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Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetriebe GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Segeberg.
Kern deiner Tätigkeit ist die sichere sowie qualitätsgerechte Betriebsführung unter Beachtung der wirtschaftlichen Grundsätze und gültigen Regelwerke. Hierbei übernimmst du als Bezirksleiter:in die fachliche und disziplinarische Führung der Zugverkehrssteuerer, stellst die Qualitäts- und Leistungsziele sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen
Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir in Vollzeit unbefristet einen Teamleiter Fahrdienst (w/m/d) für die Standorte Neustadt in Holstein und Heiligenhafen.
Du verantwortest die Entwicklung und Steuerung integrierter Bahnhofspläne sowie eines ganzheitlichen Maßnahmenportfolios für die Zukunftsbahnhöfe
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
Great opportunity for secondment! Based in Munich and reporting to the Global People & Culture Head, the Learning & Talent Development role at AZ Reinsurance is responsible for the development and implementation of core processes and activities related to lifelong learning, AI adoption and employee growth & development. This includes the steering of we@Re initiatives and community activities for AZ Re which are aligned with business strategy and AZ Group standards.
Ready to architect and build the business around tomorrow's technology for a global leader?
At Bosch Management Consulting (BMC), we are strategic architects and partners of choice in business building. Our INS (Business & Digital Strategy) department specializes in shaping the viable, scalable businesses that will power Bosch's future, turning deep tech like Robotics, GenAI, Quantum Technology, Carbon Capture and the Hydrogen Economy, into powerful, sustainable businesses. We are looking for a visionary leader to join us—someone who can derive a winning strategy and help to drive its execution towards tangible impact. This is your opportunity to steer the journey from concept to commercial success, with a clear path to an executive role at Bosch!
Your Mission:
As a Project Leader in our team, you will be the strategic mind behind Bosch's most critical innovation ventures. You will lead high-stakes projects with direct C-level visibility, designing the commercial strategies, business models, but also driving their execution to turn groundbreaking technology into successful, scalable businesses.
Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region.
Für die Leitung unseres Medialen-Beratungs-Centers suchen wir eine dynamische, engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit ausgeprägter Fach- und Führungskompetenz in Vollzeit/Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie nicht nur die Führung des Teams der medialen Beratung, sondern vertreten auch die Abteilungsleitung des Medialen Kunden-Centers.
Das Team der Bilanzanalyse liefert Informationen über die wirtschaftliche Lage und die Entwicklung eines Unternehmens. Aufbereitete Daten aus Jahresabschlüssen und Lageberichten sind die Grundlage existenzieller Entscheidungen beim Kauf oder Verkauf von Objekten oder im Rahmen von Finanzierungen.
Als Leiter der Einheit sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Führung und Entwicklung der rund 10 Mitarbeiter:innen. Sie planen Aufträge und Ressourcen, prüfen die Arbeitsqualität und übernehmen Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation. Weil Sie Handlungsbedarf rechtzeitig erkennen, realistische Ziele definieren und sich für neue Ideen begeistern, erreichen Sie mit Ihrem Team beste Ergebnisse.
Das klingt auch für Sie spannend? Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen bei uns ein!
Gruppenleiter: in Vertriebsunterstützung und Bestandsgeschäft gewerbliche Immobilienkunden (m/w/d)
Sie möchten Führung mit Fachlichkeit verbinden und echten Einfluss auf ein zukunftsstarkes Immobiliengeschäft nehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Gruppenleiter:in verantworten Sie die Vertriebsunterstützung im Segment gewerbliche Immobilienkunden – mit klarem Blick für Wirtschaftlichkeit, Qualität und regulatorische Sicherheit. Sie entwickeln Prozesse weiter, stärken Ihr Team und stellen sicher, dass unsere Kundenbetreuer:innen bestmöglich unterstützt werden.
Sie erwartet ein erfahrenes Team, das professionell zusammenarbeitet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam nachhaltige Lösungen gestaltet.
Karriere starten. Karriere wechseln. Karriere weiterdenken. – Bei uns geht alles. Weil du zählst.Werde Teamleiter (m/w/d) in unserem Team!
Der Fachbereich Market and Liquidity Risk mit derzeit neun Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Risikoüberwachung und -messung sowie die entsprechende Berichterstattung, Limitierung und Zinsbuchsteuerung. Gemeinsam mit anderen Führungskräften unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung der Risikostrategie sowie der Überwachung der Risikotragfähigkeit und vertrittst den Bereich gegenüber der europäischen Bankenaufsicht.
Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.
Zukunft braucht Verantwortung – und dich!
Im Team „Technisches Datenmanagement“ entwickeln wir gemeinsam mit unseren internen Nutzern leistungsstarke Data-Warehouse- und Business-Intelligence-Lösungen. So stellen wir unseren Fachbereichen eine verlässliche, aktuelle und konsistente Datenbasis für ihre Reports und Auswertungen bereit
Karriere starten. Karriere wechseln. Karriere weiterdenken. – Bei uns geht alles. Weil du zählst.Werde Teamleiter (m/w/d) in unserem Team!
Der Fachbereich Credit Risk mit derzeit neun Mitarbeitenden verantwortet die Risikoüberwachung sowie die Berichterstattung im Adressenrisiko. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Grundlagen für Risikosteuerung inklusive Messung, Reporting, Frühwarnsystemen und NPL-Steuerung. Zudem unterstützt du die Geschäftsleitung strategisch und vertrittst den Bereich gegenüber der europäischen Bankenaufsicht.
Führung der Teams und Teamleitungen im BusinessServiceCenter sowie im Payment Service: durch gezieltes Training, Coaching und kontinuierliches Feedback entwickeln Sie Ihr Team und sorgen dafür, dass jede Person ihr volles Potential entfaltet
Teilzeit 80%
Steuerung, Motivation und Entwicklung der Teammitglieder
Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.200 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.
Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Unser KundenCenter sucht Sie als als Teamleitung Privatkundenberater (m/w/d) im KundenCenter in Voll- oder Teizeit (ab 80%) an umserem Standort Villingen.
Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.200 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.
Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Zur Verstärkung unserer Konsortial‑ und Agency‑Funktionen suchen wir Sie als
Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Agency – eine Schlüsselrolle mit Führungsverantwortung und der fachlichen Steuerung sämtlicher Facility‑ und Security‑Agency‑Prozesse im Konsortialkreditgeschäft.
Die Volksbank im Harz eG ist eine moderne, marktorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 550 Millionen Euro, rund 100 Mitarbeitern und 6 Filialen sowie die Hauptstelle in Osterode am Harz. Wir stehen als starker Finanzdienstleister für eine faire, vertrauensvolle und langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern. Dabei stehen die Ziele der Menschen bei uns immer im Mittelpunkt. Wir sind mit Leib und Seele bei der Sache und suchen Mitarbeiter, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.Werden Sie auch Teil der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Profitieren Sie nicht nur von unserem starken Netzwerk, sondern auch von unserem guten Betriebsklima.
Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung. Wir bieten dir eine passende Work-Life-Balance und eine familiäre Atmosphäre auf Augenhöhe mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln und Kreativität. Darüber hinaus gibt es bei uns viele interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung.
Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir suchen Menschen mit Energie und schätzen Perspektiven jedes Geschlechts und aus jeder Generation – egal ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen, ganz abseits des klassischen Bankgeschäfts.
Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Vielfalt, Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder die eigenen Stärken einbringen kann. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.
Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir suchen Menschen mit Energie und schätzen Perspektiven jedes Geschlechts und aus jeder Generation – egal ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen, ganz abseits des klassischen Bankgeschäfts.
Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Vielfalt, Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder die eigenen Stärken einbringen kann. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.
Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig.
Als Teamleitung Rechnungswesen/Meldewesen (m/w/d) sind Sie zuständig für die sach- und fachgerechte Durchführung des Rechnungs- und Meldewesens unserer Genossenschaft. Sie bringen ihre fachliche Expertise ein und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Tages- und Abschlussgeschäft. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase übernehmen Sie weitergehende Verantwortung als Teamleitung Rechnungswesen/Meldewesen und können sich bei guter Entwicklung perspektivisch in die Rolle der Abteilungsleitung Rechnungswesen/ Meldewesen hinein entwickeln.
Zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikation suchen wir eine erfahrene, strategische und kreative Führungspersönlichkeit, die die klassischen Felder der Pressearbeit mit der modernen, digitalen Markenkommunikation verbindet. In dieser Schlüsselrolle verantworten und steuern Sie die ganzheitliche Unternehmenskommunikation - von Social Media über gesellschaftliches Engagement, Eventmanagement, Marketing bis hin zu Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und tragen damit wesentlich zur kontinuierlichen Optimierung unseres internen und externen Markenauftritts bei. Sie führen Ihr Team wertschätzend und kompetent, treiben die Markenentwicklung voran und sorgen dafür, dass unsere Kommunikation nach innen und außen stimmig, zeitgemäß und wirkungsvoll ist.
Du willst Sachen bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.
Mit unserem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle Phasen ihres finanziellen Lebens und eine ganzheitliche Beratung. Wir sind davon überzeugt, dass eine exzellente, faire und vor allem persönliche Kundenberatung der Schlüssel zu langfristigen, verlässlichen Beziehungen und zufriedenen Mitgliedern ist.
Du willst Großes bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.
Mit unserem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle Phasen ihres finanziellen Lebens und eine ganzheitliche Beratung. Wir sind davon überzeugt, dass eine exzellente, faire und vor allem persönliche Kundenberatung der Schlüssel zu langfristigen, verlässlichen Beziehungen und zufriedenen Mitgliedern ist.
Zur Verstärkung unseres „Vertriebsteams der Zukunft“ suchen wir Dich als Vertriebsleiter (m/w/d) für unsere drei Vertriebseinheiten in Ansbach, Schwabach sowie der Filiale Nürnberg-Sonnenstraße.
Du willst Sachen bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.
Mit unserem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle Phasen ihres finanziellen Lebens und eine ganzheitliche Beratung. Wir sind davon überzeugt, dass eine exzellente, faire und vor allem persönliche Kundenberatung der Schlüssel zu langfristigen, verlässlichen Beziehungen und zufriedenen Mitgliedern ist.
Moin! Wir sind die Volksbank Niedersachsen-Mitte eG mit einer Gemeinschaft aus rund 500 Mitarbeitenden. Mit unseren 28 Geschäftsstellen in den 7 Niederlassungen (Diepholz-Barnstorf, Sulingen, Stuhr-Weyhe, Bassum-Syke, Grafschaft Hoya, Verden, Bauverein Sulingen) sind wir mitten in Niedersachsen zu Hause.
Morgen kann kommen, weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Als Genossenschaftsbank gehören wir unseren Mitgliedern und vor allem den Menschen, die bei uns arbeiten. Denn ohne unser Team könnten wir den Gedanken der Genossenschaft nicht leben.
Genau deshalb gilt bei uns jeden Tag: Was einer nicht schafft, das schaffen viele!
Die Volksbank Vorpommern eG sucht auf Grund des positiven Unternehmenswachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter in der Filialkundenbank (m/w/d) für die Region Rügen in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir sind eine vertriebsstarke und leistungsorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 466 Millionen Euro. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für die finanziellen Ziele unserer Mitglieder und Kunden und geben unserer Hauptstelle in Durmersheim sowie den drei Filialen ein individuelles Gesicht. Als Dienstleistungsunternehmen sind unsere Kunden und Mitarbeiter unser höchstes Gut. Vorstand und Bereichsleiter haben dies verinnerlicht und handeln täglich in diesem Sinn.
Die Wiesbadener Volksbank eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeitenden zu den großen Volksbanken Deutschlands und überzeugt dabei nicht nur durch ihre Stärke, sondern auch durch ihre Verbundenheit zu Herz und Heimat.
Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!
Die VR-Bank Passau eG ist eine marktorientierte und leistungsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 2,4 Mrd. Euro, 18 Geschäftsstellen und rund 400 Mitarbeitern. Die qualifizierte, partnerschaftliche Betreuung und Beratung unserer Kunden hat für uns eine herausragende Bedeutung.
Wir sind ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes und regional verwurzeltes Kreditinstitut mit rund 260 Mitarbeitenden, über 50.000 Kunden und einer Bilanzsumme von ca. 2,4 Mrd. Euro.
Als Arbeitgeber sind wir in Bremen, Sottrum und umzu verankert. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Offenheit, Leistung, Sicherheit und Verantwortung prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Mitgliedern und Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden.
Wenn Du diese Werte teilst, bist Du bei uns richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Kreditrisikomanagement (m/w/d). Ob in Vollzeit oder Teilzeit - lass uns gemeinsam schauen, wie wir Deine Stelle bei uns gestalten können.
Der Bereich Personalbetreuung innerhalb der Abteilung Personal – People & Development verantwortet die ganzheitliche Bearbeitung der 25.000 Beschäftigten der Hauptverwaltung. Betreut werden Tarifbeschäftigte und Beamte im gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Wir sichern eine rechtssichere, serviceorientierte und effiziente Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Vorgänge.Für diesen Bereich suchen wir mehrere Teamleiter*innen.
Als Produktcenter Personalentwicklung verantworten wir Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte, mit denen wir die Beschäftigten der DRV Bund für die Anforderungen der sich dynamisch verändernden Arbeitswelt vorbereiten. Wir fördern Talente des Hauses zur Entwicklung ihrer DRV-internen Fach-, Projekt- oder Führungskarriere und stellensicher, dass die Beschäftigten der DRV Bund zukunftsorientiert qualifiziert sind.Für den Bereich IT Trainings (zukünftig Team IT-Professionals) suchen wir eine Leitung.
As an Associate Vice President, you will be the pioneering leader for our Agentic & Generative AI offerings. You will shape our strategic direction, build a world-class team, and engage at the highest executive levels to fundamentally transform how industrial enterprises operate.
You will develop, analyze, prioritize, specify, validate, and manage requirements for cloud-based industrial AI and software applications.
We are looking for an AI Feature Development Tech Lead for our Applied AI & Software Business. Within our team, we are pursuing a new systems engineering approach by combining Bosch’s deep production knowledge with AI and software expertise to create unique industrial AI and software applications.
Als CTO – Enterprise Architect Principal mit Schwerpunkt Verteidigung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der zukünftigen IT-Landschaft für unsere Kunden im Verteidigungssektor. Sie sind verantwortlich für das Design und die Implementierung robuster, sicherer und konformer Unternehmensarchitekturen, mit einem starken Fokus auf die Google Distributed Cloud Appliance (GDCA). Ihre Expertise treibt die erfolgreiche Migration und Integration komplexer Bestandssysteme voran und gewährleistet nahtlose Übergänge unter Einhaltung strenger Sicherheitsprotokolle (IAM, Verschlüsselung, Netzwerk-Segmentierung) und Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO). Sie arbeiten eng mit Infrastruktur-, Applikations-, Security- und Compliance-Teams zusammen und kommunizieren Migrationsstrategien sowie Risiken an Stakeholder. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Ihr tiefes Wissen über Virtualisierungstechnologien (VMware, KVM, Hyper-V) und Cloud-agnostische Tools (Terraform, Kubernetes) einzusetzen, um innovative und widerstandsfähige Lösungen in einem kritischen Bereich zu liefern. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen digitalen Transformation von Verteidigungsorganisationen und gewährleisten hohe Verfügbarkeit und robustes Monitoring in verteilten Umgebungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Technologie im Verteidigungsbereich und erzielen Sie einen spürbaren Einfluss
Als BU Leiter Airport übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle bei der strategischen Entwicklung, dem Wachstum und der Profitabilität unserer Business Unit im Flughafenbereich. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unseres Engagements im dynamischen Luftfahrtsektor zu gestalten, Innovationen voranzutreiben und unsere Marktpräsenz auszubauen.
Sie tragen die volle P&L-Verantwortung, führen Ihr Team zum Erreichen anspruchsvoller finanzieller Ziele und liefern unseren Kunden einen herausragenden Mehrwert. Ihre umfassende Branchenexpertise im Luftfahrtsektor, kombiniert mit ausgewiesenen Fähigkeiten in der strategischen Geschäftsfeldentwicklung und starker Führungserfahrung, wird entscheidend sein, um neue Chancen zu identifizieren, ein vielfältiges Serviceportfolio zu managen und solide Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen, die in der Lage ist, ein leistungsstarkes Team zu inspirieren und zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Zukunft von Flughäfen haben, ein starkes unternehmerisches Denken besitzen und in einem Umfeld von strategischem Wandel und Wachstum aufblühen, laden wir Sie ein, unser engagiertes Team zu führen und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen.
Als "Head of (m/w/d) Chemistry & Pharmaceuticals Digital Solutions" übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft dieser entscheidenden Industrien durch digitale Innovation. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem tiefen Verständnis des Chemie- und Pharmasektors und einer Leidenschaft für die digitale Transformation.
Als Werkleiter (w/m/d) übernimmst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für unsere hochmodernen Produktionsstandorte in Amberg und Cham. Mit rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden und einer jährlichen Wertschöpfung von ca. 400 Mio. Euro gestaltest du maßgeblich die Zukunft unserer Fertigung.
Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Die Landesanstalt für Kommunikation (LFK) ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Wir beaufsichtigen den privaten Rundfunk und private Online-Angebote sowie digitale Online-Plattformen. Wir fördern eine vielfältige Medienlandschaft, sichern Meinungsvielfalt und engagieren uns für einen starken Jugendmedienschutz. Darüber hinaus setzen wir uns im Rahmen zahlreicher Medienkompetenzprojekte für einen reflektierten und selbstbestimmten Umgang mit Medien ein.
Die Abteilung umfasst das Sachgebiet Finanzen und Mitglieder sowie das Sachgebiet Services und ist Dienstleister für unsere Kunden wie bspw. unsere Mitgliedsunternehmen sowie unsere internen Organisationseinheiten und Beschäftigten.Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen.
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie.Die Fachdomäne IT4IT verantwortet das zentrales IT-Service-Portfolio. Dieses bietet einen Überblick und damit Transparenz über die im Einsatz befindlichen Entwicklungs- und Betriebswerkzeuge sowie über die bereitgestellten Services für die IT-Abteilungen der DRV-Bund.
Als Führungskraft unterstützt du die Feinplaner:innen lösungsorientiert, aktualisierst und optimierst kontinuierlich bestehende Konzepte und stehst in engem Austausch mit dem Leiter der Instandhaltung
Are you passionate about strategic and impactful responsibilities within the core of the manufacturing process? Join our team and lead the order processing unit for low-voltage switchgear manufacturing.
Werden Sie Teil unseres #TeamMBS
Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.
Vertriebsdirektor BeratungsCenter Schotten und
stellvertretender Leiter (m/w/d) Marktbereich Herbstein/Schotten
Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein motiviertes Team zum Erfolg führen?
Als Vertriebsdirektor (m/w/d) in unserem BeratungsCenter Schotten gestaltest du die vertriebliche Ausrichtung und Kundenbegeisterung aktiv mit. Im Bereich der Privatkundenberatung sind wir Ansprechpartner unserer ca. 100.000 Kunden und deren finanzieller Wegbegleiter durch all ihre Lebensphasen. Du erhältst die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Rolle in der Führung und die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zu übernehmen. Zusätzlichen vertritts du den Marktbereichsdirektor.
Die Beratung und Betreuung unserer Kunden liegt uns am Herzen. Zusammen mit ihnen besprechen wir ihre Bedürfnisse sowie ihre Lebensziele und machen die Beratung zu einem Erlebnis. Unser Bestreben ist der Auf- und Ausbau einer langfristigen Beziehung mit unseren Bestandskunden sowie der Aufbau von neuen Kundenbeziehungen. Der Berater und der Kunde verstehen sich als Partner.
Verantwortung für die Leitung, Steuerung und Koordination von Bauprojekten im Bereich der Objektplanung für Freianlagen-, Umwelt- oder Gewässerplanung
Fachliche Führung und Betreuung des Projektteams sowie die Rolle als Bauherrenansprechpartner
Planung, Organisation, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich zentraler Applikationen (Software) innerhalb der IT-Abteilung
Projektsteuerung: Ganzheitliche Leitung, Koordination und Abnahme von komplexen Sanierungsprojekten
Personalführung: Disziplinarische und fachliche Führung der eigenen Teams sowie Steuerung der Nachunternehmer
Bei Smart Infrastructure Electrification & Automation ist es unsere Mission, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl Energieeinsparungen ermöglichen als auch den CO2-Fußabdruck von Gebäuden, Infrastrukturen und der Industrie reduzieren. Wir gestalten den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem und stellen gleichzeitig eine zuverlässige und erschwingliche Energieversorgung sicher. Deshalb setzen wir alles daran, eine grünere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu transformieren.
At Smart Infrastructure Electrification & Automation our mission is to develop innovative and sustainable solutions that save energy and reduce the carbon footprint of buildings, infrastructure, and industries. We enable the transition to a sustainable energy system, while ensuring a reliable and affordable energy supply. That's why we are committed to creating a greener future and transforming the way we live and work.
Willst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Vorfertigung in unserem Mittelspannungswerk Berlin übernehmen? Dann komme in unser Team und leite ein hochmotiviertes Team mit Team- und Schichtleitungen. Die technischen Schwerpunkte liegen einerseits in der Blech- und Schweißbearbeitung und andererseits auf der Werkstofferstellung und Dreh- bzw. Fräsbearbeitung.
Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.
Unser Ziel ist ein zuverlässiges, modernes und leistungsfähiges Schienennetz. Der Bereich des Infrastrukturmanagements der Hafenbahn gestaltet die technischen Anlagen strategisch weiter und stellt eine sichere, wirtschaftliche und leistungsfähige Infrastruktur sicher. Als Führungskraft definierst Du Anforderungen, setzt Impulse für neue Projekte und steuerst die Weiterentwicklung aller technischen Bereiche, um die Infrastruktur von morgen aktiv zu gestalten.
Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Das Anlagenmanagement Oberbau verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Oberbauanlagen. Als Bedarfsträger werden in dieser Abteilung Projekte erstellt, Aufgabenstellungen formuliert und Erneuerungs‑ sowie Instandhaltungsmaßnahmen für einen sicheren und leistungsfähigen Gleisbestand initiiert.Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Einheit Anlagen- und Bauüberwachung Oberbau bewertet Inspektionen, erkennt Schäden frühzeitig und priorisiert notwendige Instandhaltungsmaßnahmen. Sie entwickelt passende Strategien, wählt geeignete Verfahren aus und stellt die Verfügbarkeit von Bau‑ und Ersatzteilen sicher. Zudem überwacht sie Gleise, Weichen und Bahnübergänge und setzt behördliche Vorgaben um. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.
Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit, die auch ein vorausschauendes Change-Management umfasst. Mit Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden wirken Sie durch die Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie aktiv am Erhalt und Ausbau der Marktposition und der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Sparkasse mit. In diesem Zusammenhang zählt die Beratung des Vorstandes und der Führungsebene in sämtlichen Aspekten eines proaktiven Personalmanagements zu Ihren Aufgaben. Sie verantworten die Weiterentwicklung der wertschätzenden und leistungsfördernden Zusammenarbeits- und Führungskultur und implementieren zeitgemäße Personalkonzepte. Inhaltlich widmen Sie sich zudem der Mitarbeitendengewinnung und einem strategischen Recruiting. Auch Maßnahmen zur Bindung und Qualifizierung der Beschäftigten kommt eine große Bedeutung zu. Verbunden damit planen und steuern Sie die Personalressourcen und beziehen gesellschaftliche Themen in die Personalarbeit ein. Als Personalleitung vertreten Sie das Haus in unterschiedlichen Gremien und Arbeitskreisen zu personalrelevanten Themen. Darüber hinaus fungieren Sie als Verhandlungspartner:in des Personalrats.
Sie besitzen fundiertes Fachwissen im Aktivgeschäft und möchten sich als Gruppenleiter in ein erfahrenes Team einbringen?
Für die Gruppe Kreditsachbearbeitung / Bilanzanalyse suchen wir einen
Gruppenleiter (w/m/d)
am Standort Senftenberg.
Mit 2,2 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir einer der größten Arbeitgeber und einer der wichtigsten Finanzdienstleister im Landkreis Oberspreewald-Lausitz. Als familienfreundliches Traditionsunternehmen zeugen wir von wirtschaftlichem, sozialem sowie kulturellem Engagement und bieten unseren Kundinnen und Kunden einen kompetenten, persönlichen und umfangreichen Service. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 300 Mitarbeitende.
Die Sparkasse Vorpommern ist der führende Finanzdienstleister in Vorpommern und tief in der Region verwurzelt. Wir sind unseren Kunden ein verlässlicher Partner. Wir denken langfristig und handeln vorausschauend. Wir sind innovativ und leben Veränderung, um jeden Tag besser zu werden.
Lebe mit uns Deine Leidenschaft und komm ins #teamvorpommern als
Leiter der Firmenkundenberatung für den Bereich Vorpommern-Greifswald (m/w/d; o. A.)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Weitblick Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team unser Firmenkundengeschäft in der Region ausbaut und verankert!
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.
Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.
Führung – Zielplanungen, Konzepte und Leitlinien mitentwickeln und umsetzen, das BeratungsCenter steuern, gemeinsame Ziele erreichen und den Marktbereichsleiter bei Abwesenheit vertreten.
An exciting opportunity awaits you within the Patient Focused Real World Evidence (PRWE) Team. As passionate leaders of patient focused real world data, evidence generation, and epidemiology, we are uniquely placed to enable fit-for-purpose visionary solutions with real world and patient focused data from early development and throughout the drug life span. Our team operates with a proactive and agile approach, as a trusted partner in qualitative and quantitative sciences, all while striving towards the common goal to deliver more medicines to more patients faster.
As a key member of our team, you will drive the Real-World Evidence and Data (RWE/D) strategy and studies across the lifecycle of drugs, with a particular focus on drug development and excellence in integrated evidence planning. You will provide scientific leadership and expertise to ensure that fit-for-purpose RWD are integrated in evidence generation plans and available in a timely manner to support regulatory submissions and program´s decision-marking.
You will lead the quantitative strategy of RWE/D for your therapeutic area and to provide evidence for Integrated Evidence Plans You will lead the design, implementation and oversight of disease or drug-specific Non-Interventional (NIS) / RWE studies, encompassing safety related studies, external control arm studies, and regulatory grade studies. Your work will involve inspiring cross-functional collaboration, in a unique partnership with other quantitative scientists while maintaining and expanding our external collaborations.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als Leitung Fahrbahn Crailsheim, Aulendorf, Ulm (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aulendorf, Crailsheim oder Ulm.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Außenstelle Berlin I (w/m/d) für die Serviceeinheit Fahrbahn in der Organisationseinheit Fahrbahn Ost der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Betrieb (w/m/d) für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Heringsdorf. .
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Für unsere Mitarbeiter-Filiale suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Der Bereich BBDirekt umfasst den digital-persönlichen Kundenservice sowie die Marktfolge Passiv der BBBank. Der Teilbereich KundenDialog ist insbesondere zuständig für den kompetenten First Level Support sowie eine schnelle und einfache Serviceabwicklung und stellt den zentralen digitalen Servicekanal für unsere Kunden dar. Durch eine hohe Serviceorientierung und Erstlösungsquote werden die Filialen und anderen Vertriebseinheiten entlastet.Das Team Kontoführung verantwortet und bearbeitet alle Themen rund um die Eröffnung von Konten, die Kontoführung sowie die Erstellung von Zweitschriften und Bestätigungen. Für dieses Team suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.
Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.
Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.
Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung
Disziplinarische Leitung unserer Softwareentwickler:innen im Agile Release Train (ART) Contract
Sie haben Freude und Erfahrung in der Analyse von Firmen- und Unternehmenskunden sowie größerer Privatkundenengagements? Sie haben Spaß am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten? Sie legen Wert auf einen mitarbeiterorientierten Arbeitgeber? Werden Sie Teil eines engagierten und flexiblen Teams, um gemeinsam mit den Markteinheiten ein starker und verlässlicher Partner für unsere Kunden der Region zu sein.
Sie haben Erfahrung im Bereich gewerblicher Immobilienfinanzierungen sowie im Bauträger- und Projektentwicklungsgeschäft? Sie analysieren gerne, haben Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten? Sie begeistern sich für Führung und möchten ein Team in der Weiterentwicklung begleiten? Werden Sie Teil dieses engagierten und erfolgreichen Teams, indem Sie mit Einsatzfreude und Teamgeist gemeinsam mit den Markteinheiten das Geschäftsfeld gewerblicher Immobilienfinanzierungen weiter ausbauen.
Du suchst nach einer neuen Möglichkeit dich weiterzuentwickeln? Du möchtest deine Fähigkeiten in einem neuen Team einbringen? Du möchtest nochmal was Neues ausprobieren? Dann nutze jetzt deine Chance dazu!
Die Abteilung Baufinanzierung Bestandsgeschäft und Nachhaltigkeit besteht aus rund 30 Mitarbeitenden, aufgeteilt in vier Teams, die von drei Teamleitenden an den Standorten Köln und Bonn geführt werden. Neben den drei Bestandsteams gehört auch das Team Bausparen mit seinen Fachberatenden sowie den im Retail-Vertrieb unterstützenden Kooperationspartnern der LBS zur Abteilung.
Als Abteilungsleitung im Bestandsgeschäft trägst du die Verantwortung für den kompletten Baufinanzierungsbestand des Privatkundenbereichs.
Neben der Bestandsbearbeitung ist das Thema Nachhaltigkeit und somit alle relevanten Aspekte rund um die Immobile und das zunehmend in den Fokus rückende energetische Sanieren ein zentraler Bestandteil deiner Abteilung.
Werde Abteilungsleitung Baufinanzierung Bestandskundengeschäft und Nachhaltigkeit (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn und Köln.
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Als Lead Consultant SAP Public Sector Management (m/w/d) spielst Du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Du berätst das Management und die Leitungsebenen unserer Kunden des öffentlichen Sektors. Du übernimmst innerhalb von SAP (S/4HANA) Implementierungsprojekten eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Projektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext der Branchenlösung PSM und damit verbunden in den entsprechenden Themenstellungen, wie Haushaltsmanagement oder Fördermittelmanagement.
Als Lead Consultant SAP „Zahlungsverkehr/Kassenprozesse“ (m/w/d)spielst Du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Du berätst das Management und die Leitungsebenen unserer Kunden des öffentlichen Sektors. Du übernimmst innerhalb von SAP (S/4HANA) Implementierungsprojekten eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Projektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext der Branchenlösung PSM und damit verbunden in den entsprechenden Themenstellungen, wie Haushaltsmanagement oder Fördermittelmanagement.
Als Lead Architect SAP spielen Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie beraten unsere Kunden bei anspruchsvollen und hochsensiblen Fragestellungen und entwickeln SAP-Architekturen in heterogenen Systemlandschaften.
Auch bei der technischen Umsetzung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle. Sie unterstützen unsere Projektleitung aktiv, sind fachlicher Ansprechpartner des Projektteams und begleiten die Entwicklung von Nachwuchskräften. Hierbei ist Ihnen bewusst, dass Ihre Position eine zentrale fachliche, jedoch keine disziplinarische oder kommerzielle Führung beinhaltet.
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.
Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.
Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Herzen von München. Du brennst für persönlichen Kundenservice der Spitzenklasse, der unsere Kunden begeistert? Du möchtest in einem wachsenden Unternehmen richtig was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleitung führst Du ein engagiertes Team und entwickelst unsere Servicewelt strategisch weiter - mit Herz, Mut und einer klaren Vision.
Wir sind Kartenliebe - wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden, spezialisiert auf individuell gestaltbare Papeterie. Als 100%ige Schwester von MYPOSTER vereinen wir emotionales Design mit digitaler Kompetenz - von KI-gestützter Personalisierung im Konfigurator bis zur automatisierten Produktion. Unsere Prozesse gestalten wir selbst, durchdacht und mit Liebe zum Detail. Dabei kombinieren wir strukturierte Qualität mit dem Spirit eines Start-ups: kurze Wege, viel Gestaltungsfreiraum und ein Team, das gemeinsam anpackt.