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Du bist fachliche:r und disziplinarische:r Vorgesetzte:r für die Mitarbeitenden im Fahrbetrieb
Von der Vertriebsunterstützung bei der Projektakquisition über die Bearbeitung des Kundenauftrags bis zur erfolgreichen Übergabe an die Kundschaft laufen die Fäden bei dir zusammen.
Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern und 3.500 steuerpflichtigen Gewerbebetrieben mit einem Gewerbesteueraufkommen von aktuell 70 Mio. Euro. Dazu führt die Gemeinde neun eigene Betriebe gewerblicher Art. Pullach liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn‑ und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden.
You will play a key role in the success of drug development, as part of a team that encourages career growth and development. As a statistical leader working in a cross-functional team, you will be responsible to develop an appropriate strategy for evidence generation to create value in a drug development program and to support evidence-based decision-making. You may independently lead very complex clinical studies or one or more oncology drug development projects in study design, data analysis and interpretation of results, authoring regulatory responses and other documents with minimal supervision.
The Global Safety Lead Oncology will closely work with the Global Program Safety Lead (GPSL) to provide integrated medical safety strategies for assigned development programs or marketed products and will oversee the effective delivery of pharmacovigilance outputs including proactive safety surveillance, signal activities and benefit-risk management.
As the Controller Business Partner to the Head of CDMO Operations (Contract Development and Manufacturing Organization) within our Life Science division, you will join the Global Operations Controlling Leadership team. In this leadership capacity, you will manage a team of dedicated CDMO site Controllers (6 people, including 2 direct reports and 4 in a dotted line) to create a comprehensive overview of our operational network.
Your responsibilities will encompass financial forecasting and reporting for our global CDMO site network (spanning 8 sites and approximately 1,500 employees). You will analyze gross expenditures, manufacturing variances, and inventory at the site level, conducting in-depth financial and operational analyses to support strategic decision-making and business planning. Additionally, you will establish key performance indicators (KPIs), provide insights to optimize site footprint and resource allocation, and ensure standardization in reporting processes. You will also oversee CAPEX reporting and forecasting to support business case development, monitoring, and execution with relevant data insights.
Als LeiterIn der Herstellung nehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von GMP-Anforderungen ein. Sie stellen die GMP-konforme Herstellung und Lagerung gemäß AMWHV und internationaler Regelwerke sicher. Sie genehmigen Herstellungsanweisungen und bestätigen die ordnungsgemäße Herstellung bei der Freigabe von Herstellprotokollen. Weiterhin stellen Sie die Qualifizierung und Wartung der Räumlichkeiten und der Ausrüstung für die Herstellung sowie die Durchführung von erforderlichen Schulungen des Personals sicher. Ein Fokus liegt zudem auf der Qualifizierung des aseptischen Prozesses und des Reinraumpersonals sowie sämtlicher Validierungsmaßnahmen. Sie bearbeiten und bewerten Abweichungen, Reklamationen, Änderungsanträge, CAPAs sowie Risikobewertungen. Bei Kundenaudits und Behördeninspektionen unterstützen Sie in der Vorbereitung und der Durchführung. Sie leiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung an bestehenden Prozessen und erzeugen durch Implementierung robuster Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern für uns und unsere Kunden einen Mehrwert.
A great opportunity has opened within the Data Monitoring, Management and Innovation department to further strengthen our Clinical Data Management team. As an Associate Director Clinical Data Manager, you will play a crucial role in managing and overseeing clinical data management activities within the organization. You will be responsible for ensuring the integrity, accuracy, and completeness of clinical trial data, while also coordinating a team of clinical data management professionals in a matrix setting.
We are seeking a strategic and experienced leader to serve as the Head of Digital Data and IT Business Partnering for the Commercial EMEAR region. This pivotal role will drive digital transformation initiatives and enhance commercial processes through innovative IT solutions. The ideal candidate will have a deep understanding of the biopharma industry, a proven track record as a Digital, Data, and IT Business Partner, and the ability to articulate strategy, roadmap, and business value effectively. You will become a trusted advisor on Digital, Data, AI, and IT topics.
We are seeking a highly skilled and experienced System Owner for our Clinical Trial Operational Data Repository. This role requires a strong background in both clinical operations and data architecture & standards, as well as a deep understanding of the environment within the healthcare industry.
In the role of the Clinical Trial System Lead for eTMF you will act as the IT system owner and the stream lead for implementation of the future eTMF solution for our Healthcare sector.
We aim to establish internal clinical trial systems to reduce fragmentation of operational activities, increase transparency & real-time access to data, and to leverage the benefits of GenAI/AI technologies.
We are seeking a highly skilled and experienced Clinical Trial System Lead to join our Digital, Data & IT Team. This role requires a strong background in both clinical operations and IT project management, as well as a deep understanding of the regulatory environment within the healthcare industry.
We are seeking a Quality Strategy Lead Vendor for our Healthcare R&D Quality and Risk Management team. You will be responsible for developing and maintaining a global GxP compliant strategy for vendor quality oversight. This includes managing the vendor audit and assessment program, prioritizing tasks using a risk-based approach, tracking deliverables, and identifying issues. You will develop quality tools, conduct reviews, and ensure our approach adapts to regulatory changes while supporting inspection readiness and relationship management with quality counterparts across R&D teams and vendors.
As the Head of Central Quality Systems, you will play a pivotal role in shaping the strategic direction of global quality systems within our organization. Your leadership will ensure compliance, efficiency, and continuous improvement of regulated GxP processes. You will establish and nurture strategic partnerships with key business leaders to align quality systems with overarching business objectives. Driving process standardization and regulatory compliance will be at the forefront of your responsibilities. You will lead a dedicated team of quality experts, guiding them in the development and implementation of comprehensive strategies for global regulated processes. Your data-driven decision-making will facilitate the identification of opportunities for quality enhancements. Additionally, you will oversee complex RDQRM projects and manage a comprehensive communication strategy. By ensuring the integrity and effectiveness of our global quality systems, you will reinforce operational excellence and foster a robust culture of compliance. This is an exceptional opportunity to make a significant impact on our organization’s quality landscape.
As the Director of Orals Development/Early Stage, you will lead a team of approximately 15 pharmaceutical scientists and experts, overseeing the development of oral candidates in our discovery pipeline. Your primary responsibilities include generating intellectual property, fostering continuous education, and enhancing capabilities within your team. You will also manage the manufacturing of clinical drug products in our GMP pilot plant and drive the identification and establishment of technologies aligned with our pipeline needs, such as Continuous Manufacturing. By leveraging cutting-edge pharmaceutical science, you will pioneer innovations in oral dosage forms, propelling our candidates toward Phase 1.
Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.
Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.
Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Zur Verstärkung unserer Mannschaften an unserem Standorten in Norderstedt suchen wir einen Filialleiter (m/w/d).
Als moderner Arbeitgeber besetzen wir diese Positionen auch gern im Jobsharing – bewerben Sie sich sowohl allein oder auch als bereits erfolgreiches Tandem.
Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 11 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Unsere Abteilung Privatkunden Filder sucht Sie als
IndividualkundenberaterIn/ GS-LeiterIn (m/w/d) für die Geschäftsstelle Plattenhardt
(die Stelle ist grundsätzlich auch im Jobsharing besetzbar)
Der / die StelleninhaberIn trägt den Titel "GeschäftsstellenleiterIn".
Die Geschäftsstelle Plattenhardt ist der Filiale Bonlanden zugeordnet.
Abhängig von den Vorkenntnissen steht auch die stellvertretende Leitung der Filiale Bonlanden zur Option.
Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.
Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.
Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Zur Verstärkung unserer Mannschaft für unseren Flag-Ship-Standort in Ahrensburg suchen wir einen Berater (m/w/d) Private Banking für unsere Mittelstandskunden.
Als moderner Arbeitgeber besetzen wir diese Positionen auch gern im Jobsharing – bewerben Sie sich sowohl allein oder auch als bereits erfolgreiches Tandem.
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensentwickler (w/m/d).
Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 11 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
IndividualkundenberaterIn und stv. Leitung (m/w/d) für die Filiale Oberesslingen
(die Stelle ist grundsätzlich auch im Jobsharing besetzbar)
Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 11 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Unsere Abteilung Privatkunden Esslingen sucht Sie als
IndividualkundenberaterIn/ stv. LeiterIn (m/w/d) für die Filiale Aichwald
(die Stelle ist grundsätzlich auch im Jobsharing besetzbar)
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater Digital Payment (w/m/d) für unsere Gewerbekunden in Voll- oder Teilzeit.
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für die Beratung unserer gewerblichen Kunden in unserem KundenCenter, Abteilung BusinessCenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater BusinessCenter (w/m/d) in Teilzeit (50%) bzw. Jobsharing.
Mit der Übernahme dieser Aufgabe starten Sie Ihren Einstieg in die Finanzwelt der gewerblichen Kunden.
Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 11 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Unsere Abteilung Privatkunden Esslingen sucht Sie als
IndividualkundenberaterIn (m/w/d) für das KundenCenter Esslingen
(die Stelle ist grundsätzlich auch im Jobsharing besetzbar)
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!
Sie brennen für die Themen Personalmanagement und Führung? Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für Sie unerlässlich? Dann sind SIE genau richtig bei UNS! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wir schützen was: Die Abteilung treibt die strategisch-technologische Weiterentwicklung im Konzern voran und ist neben dem zentralen Energiemanagement für die Einführung und Umsetzung neuer innovativer Technologien und Verfahren zur Wassergewinnung und -aufbereitung, Abwasserbehandlung und Energieerzeugung verantwortlich.
Als Betreiber von Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sorgen wir dafür, dass „München funktioniert“. Die Konzernsecurity der SWM arbeitet konzernübergreifend eng mit verschiedensten Fachbereichen zusammen um Kund*innen, Produkte und Mitarbeiter*innen vor Bedrohungen zu schützen. Die Konzernsecurity ist zuständig für den Objektschutz und das Zutrittsmanagement, für die Sicherheitstechnik, die Deliktverfolgung und die Sicherung von Beweisen. Wir beraten und unterstützen Kollegen aller Unternehmensbereiche zum Thema Sicherheit und organisieren das Krisenmanagement.Diese Position kann auch im Jobsharing als Leitungsduo ausgeübt werden. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.
At Vodafone, we work towards a brighter future every day. For a world that is better connected, more inclusive and more sustainable. Because for us, technology is only as strong as the people who use it. Join us and let's shape the world of tomorrow together.
Hast du Lust auf eine neue, spannende Herausforderung? Du bist auf der einen Seite eine Führungskraft aus Leidenschaft, liebst es, Teams und Mitarbeiter weiterzuentwickeln, und hast keine Scheu, auf Menschen zuzugehen? Mit deiner offenen und angenehmen Art kommst du leicht mit ihnen in Kontakt?
In Bayern gibt es insgesamt 11 Arbeitsgerichte mit 11 Außenkammern sowie zwei Landesarbeitsgerichte. Wir sind zuständig für Streitigkeiten aus dem Bereich des Arbeitslebens und haben in den letzten Jahren mehr als 45.000 Verfahren jährlich betreut. Seit der flächendeckenden Einführung der E-Akte Ende 2024 erfolgt die Bearbeitung von Neueingängen ausschließlich elektronisch. In diesem Zusammenhang stellen sich vielfältige Fragen, insbesondere im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der E-Akte und der unterstützenden Systeme.
Das Landesarbeitsgericht Nürnberg betreut zusammen mit dem Landesarbeitsgericht München die gesamte IT-Infrastruktur für ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 22 Standorten in ganz Bayern. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die sich einbringen und Verantwortung übernehmen wollen sowie bereit sind, sich für das Gemeinwohl einzusetzen.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Sie wollen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung stellen und möchten mit Ihrer Expertise und Ihrem Können einen wertvollen Beitrag zur Stadtentwicklung leisten? Dann sollten Sie uns kennenlernen.
Die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) verantwortet die Stadtentwicklungs- und Wohnungsbaupolitik in Hamburg. Hamburg ist eine lebenswerte, nach-haltige und moderne Stadt. Unser Ziel ist es, Hamburg in diesem Sinne und mit einem ausreichenden und bezahlbaren Wohnraumangebot weiterzuentwickeln. Gelebte Werte wie Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Offenheit machen uns zu einer geschätzten Partnerin und Arbeitgeberin.
Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung mit seinen zurzeit 133 Mitarbeitenden in der BSW die planerischen Voraussetzungen für eine nachhaltige und soziale Stadtentwicklung Hamburgs. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik.
Für die Amtsleitung suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Dynamik und Innovationskraft des Amtes vorantreibt und dabei die gesamte Stadt im Blick hält.
Das Studierendenwerk Darmstadt.
Schon vor über 100 Jahren haben wir dafür gesorgt, dass Studierende sich in Darmstadt zu Hause fühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen: Hochschulgastronomie, Wohnheime mit „Zu-Hause-Wohlfühlcharakter“, Beratungsangebote, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Rund 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich für ein sorgenfreieres Studieren.
BAföG steht für mehr Chancengerechtigkeit im deutschen Hochschulsystem. Diese staatliche Studienfinanzierung gibt es seit 1971 und sie hat sich millionenfach bewährt. Knapp ein Fünftel der Studierenden profitiert in Deutschland vom Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG).
Für unser BAföG-Team suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d), der die rechtlichen Prozesse rund um die Studienfinanzierung steuert. Als Vorreiter der BAföG-Digitalisierung haben wir in Darmstadt bereits die E-Akte eingeführt. Dadurch profitieren Studierende von einer erheblich schnelleren Bearbeitung ihrer Anträge – weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
Die drei Kommunen Kornwestheim, Ludwigsburg und Remseck am Neckar gründeten im November 1992 den „Zweckverband Pattonville/Sonnenberg-Siedlung“, um die von den amerikanischen Streitkräften genutzte Fläche einer geordneten städtebaulichen Entwicklung zuzuführen. Die Städte Kornwestheim und Remseck führen nach Ausscheiden der Stadt Ludwigsburg diesen Zweckverband fort. Damit ist die Absicht verbunden, die Lebensverhältnisse für die Bewohner (rund 8.000) der Siedlung Pattonville trotz unterschiedlicher Gemarkungen einheitlich zu gestalten.
Unser Team ist für die Planung, Realisierung und Programmierung diverser Datenaustauschverfahren innerhalb der Rentenversicherung und mit externen Kommunikationspartnern im nationalen Umfeld verantwortlich. Neben der Versionsverwaltung in Repositories, gehört auch die statische Codeanalyse zur regelmäßigen Qualitätssicherung durch aktuelle Tools zu unserem Repertoire.
Strategische und operative Leitung des Dezernats und Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung für circa 100 Mitarbeitende
Als Lead Consultant SAP “Zahlungsverkehr/Kassenprozesse” (w/m/d) spielst Du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Du berätst das Management und die Leitungsebenen unserer Kunden des öffentlichen Sektors. Du übernimmst innerhalb von SAP (S/4HANA) Implementierungsprojekten eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Projektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext der Branchenlösung PSM und damit verbunden in den entsprechenden Themenstellungen, wie Haushaltsmanagement oder Fördermittelmanagement.
Als Lead Consultant SAP Public Sector Management (w/m/d) spielst Du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Du berätst das Management und die Leitungsebenen unserer Kunden des öffentlichen Sektors. Du übernimmst innerhalb von SAP (S/4HANA) Implementierungsprojekten eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Projektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext der Branchenlösung PSM und damit verbunden in den entsprechenden Themenstellungen, wie Haushaltsmanagement oder Fördermittelmanagement
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für einen operativen Aufgabenbereich. Sie haben personelle und fachliche Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden im Sinne der Konzernführungsgrundsätze.
Als Lead Architect SAP spielen Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie beraten unsere Kunden bei anspruchsvollen und hochsensiblen Fragestellungen und entwickeln SAP-Architekturen in heterogenen Systemlandschaften.
Als Senior Architect (m/w/d) Enterprise and Big Data gestalten und optimieren Sie IT Netzwerk Architekturen und analysieren fachliche und technische Anforderungen an Software, Plattformen und/oder Infrastruktur für Privat- und Geschäftskunden, damit IT-Lösungen und Services wie Big Data, IoT, Industry 4. oder Smart Home schnell, agil und innovativ umgesetzt werden können.
Als Chapter Lead (m/w/d) führen Sie disziplinarisch ein Chapter (30 Mitarbeitende) im Bereich Security Operations und verantworten deren strategische Weiterentwicklung.
- Steuerung von sicheren, rechtskonformen und ressourcenoptimierten Marktprozessen für Netznutzer
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie zur Verlustenergie-Beschaffung sowie der Bilanzkreisbewirtschaftung
- Kontinuierliche Optimierung desVertragsmanagements
- Umsetzung von (IT-) Projekten
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung einer kundenfreundlichen und kosteneffizienten Messstellen- und Ablesesteuerung sowie Gerätemontage
- Umsetzung und stetige Weiterentwicklungder Ablese- und Rolloutstrategie für moderneMesseinrichtungen
- Steuerung von (IT-) Projekten im Messwesen
- Führung von 3 Teamleitungen undVerantwortung für ca. 50 Mitarbeitende
- Weiterentwicklung und Steuerung vonPlanung, Bau und Betrieb der Umspannwerke sowie Hochspannungsnetze
- Ressourcen optimierte und termingerechteUmsetzung von Neu- und Ersatzneubauten
- Optimierung der Beschaffungsstrategie
- Aufbau eines Engpassmanagements zurSicherstellung der Ziele
- Führung von 4 Teamleitungen undVerantwortung für ca. 50 Mitarbeitende
- Führung des Bereiches Planung, Bau und Service
- Verantwortung der Zeit- und Kostenplanung sowie Umsetzung der Baumaßnahmen
- Sicherstellung des Service für dezentrale Nutzenergie, Erzeugungsanlagen und Wärmenetzen
- Betreuung des Vertriebs mit technischen Fragestellungen
- Unterstützung des Assetmanagements bei der Betreiberverantwortung aller techn. Anlagen
- Erstellung der Jahres- und Mittelfristplanung sowie Sicherstellung der Planungsvorgaben
• Steuerung von kundenfreundlichen, rechtskonformen und ressourcen optimierten Marktprozessen zur Beschaffung von Messdaten
• Umsetzung von (IT-) Projekten
• Weiterentwicklung einer kundenfreundlichen und kostenoptimierten Ablesestrategie
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortliche Leitung der Business Unit: Entwicklung der Wachstumsstrategie,Weiterentwicklung des operativen Geschäftes sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung und Prozesse
- Gesamtverantwortung für die Akquise, Entwicklung und Planung von nachhaltigen und zukunftsorientierten Telekommunikations-, Energie- und Wasserversorgungskonzepten
- Weiterentwicklung der Organisation
- Kundenorientierte End-to-End Verantwortung
- Wirtschaftliche und technologische Weiterentwicklung der Investitions- und Instandhaltungsstrategie für Strom-, Gas- und Kommunikationsnetze
- Strategische Netzplanung und -digitalisierung
- Monitoring und Steuerung der Kosten- und Mengenziele
- Abstimmung der Netzentwicklung mit vor- undn achgelagerten Netzbetreibern
- Führung von 3 Teamleitungen und Verantwortung für ca. 40 Mitarbeitende
- Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen und -administrativen Themen sowie das Personalcontrolling und Grundsatzfragen,Sicherstellung der fristgerechten, monatlichen Entgeltabrechnung
- Steuerung der Dienstleister im Kontext personalwirtschaftlicher Services (SAP HR,betriebliche Altersvorsorge)
- Konsequente Weiterentwicklung der HRInstrumente, HR IT und HR-Prozesse
- Führung, Motivation und kontinuierlicheWeiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Führung der Mitarbeitenden im Bereich Bilanzierung und Steuern
- Verantwortung für fristgerechte Erstellung der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
- Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Steuerthemen sowie Tax Compliance
- Analyse, Optimierung sowie Entwicklung der bestehenden Prozesse im Bereich
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
- Moderation und Koordination von Veränderungsprozessen
- Verantwortung für den sicheren Betrieb von Umspannwerken und Schalthäusern•
- Koordinierung, Planung sowie Veranlassung allerInspektions- und Wartungsarbeiten
- Unterstützung bei der Koordinierung undUmsetzung von Großbaumaßnahmen
- Zukunftsfähige Ausrichtung des Anlagenbetriebs
- Übernahme der Anlagenverantwortung
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 14Mitarbeitenden inkl. Planung von Bereitschaften
- Verantwortung für die Neu- und Umbauten von Umspannwerken und Schalthäusern
- Steuerung des Projektportfolios einschließlich der entsprechendenGenehmigungs- und Ausführungsplanungen
- Durchführung von Grob-, Fein- und Mittelfristplanungen
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 12 Mitarbeitenden
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business ®“ gehören wir sowohl in 2022 wie auch in 2023 zu den TOP Nationalen Arbeitgebern.
Als Leiter des Digitalen BeratungsCenters haben Sie einen bundesweiten Vertriebsauftrag. Gemeinsam mit Ihren rund 25 Mitarbeitenden gewinnen und betreuen Sie Kunden für die Bank über Video, Telefonie und die digitalen Abschlusstrecken. Ihr Schwerpunkt liegt auf der digital-persönlichen Beratung im Standard-Retailbanking. Sie sind Teil des Management-Teams und berichten an den Vorstand.
Wo immer möglich, bieten wir Ihnen mobiles Arbeiten und stellen Ihnen die passende technische Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und Jobsharing sorgt unsere Kinder- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub bei Bedarf passen sich den Bedürfnissen Ihres Lebens an.
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen?
Gesucht wird ein Teamlead im Bereich Structuring Green Infrastructure Finance. Die abwechslungsreiche Führungsrolle hat die Verantwortung für das Structuring von Wind- & Solarpark-Projekten in Deutschland und Europa und arbeitet mit einem erfahrenen Team von Structuring Expert:innen zusammen.
Diese Führungsposition ist in Teilzeit möglich!
Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Bearbeitung von Projekten innerhalb der Landschaftsplanung, insbesondere Umweltprüfungen i. R. v. Bauleitplanung und Planfeststellung/-genehmigung, Grünordnungspläne, Landschaftspflegerische Begleitpläne, Ökokonten, ggf. auch Klimaanpassung und Umweltbaubegleitung, Weiterhin gehört die Organisation und Planung anspruchsvoller Projekte zusammen mit dem Projektteam sowie dessen Koordination zu Deinen Aufgaben.
As the Head of Sourcing for LS Packaging for the Region EMEA (all genders), you will be responsible for overseeing Packaging spend across the EMEA region; developing, implementing, and supporting the global sourcing strategy to generate value in financial contribution, supply security, and sustainability. This role encompasses direct spend categories and requires close alignment with Global/Regional Sourcing Managers as you manage complex projects. You will lead the regional team as a line manager, driving the team to the next level while guiding all sourcing activities in collaboration with stakeholders. Your leadership will foster a culture of excellence and transformation, ensuring alignment with sourcing commitments while guiding all sourcing activities. You will engage with stakeholders, drive high-impact initiatives, and contribute to strategic negotiations with suppliers.
Unterder Schirmherrschaft des Bundeskanzlers trägt startsocial e.V. seit 25 Jahrendurch den Wissenstransfer von der Wirtschaft in den sozialen Sektor zurProfessionalisierung des Ehrenamtes bei. Im Rahmen eines Wettbewerbs fördertder Verein jedes Jahr 100 herausragende soziale Initiativen durch ein4-monatiges Beratungsstipendium und die Vernetzung in Politik und Wirtschaft.Dabei unterstützen jährlich bis zu 600 Ehrenamtliche bei der Auswahl undBeratung der Stipendiaten.
startsocial ist durch große Unternehmenspartnerfinanziert.
Wir suchen einen Geschäftsführenden Vorstand in unbefristeter Position.
Als Gruppenleitung in der Fertigungsplanung (w/m/div.) bist du verantwortlich für die Führung eines Teams von 11 festen Mitarbeitenden sowie Studierenden und Trainees.
Gerolsteiner ist Marktführer im Mineralwassermarkt und Top 3 Marke im Alkoholfreie-Getränke Markt. Stetig neue (Marketing-) Wege zu gehen und am Puls der Zeit zu bleiben, das hat Gerolsteiner in der über 130-jährigen Unternehmensgeschichte immer wieder geschafft. Als Arbeitgeber zeichnet sich Gerolsteiner durch einen ambitionierten Unternehmergeist und ein sehr wertschätzendes Miteinander aus.
Du bist verantwortlich für den gesamten Einkauf und die direkte Führung von drei Führungskräften, inkl. deren Expert:innen-Teams, mit direkter Berichtslinie in die Geschäftsführung
Gerolsteiner ist Marktführer im Mineralwassermarkt und Top 3 Marke im Alkoholfreie-Getränke Markt. Stetig neue (Marketing-)Wege zu gehen und am Puls der Zeit zu bleiben, das ist bei Gerolsteiner seit über 130 Jahren Teil der DNA. Dabei ist Nachhaltigkeit tief im Wertekanon von Gerolsteiner als “licence to operate” verankert. Zukünftig will Gerolsteiner die Marktposition im Erfrischungsgetränke-Segment im deutschen Markt weiter ausbauen und durch Einführung neuer Produktkategorien die Innovationsführerschaft übernehmen. Als Arbeitgeber zeichnet sich Gerolsteiner durch einen ambitionierten Unternehmergeist und ein sehr wertschätzendes Miteinander aus.
Du bist verantwortlich für die gesamte Range der Gerolsteiner Erfrischungsgetränke mit Leitung des Produkt Management Teams, sowie der Entwicklung von innovativen Geschäftsmodellen für Gerolsteiner insgesamt.
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.
Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.
Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.
Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!
Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.
Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.
Sind Sie Experte im Privat- und Firmenkundengeschäft und haben Freude daran, diese dynamischen Geschäftsfelder in unserem Haus weiterzuentwickeln und so einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten? Dann sind Sie für uns genau die/der Richtige als LeiterIn Vertriebsmanagement w/m/d.
Möchtest Du karrieretechnisch den nächsten Schritt wagen und suchst dafür nach einer neuen Herausforderung in Deiner Region? Bei der Sparkasse Oberhessen bieten wir Dir als Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice an unseren Standort Lauterbach genau diese Chance!
In dieser verantwortungsvollen Position hast Du die Möglichkeit, gemeinsam mit Deinem Team die Zukunft des Kundenservice zu gestalten und bestmögliche Kundenerlebnisse zu schaffen. Dein Ziel ist es, unseren Kunden (m/w/d) den besten Service zu ermöglichen – persönlich, telefonisch und digital.
Wir legen großen Wert auf Flexibilität: Hybrides Arbeiten gehört bei uns zum Alltag. Du hast die Freiheit, Deine Aufgaben flexibel zu gestalten und Dein Team so zu führen, dass es in jeder Situation optimal zusammenarbeitet. Wenn Du Dich dafür begeistern kannst, gemeinsam etwas zu bewegen, Prozesse zu optimieren und Dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren, dann bist Du bei uns genau richtig.
Gestalte die Zukunft des Kundenservice bei der Sparkasse Oberhessen aktiv mit und werde Teil eines starken Teams, das jeden Tag das Beste für unsere Kunden (m/w/d) gibt!
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.
Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.
Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.
Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer vertriebsorientierten und dynamischen Sparkasse? Dann kommen Sie zu uns!
Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.
Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.
Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.
Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.
Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.
Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.
Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.
Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.
Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.
Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.
Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!
Du übernimmst dabei die Führungsverantwortung für ein Team von zunächst 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Disziplinarische Führung der Teams der Abteilung und Unterstützung dieser in allen Bereichen der Rückversicherung
Take off with HDI Global! As one of the world's leading industrial insurers for more than 120 years, we have mastered challenges through our expertise, our pioneering spirit and a sense of community, qualities that position us well for the future. We offer you the opportunity to break new ground and develop together.
Disziplinarische Führung der Teams der Abteilung und Unterstützung dieser bei der Neu- und Weiterentwicklung der Finanzprozesse
Get started at HDI Central Functions! HDI Central Functions covers the organisational areas of the company. These include the Human Resources, Internal Services, Purchasing, Accounting and Collections/Disbursements. We offer you the opportunity to break new ground and develop together. (min. 32 h/week)
Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.
The Clinical Quality Management (CQM) Lead is essential in implementing risk-based quality management for clinical trials. Key responsibilities include leading the identification of critical to quality factors, leading quality risk identification, prioritization and mitigation, and overseeing predefined acceptable ranges (e.g., Quality Tolerance Limits - QTLs). The CQM Lead ensures continuous quality improvement and maintains inspection readiness at all times, providing guidance on Good Clinical Practice (GCP) quality principles.
You lead the development and execution of research strategies and evidence-generation plans related to patient experience, preferences and outcomes in alignment with program integrated evidence plans (IEPs) and in collaboration with key internal and external stakeholders, including development, validation, or selection of clinical outcome assessment (COA) measures for use in clinical and real-world studies. You design and conduct studies to understand patient experience using mixed-methods, qualitative, or other suitable approaches, within clinical-trials or in real-world settings.
Der Bereich „Securities Services Development“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.
Der Bereich „Securities Services Development“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.
Der Bereich „Securities Services Development“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.
Der Bereich „Securities Services Development“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.
Bosch Building Technologies is divided into the international product business and the regional system integration business. Currently, the three product areas of video systems, access control & intrusion detection systems and communication systems as well as the associated cross-divisional functions within the division are to be set up as an independent unit and then further developed as a sustainable core business by a new owner.
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.
Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
REWE To Go ermöglicht ein unkompliziertes Einkaufserlebnis - an Bahnhöfen, Flughäfen und anderen Hochfrequenzlagen versorgen wir unsere Kund:innen mit frischer oder heißer Vielfalt, feinen Kaffeespezialitäten und dem gesunden Snack für Zwischendurch. Das abwechslungsreiche Sortiment gibt es jederzeit „to go“ und „ready to eat“. REWE To Go gehört zur Convenience-Sparte der REWE Group und damit zu Lekkerland – dem Spezialisten für den Unterwegskonsum.
Sei dabei – und sorge mit uns für die passenden Snacks für Zwischendurch.
Die Mitarbeitende deines Teams führst du fachlich und disziplinarisch, gehst als Vorbild voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Die Mitarbeitenden deines Teams führst du fachlich und disziplinarisch, gehst als Vorbild voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Die Mitarbeitende deines Teams führst du fachlich und disziplinarisch, gehst als Vorbild voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit