verantwortet die gesamten finanziellen Verbesserungsaktivitäten und stellt sicher, dass die operativen Verbesserungen die erwartete Effizienz im Hinblick auf die finanziellen KPIs liefern.
Für unser 6-köpfiges IT-Team suchen wir eine neue Teamleitung (m/w/d). Die Kolleg*innen aus der IT administrieren unsere gesamte IT-Umgebung und sind Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden der Grün Berlin Gruppe bei Fragen rund um die IT.
Als Teamleitung Vergabemanagement gewährleisten Sie die regelkonforme und zeitgerechte Umsetzung aller anstehenden Vergabeprozesse der Grün Berlin Gruppe. Dabei stehen Sie im engen Kontakt mit unseren Projektleitungen, die insbesondere Bau- und Planungsleistungen, aber auch andere Leistungen für die erfolgreiche Umsetzung von Freiraum- oder Infrastrukturprojekten, dem betrieblichen Management unserer Parkanlagen sowie der Maßnahmen des Marketings und Öffentlichkeitsbereiches ausschreiben und beauftragen. Bei Verfahren besonderer Komplexität, Bedeutung und Anforderung binden Sie externe Rechtsberater*innen bedarfsgerecht ein.
Auch das Vertragsmanagement ((Weiter-) Entwicklung und Pflege von Musterverträgen, Beratung im Vertragsrecht, u. a.) ist im Team Vergabe angesiedelt und ist von der Teamleitung zu begleiten. Die Aufgabe des Teams soll für Teilbereiche perspektivisch um die Funktion eines zentralen Einkaufs erweitert werden.
Unser Kompetenzzentrum Natürlicher Klimaschutz bringt Fachfragen zum NABU-Klimafonds unter einem Dach zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, einen direkten Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Im Vordergrund stehen dabei die Förderung und Umsetzung von Projekten, die eine messbar positive Wirkung auf Klima und Artenvielfalt haben.
Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 4 Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10 Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von rund 1.255 Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit
Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit
Der Aufbau und die Weiterentwicklung einer Einheit für Prozessmanagement in der Bundesbank ist ein wichtiger Baustein unserer digitalen Transformation. Als Führungspersönlichkeit wirken Sie an der Digitalisierung der Prozesse mit, die gemeinsam mit den Fachbereichen analysiert, verbessert und unter Einsatz modernster Technologien digital umgesetzt werden. Wenn Sie Freude daran haben, Dinge zu gestalten und Neues zu lernen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres zentralen Controlling-Teams und setze dein Handwerkszeug aus People Management und Zahlen, Daten, Fakten gezielt ein. Hier kommen die Werte aller ITENOS-Fachbereiche zusammen, die wiederum der Erstellung des Konzern- und des internen Berichtswesens dienen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Verantwortlichen der Fachbereiche schaffen unsere Controller finanzielle Transparenz, steuern das Geschäft und bewerten Projektkalkulationen für den Kunden.
Als Chapter Lead (m/w/d) übernehmen Sie die personelle Führungsverantwortung für Mitarbeiter eines Chapters (auch People Unit genannt) mit homogenem Skillportfolio. Die zugeordneten Mitarbeiter nehmen in der Regel komplexe, operative Tätigkeiten wahr, die auch Spezial- und Koordinationsaufgaben umfassen können.
Als Lead Architect SAP (m/w/d) spielen Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie beraten als Trusted Advisor unsere Kunden bei anspruchsvollen, hochsensiblen Fragestellungen und entwickeln SAP-Architekturen in heterogenen Systemlandschaften. Sie haben Freude an erfolgreicher Kooperation, klären auf verschiedenen Management-Ebenen die zentralen Anforderungen mit unseren Kunden und erstellen komplexe technologische Architekturen und Konzepte auf der Basis von SAP S/4HANA, onPremise und Cloud.Auch bei der technischen Umsetzung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle. Sie unterstützen unsere Projektleitung aktiv, sind fachlicher Ansprechpartner des Projektteams und begleiten die Entwicklung von Nachwuchskräften. Hierbei ist Ihnen bewusst, dass Ihre Position rein die fachliche, jedoch keine disziplinarische oder kommerzielle Führung beinhaltet. Ihre Aufgabe im Detail:
Als Teamleiter (m/w/d) Sales & Care tragen Sie Verantwortung für einen operativen Aufgabenbereich. Sie haben personelle und fachliche Führungsverantwortung für die Mitarbeiter/Innen im Sinne der Konzernführungsgrundsätze.
Insgesamt bist du für die Budgeteinhaltung in der Instandhaltung an den eigenen Anlagen für den Bereich Energieanlagen verantwortlich und trägst die Personalverantwortung für das Team
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Personals in der Rolle der betrieblichen Führungskraft (BFK)
Die Mercedes-Benz Mobility AG (MBM) ist ein Geschäftsfeld der Mercedes-Benz Group AG und ist mit etwa 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spezialisiert auf Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Das Angebot reicht von Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement über digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen bis hin zu innovativen Mobilitätsdienstleistungen.
In der Rolle als Gruppenleitung liegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden aus den beiden Teams, der physischen Outbound Logistik und der Disposition bei Bosch Motorsport, bei dir. Dabei berichtest Du an die kaufmännische Abteilungsleitung.
Die Mitarbeitende deines Teams führst du fachlich und disziplinarisch, gehst als Vorbild voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Du bist fachliche und disziplinarische Führungskraft für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Fahrbahn
Die Motivation und Führung deines Teams auf Augenhöhe gehört ebenso zu deinen Kernaufgaben wie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Ein Team zu leiten bedeutet für dich nicht nur eine höhere Gehaltsklasse - du blühst förmlich in deiner Verantwortung auf und bist in der Lage dein Team mit Passion zu begleiten und zu leite
Du führst ein Team von rund 210 Mitarbeitenden, davon 10 direkt, und leitest das Segment Fertigung Revisionen und Unfallfahrzeuge
Du führst ein Team von rund 166 Mitarbeitenden, davon 8 direkt, und leitest das Segment Fertigung Lok
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Global Facility Management ist verantwortlich für das weltweite Immobilienportfolio der SAP und das operative Facility Management (FM). Wir verstehen uns als innovativer und verlässlicher Partner des Business innerhalb der SAP und entwickeln auf die Werte der SAP abgestimmte erstklassige Arbeitsplatz- und Infrastruktur Lösungen. Unsere verschiedenen Fachbereiche bearbeiten Aufgaben im Bereich Gebäudebewirtschaftung, Services, Immobilien- und Baumanagement bezogen auf unsere Bürogebäude sowie Datacenter.
Die Motivation und Führung deines Teams auf Augenhöhe gehört ebenso zu deinen Kernaufgaben wie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Du bist dir deiner Verantwortung als Leiter:in bewusst und in der Lage, dein Team mit Passion zu begleiten und zu leiten
Als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich LST (signaltechnische Anlagen wie beispielsweise -elektronischer Stellwerke) in deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk Oberhausen) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
Der Ausbau des Ostkorridors bringt eine Leistungssteigerung im Güter- und Personenverkehr mit sich und verknüpft drei große Wirtschaftsräume sowohl untereinander als auch mit den deutschen Seehäfen und bietet eine attraktive Route von den Häfen in EU-Binnenländer wie Österreich, Tschechien und die Slowakei.
Durch den Einsatz von modernsten, digitalen Technologien beschreitet das Projekt einen neuen und innovativen Weg entsprechend der digitalen Strategie der Deutschen Bahn. Dadurch wird eine Kapazitäts- und Effizienzsteigerung erreicht, mehr Verkehr von der Straße auf die Schiene verlegt und somit auch ein wichtiger Beitrag für die Klimaziele und den Ausbau grüner Mobilität geleistet.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Steuerabteilung.
Die Komplexität der Leit- oder auch Sicherungstechnik in Zügen fasziniert Sie und eine nachhaltige und zukunftsweisende Mobilität liegt Ihnen am Herzen? Dann können Sie Ihre Leidenschaft und Expertise im Rahmen der Begutachtung von signaltechnischen Systemen für Schienenverkehr einbringen. Tragen Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Teil dazu bei die Sicherheit für Mensch und Umwelt im schienengebundenen Verkehr zu gewährleisten.
Sie leiten fachlich und organisatorisch das Team Schadstoffausbreitung unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Wirtschaftlichkeit, Marktorientierung und langfristige Sicherung der Arbeitsplätze.
Sie übernehmen dabei auch die verantwortungsvolle Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen, definieren Zielvorgaben und erarbeiten Maßnahmen zur Zielerreichung.
Sie setzen die in der Gesellschaft vorgegebenen Prozesse gemäß internen Vorgaben bzw. den Konzernrichtlinien um.
Sie verantworten die erforderliche Ausbildung, Einweisung und Weiterbildung innerhalb des Teams und unterstützen die direkten Führungskräfte bei der Planung von Kosten, Investitionen und Personal.
Scaling sustainability impact across the backbone of societies and economies
At Siemens, sustainability has been at the heart of what we do for a long time. For us, sustainability is not just a promise, but lived practice.
We are a focused technology company with an unmatched portfolio that is helping drive the transformations of industry, intelligent infrastructure, sustainable transportation, and healthcare. We empower our customers to accelerate their sustainability goals along three impact areas: decarbonization & energy efficiency, resource efficiency & circularity, people centricity & societal impact.
We firmly believe that technology is the answer to creating a sustainable future.
Als unser kaufmännischer Werkleiter (w/m/d) für den Fertigungsstandort in Ludwigshafen mit ca. 40 Mitarbeitenden und einem Umsatz von ca. 20 Mio € tragen Sie die volle kaufmännische Verantwortung. Zusätzlich obliegt Ihnen die Governance Verantwortung für die Fertigung in China sowie die verlängerten Werkbänke in der Slowakei und Ungarn.
Für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung. In Ihrer Rolle als Head of Data Management im Engineering von Schienenfahrzeugen, sind Sie für das durchgängige Produktdatenmanagement verantwortlich. Dazu gehören ein effizienter und reibungsloser Datenmanagementprozess, die Qualifizierung zur Steuerung und Sicherstellung der Datenkonsistenz sowie entsprechende Toolkenntnisse wie z.B. "Team Center", für das Engineering im Bereich "Rolling Stock". Neben dem Engineering sind Sie Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
Führung und Koordination des internationalen Marketing-Teams, bestehend aus derzeit drei regionalen Marketing ManagerInnen
Wir weiten unser Engagement aus und möchten mit unserer neugegründeten Tochtergesellschaft auf über 15.000 qm neue Lebensräume
für Menschen mit Sehbehinderungen schaffen.
infrastrukturelles Facility-Management mit einem Team von ca. 170 Mitarbeitenden (mit 3 Bereichskoordinator:innen), Schwerpunkt Reinigung in Leipzig
Deine Hauptaufgabe besteht in der Weiterentwicklung des Baubüros Darmstadt 2 mit rund 15 Mitarbeitenden in fachlicher und disziplinarischer Führung
As Director of Biostatistics, you will play a key role in the success of drug development, as part of a team that encourages career growth and development. As a statistical leader working in a cross-functional team, you will be responsible to develop an appropriate strategy for evidence generation to create value in a drug development program and to support evidence-based decision-making, maximizing probability of success. As Director of Biostatistics, you may independently lead very complex studies or one or more drug projects in study design, data analysis and interpretation of results, authoring regulatory responses and other documents with minimal supervision. You provide statistical leadership in the creation of the integrated evidence plan for a drug development program to create value for patients and support marketing authorization and reimbursement. Additionally you provide statistical leadership in the development of human research study designs and take accountability for statistical matters, providing matrix leadership of other statisticians. You ensure that statistical analyses are effectively performed and conducted in high quality and in a timely manner and communicated to both technical and non-technical audiences. You ensure the objective interpretation of human research study results to support informed decision-making and represent Biostatistics externally, e.g., interaction with Health Authorities, external partnerships, wider statistical community, industry working groups. You provide statistical leadership in the evaluation of in-licensing opportunities, focusing on product value and probability of success as well as leadership in indication or disease area strategy.
Als Director: Senior Tax Expert (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Teil unserer Konzernsteuerabteilung zu werden.
In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Head of Group Tax und arbeiten eng mit den Kollegen aus der Steuerabteilung zusammen, um sowohl nationale als auch internationale Steuerprojekte eigenverantwortlich zu leiten. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören das Monitoren von Steuerreformen sowie die Unterstützung und Durchführung von Lobby Arbeit in Deutschland, EU und OECD/UN. Projektbasiert erarbeiten Sie Vorschläge zur konzernweiten Steueroptimierung unter Berücksichtigung der ständigen Veränderungen im nationalen und internationalen Steuerrecht und unterstützen bei der Umsetzung und Implementierung sowohl im Inland als auch im Ausland.
Eine gesündere Zukunft. Mit dieser Vision im Blick leistet Roche Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Dabei gründet sich unser Erfolg auf Innovation, Neugier und Vielfalt – und darauf, dass wir unsere Unterschiede als Vorteil betrachten, um das Gesundheitswesen durch Innovationen voranzutreiben. Um diese Kultur sowie die Zukunft von Operations in Penzberg mitzugestalten, suchen wir Dich als People & Culture Business Partner (m/w/d).
Du führst direkt das Team Einkauf mit 13 Mitarbeitenden an 3 Standorten. Zudem gehört auch das Team Operative Bestellabwicklung, dessen Teamleitung ebenfalls an dich berichtet, zu deinem Verantwortungsbereich.
Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?Dann werden Sie ein Teil von LAPP!
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deinem REWE Markt willkommen zu sein
Sie möchten den nächsten Karriereschritt wagen und sich beruflich weiterentwickeln? Sie möchten an spannenden Projekten in der Objektüberwachung mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Dann kommen Sie zu uns! Als Projektleiter:in überwachen Sie den gesamten Ausführungsprozess unterschiedlichster Projekte im Bereich Elektrotechnik oder MSR-Technik.
Straßen, Brücken, Bahnhöfe, Flughäfen, Seilbahnen – Infrastruktur verbindet Menschen. Sie sorgt dafür, dass alle schnell und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Wir von Drees & Sommer unterstützen unsere Kunden dabei die Herausforderungen der Urbanisierung zu meistern sowie die Ziele im Bereich der Nachhaltigkeit und Qualität zu erreichen. Dabei setzen wir innovative Lösungen wie BIM und LCM ein.Sie haben Lust diese spannenden Entwicklungen voranzutreiben? Dann kommen Sie zu uns als Projektleiter:in für die Leitung mittlerer bis großer Infrastrukturprojekte sowie Multiprojektmanagement im Bereich Schiene und Inbetriebnahme. Werden Sie Teil unseres Expertenteams! Wir suchen Sie am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.
Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir bei Drees & Sommer als Lösungsanbieter für hochkomplexe Bauprojekte im Projektmanagement - die Bereiche Hightech, ICT, Halbleiter- oder Batteriezellproduktion und Life Sciences bilden dabei einen spannenden Bereich unseres Portfolios.Sie haben das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern? Als Projektleiter:in sind Sie bei uns verantwortlich für die Leitung von technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten. Klingt spannend? Dann kommen Sie zu uns! Die Stelle ist ab sofort in Voll- und Teilzeit Berlin zu besetzen.
Möchten Sie an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Dann kommen Sie zu uns! Als Bauleiter:in überwachen Sie den gesamten Ausführungsprozess unterschiedlichster Bauprojekte für die Life Science-Industrie.
Straßen, Brücken, Bahnhöfe, Flughäfen, Seilbahnen – Infrastruktur verbindet Menschen. Sie sorgt dafür, dass alle schnell und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Wir von Drees & Sommer unterstützen unsere Kunden dabei die Herausforderungen der Urbanisierung zu meistern sowie die Ziele im Bereich der Nachhaltigkeit und Qualität zu erreichen. Dabei setzen wir innovative Lösungen wie BIM und LCM ein. Sie haben Lust diese spannenden Entwicklungen voranzutreiben? Dann kommen Sie zu uns als Projektleiter:in für die Leitung mittlerer bis großer Infrastrukturprojekte sowie Multiprojektmanagement im Bereich Schiene. Werden Sie Teil unseres Expertenteams! Wir suchen Sie am Standort Berlin.
Unser zentrales Leadership Culture-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktin Teilzeit, idealerweise 50 %, ein neues Teammitglied. Du hast hierbei die Möglichkeit, flexibel deine aktuelle Position zu kombinieren. Deinen Arbeitsort kannst du frei wählen, bringst aber die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit - durchschnittliche Reisetätigkeit 25 %.
Wenn du Lust hast dich mit uns auf Kulturreise zu begeben und dafür zu sorgen, dass „Jeder gute Führung erhält.“ (Was gute Führung für uns bedeutet? Informiere dich gerne hier), dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als "Leadership Culture Partner (w/m/d)". Unser zentrales Leadership Culture-Team sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von zwei Jahren, ein neues Teammitglied in Voll- oder Teilzeit, idealerweise 50 %, ab dem 01.07.2024 oder nach Absprache früher. Du hast hierbei die Möglichkeit flexibel deine aktuelle Position zu kombinieren. Deinen Arbeitsort kannst du innerhalb Deutschlands frei wählen, bringst aber die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit - durchschnittliche Reisetätigkeit ca. 25 %.
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker.
Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist.
Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit.
Du leitest die Organisationseinheit Kompetenzzentrum Gleichstrom Elektrotriebwagen innerhalb des Engineerings für Reisezugwagen fachlich sowie disziplinarisch und baust das Team weiter auf
Erfahrung und Know-How: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von technischen Services/Dienstleistungsumfeld, Erfahrung im Führen von Führungskräften, hohe Technologie-Affinität
Die Abteilung Group Development/M&A steuert für den Deutsche Telekom-Konzern sämtliche M&A-Projekte wie Käufe und Verkäufe von Unternehmen und Unternehmensteilen als auch die Bildung von Joint Ventures. Group Development/M&A koordiniert bei solchen M&A-Transaktionen - in enger Abstimmung mit den Unternehmensbereichen und Fachabteilungen - sämtliche Projektphasen von der Beurteilung möglicher Transaktionen über die Durchführung der Transaktion inklusive strategischer Analyse, Unternehmensbewertung, Due Diligence, Strukturierung der Transaktion, Verhandlungen der Transaktionsdokumentation bis hin zum Abschluss der Verträge und Vollzug der Transaktion.
Als Internal Controls Lead Auditor verantworten Sie die Steuerung, Durchführung, Berichterstattung und Qualitätssicherung internationaler Audits von Kontrollen zur Finanzberichterstattung. Sie entwickeln Methoden und Instrumente für End-to-End Audits mit dem Prüfziel, ob die lokalen Kontrollen die relevanten Financial Reporting Risiken abdecken und konform mit den konzernweiten Designstandards sind. Sie stellen den Erfolg der Audits sicher, indem Sie die Festlegung und Nachhalten von Handlungsempfehlungen koordinieren und für eine effektive Kommunikation und Kollaboration mit den Schnittstellenpartnern sorgen. Sie planen und steuern die konzernweite, gesellschaftsübergreifende Clusterung der internen Kontrollen, geben methodische Hinweise für die Entwicklung von Best Practice Control Sets und erstellen ein mehrjähriges Auditprogramm. Sie koordinieren und steuern die Weiterentwicklung der Audit-Instrumente, der Tool-Unterstützung, des Berichtswesens sowie der Auditprozesse und -standards. Sie entwickeln Strategien zur Berücksichtigung aktueller Accounting & Auditing Trends in ihrem Tätigkeitsbereic
In your new role you are a strategic partner for Siemens IT and other corporate units and guide them to implement security by design and by default in new and enhanced services. Both enables IT and cybersecurity to drive and support the Siemens strategy to drive digitalization and be ready for new business models. Focusing on market-leading IT platforms, the architect ensures that the digital security is an integral part of the entire business implementation, maintaining the business’s quality attributes such as confidentiality, integrity, availability and accountability for transactions processed before and after the launch of Zero Trust.
Are you creative in finding solutions for today tomorrow and ready to improve security for Siemens worldwide?
If yes, we have the budget and are ready for your application.
Außerdem übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter:innen in deinem Bezirk sowie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit
Als Bauleiter/-in Tiefbau Glasfaser bei der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH führst du mehrere Tiefbau-Trupps insgesamt ca. 12-14 Mitarbeiter und verantwortest die Planung und Steuerung der Baustellen in Bezug auf die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. Du bist dafür verantwortlich, dass die Kabelgräben ordnungsgemäß hergestellt und verfüllt sowie die Kabel- und Rohrverlegearbeiten korrekt durchgeführt werden. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Tiefbaufacharbeiter/-innen sowie die operative Leitung von Baustellen.