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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrbetrieb (w/m/d) für die Regverk Alb-Bodensee GmbH am Standort Münsingen oder Ulm.
Wir von Arbeitsleben inklusiv sind eine Tochtergesellschaft der CW Haarfeld GmbH. CW Haarfeld konzipiert und erstellt seit mehr als 150 Jahren Fachmedien und Dienstleistungen für verschiedene Sozialversicherungsträger und Vereine. Das bedeutet: Wir gestalten Medien – vom Digitalmagazin bis zum E-Learning-Kurs. Unser Lieblingsthema: Inklusion!
Für den Bereich Grundsätze und Strategie Fahrbahn sucht die Serviceeinheit Fahrbahn der DB Bahnbau Gruppe GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Leiter:in Grundsätze und Strategie Fahrbahn (w/m/d) wahlweise für den Standort Berlin, Hannover, Oberhausen, Augsburg, Hanau, Königsborn oder Knappenrode.
Die Südostbayernbahn, ein RegioNetz der Deutschen Bahn, bietet Personennahverkehr und Infrastruktur aus einer Hand. Ergänzend betreiben wir eine Werkstatt für Schienenfahrzeuge, den einzigartigen Ideenzug sowie ein Bildungszentrum. Rund 920 Mitarbeitende leben integrierte Zusammenarbeit mit einem ganzheitlichen Blick auf den Bahnbetrieb. Unser familiäres Umfeld verbindet den Unternehmergeist des Mittelstandes mit der Sicherheit und den Benefits des DB-Konzerns.
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.
Unbefristet | Voll- oder Teilzeit im Jobsharing möglich | Glückstadt
Du bist bereits Führungskraft in einer Bank und möchtest einen neuen Kurs einschlagen? Dann haben wir genau das Richtige für dich: Übernimm die Verantwortung für unsere zweitgrößte Filialdirektion in unserem Geschäftsgebiet.
Als Leiter*in unserer Standorte Glückstadt und Horst trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Du erhältst die Möglichkeit, sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung zu übernehmen und unsere Zukunft mitzugestalten. Wir unterstützen dich dabei, indem wir unseren Westholsteiner Weg zusammen, miteinander und füreinander gehen und uns stetig weiterentwickeln.
Guter Matjes zum Mittagessen, ein vielfältiges, wachsendes Kundenpotential und eine spannende Führungsaufgabe - Watt willst du mehr?
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Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, dass "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.
Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unsere Regionaldirektion Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Privatkunden Heilbronn-Ost (w/m/d).
Mit einMit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unsere Regionaldirektion Lauffen a. N., Abteilung Vermögensberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vermögensberatung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.
Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.
Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Zur Verstärkung unserer Mannschaften an unseren Standorten in Bad Schwartau und Norderstedt suchen wir einen Filialleiter (m/w/d).
Als moderner Arbeitgeber besetzen wir diese Positionen auch gern im Jobsharing – bewerben Sie sich sowohl allein oder auch als bereits erfolgreiches Tandem.
Einen großen Anteil der Führungsaufgabe nimmt die Bereitstellung und Weiterentwicklung unseres betriebsgastronomischen Angebotes am Hauptstandort sowie an Außenstandorten ein. Hierzu stehen Sie im ständigen Austausch mit dem Caterer, den Fachkollegen*innen aus dem Immobilienbereich sowie den beteiligten Sozialpartnern des Unternehmens.
Im Verwaltungsbereich sorgen Sie mit Ihren Mitarbeitenden dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vor Ort auf den Baustellen Aufwandsentschädigungen erstattet bekommen und wenden dabei termingerecht und revisionssicher ein umfangreiches betriebliches und tarifliches Regelwerk an.
Diese Position kann auch im Jobsharing als Leitungsduo ausgeübt werden.
Ebenso übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter:innen deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung
Dein interdisziplinäres Team führst du disziplinarisch und fachlich, bestehend aus 15 Mitarbeiter:innen u.a. für den Wareneingang/-ausgang, Transportlogistik, Abrechnung, Kundenbetreuung
Führung eines Teams mit ca. 70 Mitarbeitenden
Wir suchen dich als (angehende) Führungskraft. Du möchtest in Teilzeit führen? Wir bieten dir unterschiedliche Modelle. Du suchst nach ersten Erfahrungen als Führungskraft? Wir begleiten dich auf dem Weg. Mit Schienenfahrzeugtechnik bist du noch nicht vertraut? Wir teilen unser Know-How mit dir. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Konstruktion / Engineering Fahrzeuge (w/m/d) im Kompetenzzentrum Fahrzeuge der DB Systemtechnik GmbH am Standort Leipzig.
Du führst dein Team mit einer Größe von 19 Mitarbeitenden disziplinarisch und entwickelst diese als auch Mitarbeitende in den Bahnhofsmanagements in allen zugeordneten baulichen Themen fachlich weiter
Als Leiter:in Prüfbereich Ost (w/m/d) disponierst, erbringst und verrechnest du kosten-, termin-, qualitätskonform die Prüfsachverständigenleistungen Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik (ET) und Telekommunikation (TK) im Prüfbereich sowie für die zugeordneten internationalen Projekte. Du erstellst die Angebote im Prüfbereich wettbewerbs- und produktionsgerecht für Kunden und Partner unter der Beachtung der Verantwortlichkeiten anderer Organisationseinheiten der Serviceeinheit. Zu deinen Hauptaufgaben in diesem spannenden Umfeld gehört u.a. die Verantwortung bzw. die Durchführung von folgenden Tätigkeiten:
Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess und Verpackungstechnik. Rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma und Nahrungsmittelindustrie.
Die Hüttlin GmbH ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Syntegon-Gruppe. Am Standort Schopfheim (Südbaden) stellen wir verfahrenstechnische Anlagen für die pharmazeutische Industrie her und vertreiben diese weltweit. Unsere innovativen Produkte sind im Markt durch Patente abgesichert.
Lab14 bietet fortschrittlichste Fertigungslösungen. Wir sind eine Gruppe erfolgreicher Hightech-Unternehmen mit komplementären Produkten und Dienstleistungen für ein breites Spektrum von Anwendungen, die anspruchsvolle Lösungen für die Nano- und Mikrofabrikation und die Oberflächenanalyse erfordern. Lab14 unterstützt das Wachstum jedes einzelnen Unternehmens und fördert gleichzeitig die Synergien zwischen den Unternehmen, um einen Wettbewerbs- und Technologievorsprung gegenüber anderen Akteuren in diesem Bereich zu erzielen.
Lab14 ist eine Tochtergesellschaft der RSBG SE, welche zu 100 Prozent im Besitz der RAG-Stiftung ist. Die RAG-Stiftung finanziert die Dauerschuldverhältnisse, die der deutsche Steinkohlenbergbau hinterlassen hat und fördert Projekte in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Kultur.
Sie führen und fördern die Mitarbeitenden des Teams gemeinsam im Rahmen des Jobsharing-Modells unter Berücksichtigung der Unternehmensleitsätze und Führungsvereinbarungen der AOK Rheinland/Hamburg.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Innenrevision als Innenrevisor (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Jobsharing-Modell
Diese Stelle kann durch eine Person oder durch zwei Personen im Shared Leadership besetzt werden.Wie verstehen wir Shared Leadership?Du teilst dir diese Führungsposition mit einer anderen Person, die du bereits kennst und mit der du schon immer zusammenarbeiten wolltest.
In der Abteilung Backoffice Systeme entwickeln wir verschiedene IT-Lösungen zur Unterstützung unserer Finanzvertriebe sowie zur Optimierung der internen Backoffice-Prozesse. Dabei sind wir im digitalen Zeitalter auf aktuelle, webbasierte Softwaresysteme angewiesen, die wir selbst entwickeln und in der Cloud betreiben.Für unser gut eingespieltes Team suchen wir zur Verstärkung eine top motivierte, operative und innovative Persönlichkeit.Diese Stelle kann durch eine Person oder durch zwei Personen im Shared Leadership besetzt werden.Wie verstehen wir Shared Leadership?Du teilst dir diese Führungsposition mit einer anderen Person, die du bereits kennst und mit der du schon immer zusammenarbeiten wolltest.
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Im Kundencenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation, um mit passgenauen Lösungen und Services ein positives Erlebnis für unsere Kundschaft zu schaffen. Werde Teil dieses starken Teams!
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten.
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.
Es liegt in deiner Verantwortung, ein Software Development Team im HR IT Umfeld mit Schwerpunkt Payroll-Modul zu führen.
As Category Head f/m/d) Procurement Pooling Global Mobility Services (MS) commodities, you are committed to drive value for Siemens Business Units and Corporate Headquarter by using all levers of strategic procurement opportunities such as efficiency, availability, quality, innovation and sustainability.
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
As a Business Execution Planner, you’ll be at the heart of our operations, supporting the end-to-end product delivery process. You’ll get the chance to be the mastermind behind executing the Demand Plan for the next 01-12 weeks, working hand-in-hand with our Demand Planner. Your role will bring you to work closely with various key stakeholders within the supply chain as well as cross functional to drive consensus and ensure effective planning, smooth operations and execution, as well as optimal inventory levels.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Innerhalb des Netzbetreibers der Stadtwerke München verantwortet der Bereich Netzwirtschaft die Aufgabengebiete Netzanschluss, Marktkommunikation und Netzentgeltkalkulation. Wir sind damit maßgeblich an der Energiewende beteiligt. Als Netzbetreiber stehen wir insbesondere vor der Herausforderung e-Mobilität, erneuerbare Energiequellen und alternative Wärmekonzepte zu integrieren. Für diese Aufgaben suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung unseres Teams!
Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen – es ist sowohl Vollzeit (39 Stunden) als auch Teilzeit/Jobsharing möglich.
Als Lead Consultant SAP “Zahlungsverkehr/Kassenprozesse” (w/m/d) spielst Du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Du berätst das Management und die Leitungsebenen unserer Kunden des öffentlichen Sektors. Du übernimmst innerhalb von SAP (S/4HANA) Implementierungsprojekten eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Projektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext der Branchenlösung PSM und damit verbunden in den entsprechenden Themenstellungen, wie Haushaltsmanagement oder Fördermittelmanagement.
Führung, Inspiration und Entwicklung einer Organisationseinheit von 25 Mitarbeitern – davon vier direkt – in den Bereichen LST & TK, 50Hz, Oberbau & Hochbau sowie Gebäudeinstandhaltung – inklusive Budgetverantwortung
Du führst ein Team von ca. zehn Mitarbeitenden und bist erste:r Ansprechpartner:in für die Projektleitung und alle Stakeholder:innen für anspruchsvolle Projekte der Eisenbahninfrastruktur
Als Teamleiter:in Planung Verkehrsanlagen übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 14 Mitarbeitenden und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
Die disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten (technischen) Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich "fachlich qualifizieren" ist ebenfalls deine Aufgabe
Deine Mission ist es, die DB Personenbahnhöfe als exzellente Mobilitätsdrehscheiben zu positionieren und die dafür benötigten Bauprojekte effektiv und zielgenau zu managen
Als Leiter:in der Organisationseinheit übernimmst und verantwortest du die disziplinarische Führung sowie die Schaffung optimaler Arbeitsbedingungen für die dir zugeordneten Mitarbeitenden
Wir suchen dich als (angehende) Führungskraft! Du möchtest in Teilzeit führen? Wir bieten dir unterschiedliche Modelle. Du suchst nach ersten Erfahrungen als Führungskraft? Wir begleiten dich auf diesem Weg! Schienenfahrzeugtechnik ist dir noch nicht so intensiv vertraut? Wir teilen unser Know-How mit dir. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Leiter:in im Kompetenzzentrum Konstruktion / Engineering Reisezugwagen (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort Berlin.
Umfangreiche Erfahrung und Fähigkeiten in der Führung und Motivation von interdisziplinären Arbeitsgruppen wünschenswert
Als „Leitung (E2) Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz“ sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung für den Bereich Health & Safety, Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz in der Mercedes-Benz Group AG und die Organisation und Sicherstellung aller gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften im Gesundheits- und Arbeitsschutz. Dazu gehört auch die Festlegung einheitlicher Vorgehensweisen und Standards im Bereich Arbeitsmedizin, Gesundheits-management und Arbeitsschutz unter Berücksichtigung der Mitbestimmung des Betriebsrats. Sie vertreten die Interessen der Mercedes-Benz Group AG im Gesundheits- und Arbeitsschutz in externen Gremien und führen ein Team.
As Project Lead End-to-End Planning you will be shaping the future of fabless semiconductor business at Bosch Sensortec GmbH, being responsible for the coordination and implementation of innovative IT solutions in planning and distribution logistics
Als Head of Tax (w/m/div.) werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
As a manager, you are very good at bringing together different opinions and ideas from participants and quickly grasp the issues in complex projects; you have a persuasive nature; you are able to work under pressure, organised and have good argumentation and communication skills at all levels of the organisation
Last but not least, you act as leader for product teams of over 150 employees.
Wir suchen eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Zielorientierung. Dein Gestaltungsbereich geht über die reine Führung der Abteilung hinaus: Du sollst gemeinsam mit deinem Team die Weichen für anstehende Transformationsprozesse in der Bank-IT und im gesamten Unternehmen stellen. Neben operativen Aufgaben wie der Sicherstellung eines stabilen Betriebs kritischer Infrastruktur (insbesondere Zahlungsverkehr) ist es deine Aufgabe, den Blueprint für eine neue Prozessengine für eines unserer Hauptgeschäftssegmente zu entwickeln und mit innovativen Ideen auf konzeptioneller Ebene zu überzeugen. Genau deine Stärken und das, wonach du suchst? Dann ergreife die Chance – und hebe unsere IT auf das nächste Level.
Manage global project(s) to implement scientific data management at Global Pharmaceutical Manufacturing Sites, delivering on the strategy of advancing technologies and improving operations. Manage and be part of international, cross-functional teams working on process and analytical method improvements and manufacturing process improvement. Collect business requirements concerning data-management and -analysis and translate this in the implementation strategy of scientific data management
Manage the animal facilities at our headquarters in Darmstadt, aiming to make it a leading site in terms of animal welfare and sustainability, constantly modernizing it. Be responsible for managing your employees, as well as overseeing service providers, procurement processes, logistics, and the necessary budget. Implement and oversee local processes that comply with regulatory and corporate requirements.
We are looking for a new colleague (all genders) who will lead one of our pharmaceutical development labs and provide excellence and know-how in conducting innovative formulation and process development for our oral solid dosage forms. Accelerating the time from conceptualization to testing new products in vivo and bringing them to the market is our ultimate goal and will benefit our patients.
The RDQ Quality Strategy Lead (all genders) Development will be mainly responsible for managing clinical programs day to day activities from quality assurance perspective and delivering the full range of quality related activities in support of the program. The incumbent works closely with the project/program teams and is accountable for establishing the quality assurance strategy in support of the program and to utilize/develop RDQ tools to deliver the strategy. You will lead multidisciplinary or cross-functional work/project teams and actively share knowledge with others across multiple disciplines and across lines through existing knowledge sharing processes and systems.
Aufbau und Leiten des sich im Wachstum befindlichen Bereichs für Umwelt- und Energiemanagement, inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung. Erschaffen ganzheitlicher, praxisorientierter Strategien und Konzepte im Themenfeld Umwelt und Energie (zum Beispiel Leitbilder und Ziele). Darstellen, Vermitteln und Vertreten dieser Strategien, Konzepte sowie ausgewählter Maßnahmen bei internen und externen Gremien (Projekt- und Arbeitsgruppen, Direktorium und Vorstand der DRV Bund).
Der Tätigkeitsbereich befindet sich im Bereich Medienservices und digitale Bildung der Deutschen Rentenversicherung Bund. Dort erfolgt schwerpunktmäßig die Konzeption und die technische sowie mediale Umsetzung von multimedialen Lernangeboten. Hierzu gehören neben der Erstellung einzelner Medien auch komplette Lernkurse, die vorrangig über das Lernportal ILIAS eingestellt werden.
Als Teamleiter*in übernehmen Sie die Personal- und Fachverantwortung für Ihr Team und haben als erste Ansprechpartner*in immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden. Die Aufgabenerledigung Ihres Teams gestalten Sie aktiv mit und unterstützen die Bereichsleitung in fachlichen und organisatorischen Fragen sowie bei der Begleitung von Veränderungsprozessen. Sie organisieren (komplexe) Weiterbildungsmaßnahmen ganzheitlich von der Planung und Organisation über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung der Veranstaltungen, insbesondere im Hinblick auf die Anweisung und Freigabe von Rechnungen.
Leiten des Bereichs und Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung. Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unterstützen der Dezernatsleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.
Fachkundige Beratung unserer Kund*innen. Selbständige Organisation „deines“ Stores mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Verantwortung für das Erreichen der Store-Ziele. Führen und Fördern der Store-Mitarbeiter*innen.
Bauherrnvertretung in Projekten verschiedener Größenordnung und Übernahme der Eigentümer- und Betreiberfunktion für die Verkehrsbauwerke U-Bahn der Stadtwerke München GmbH. Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen in der U-Bahn, sowohl an Haltestellen als auch in den Tunnelstrecken. Übernahme weiterer Projekte je nach betrieblichen Notwendigkeiten. Verantwortung der effektiven Umsetzung von Instandhaltung, Sanierung und Modernisierungsmaßnahmen unter laufendem Betrieb. Koordination interner und externer Partner für die Planung, Prüfung und Steuerung der Termine. Definieren neuer Standards, Einsetzen neuer Arbeitsmethoden und Tools sowie Schaffen neuer Maßstäbe (auch mit Forschungseinrichtungen und Partnern des Bauwesens).
Projektleitung oder Teilprojektleitung für die Ingenieurbauwerke der Tram-Neubaustrecken. Verantwortung der Leistungsphasen 5 bis 8 und termintreue Errichtung von Brückenbauwerken, Sanierung von Unterführungen, Umbauten an U-Bahnhöfen, Rückbauten von Gebäuden und Tunnelabschnitten oder den Neubau von mehreren Gleichrichterwerken.Umsetzung von Bauprojekten, teilweise unter laufendem Betrieb. Koordination interner und externer Projektpartner zur Planung, Prüfung und Steuerung der Termine, Kosten, Prozesse etc.
Du trägst zur Erreichung der Projektziele bei, indem du den Projektfortschritt überwachst, die Kostensteuerung durchführst und die Verbindung zu den Konzernfinanzprozessen wie Mittelabflussplanung, Forecast etc. herstellst. Dies umfasst u.a. die Identifizierung von Planabweichungen, die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und die Berichterstattung über den aktuellen Kostenstatus an die Stakeholder und die Landeshauptstadt München.
Als Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Sales & Care MM Privatkunden in Chemnitz trägst du die Verantwortung für einen operativen Aufgabenbereich und hast personelle und fachliche Führungsverantwortung für die Mitarbeiter/ -innen im Sinne der Konzernführungsgrundsätze.
Du leitest ein Team von 3-6 Berater*innen, das an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten arbeitet. In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung. Du inspirierst dein Projektteam auf der Grundlage ihres Fachwissens und ihres Kompetenzprofils.
Du leitest ein Team von 3-6 Berater*innen, das an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten arbeitet. In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung. Du inspirierst dein Projektteam auf der Grundlage ihres Fachwissens und ihres Kompetenzprofils.
Du leitest ein Team von 3-6 Berater*innen, das an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten arbeitet. In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung. Du inspirierst dein Projektteam auf der Grundlage ihres Fachwissens und ihres Kompetenzprofils.
Du leitest ein Team von 3-6 Berater*innen, das an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten arbeitet. In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung. Du inspirierst dein Projektteam auf der Grundlage ihres Fachwissens und ihres Kompetenzprofils.
Du leitest ein Team von 3-6 Berater*innen, das an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten arbeitet. In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung. Du inspirierst dein Projektteam auf der Grundlage ihres Fachwissens und ihres Kompetenzprofils.
Als Gruppenleiter der Instandhaltung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung für über 40 Mitarbeitende in der Industriehydraulik. Du verantwortest die Arbeitsvorbereitung, um einen reibungslosen Ablauf der Instandhaltungsprozesse zu gewährleisten. Weiter trägst du die Kostenverantwortung sowohl für interne als auch externe Instandhaltungsmaßnahmen.
Als Lead Architect SAP spielen Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie beraten unsere Kunden bei anspruchsvollen und hochsensiblen Fragestellungen und entwickeln SAP-Architekturen in heterogenen Systemlandschaften. Fachliche Führung und Kompetenz-Ausbau des Projektteams in Verbindung mit dem Einsatz neuer Technologien (auch KI-basiert). Übernahme von Verantwortung und Beratung unserer Kunden als Trusted Advisor. Zentrale Verantwortung in der technischen Konzeption und Realisierung von SAP basierten Lösungen (unter Einsatz relevanter Methoden und technischer Strategien, Regelwerke, Standards, Sicherheitsaspekte, Best Practices).
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Leitung von Softwareentwicklungs-, Integrations-, Migrations- und Einführungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung mit einem Volumen von mehr als 2 Mio. EUR. Dabei wird besonderes Augenmerk auf Termintreue, Kostenkontrolle und Qualität nach den Projektstandards der T-Systems und der Kunden gelegt. Steuerung des Projektteams und fachliche Führung der Projektmitarbeiter sowie Koordination von anderen Liefereinheiten und Unterauftragnehmern.
Als Lead Consultant SAP FI/CO (w/m/d) spielst Du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Du berätst das Management und die Leitungsebenen unserer Kunden über die unterschiedlichsten Branchen hinweg. Du übernimmst innerhalb von SAP (S/4HANA) Implementierungsprojekten eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Projektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext von SAP Financial Accounting (FI) bzw. SAP Management Accounting (CO).
Als Senior Consultant SAP FI/CO (w/m/d) spielst Du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Du berätst das Management und die Leitungsebenen unserer Kunden über die unterschiedlichsten Branchen hinweg. Du übernimmst innerhalb von SAP (S/4HANA) Implementierungsprojekten eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Projektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext von SAP Financial Accounting (FI) bzw. SAP Management Accounting (CO).
Als Head of Execution Management für Projekte, Aufträge und Service-Leistungen der Building Infrastructure Projects führst und coachst du ein ca. 12-köpfiges Execution Team von Projekt- und Bauleitern sowie Inbetriebsetzern und Servicetechnikern am Standort Berlin für die gesamte elektrotechnische Ausstattung von Infrastrukturprojekten und in der Gebäudetechnik im Nordosten Deutschlands. Du arbeitest mit den Sales- und Commercial-Verantwortlichen zusammen und entwickelst den Bereich hin zu einer modernen und agilen Organisation.
Als Head of Execution Management - Large Building Infrastructure Projects (w/m/d) führst und coachst du ein Execution Team von bis zu 10 (Senior-) Projektmanagern am Standort Berlin für die gesamte elektrotechnische Ausstattung von Infrastrukturprojekten und in der Gebäudetechnik in ganz Deutschland. Du arbeitest mit den Sales- und Commercial-Verantwortlichen zusammen und entwickelst den Bereich hin zu einer modernen und agilen Organisation.
Die Fachgruppe ist für das Engineering der übergeordneten Fahrzeugsteuerung für Metro Fahrzeuge zuständig. Der Geschäftsauftrag umfasst dabei alle Phasen der Projektabwicklung von der Planung über die Konzepterstellung bis zur Realisierung. Sie verantworten im Rahmen der Fahrzeugsteuerung sowohl die Softwareentwicklung als auch die elektronische Schaltungstechnik. Als Leiter der Fachgruppe tragen Sie die Verantwortung für Technik und Kosten sowie die disziplinarische und fachliche Führung Ihrer Mitarbeiter (w/m/d). Sie erstellen die Personal- und Kapazitätsplanung sowie die Kostenkalkulation der einzelnen Projekte.
For this position, a highly committed individual with leadership experience is essential. In your role as Head of Data Management in Engineering of Rolling Stock you will be responsible for the end-to-end product data management. This includes an efficient and smooth data management process, qualification to control and ensure data consistency as well as respective tool expertise such as "Team Center" for Engineering in Rolling Stock. Besides engineering your partners are along the whole value chain.
Sie leiten das Team der Computerentwicklung, arbeiten eng mit anderen Teams in Deutschland und China sowie mit externen internationalen IT-Technologiepartnern zusammen. Dabei harmonisieren Sie das Computerdesign und stellen die Qualität der entwickelten Computersysteme sicher. Während der Durchführung von Computer Entwicklungsprojekten sorgen Sie für die Einhaltung der Kosten und Zeitpläne. Auch die Systemintegration (Hardware, Betriebssystem, Treiber und Test-Software) fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie und Ihr Team verantworten die Design- und Pflegekonzepte von Computerhardwareplattformen für den Einsatz bei der medizinischen Bildgebung einschließlich Machbarkeits- und Leistungsbewertung sowie Konzepte zur Harmonisierung von Kundenanforderungen.
You independently advise our employees on achieving and maintaining legal compliance as a prerequisite for global market access for in-vivo and in-vitro diagnostic medical devices. You are responsible for active and practical support of our manufacturing units and countries in the analysis and implementation of international regulatory requirements (e.g., product and manufacturer registration, licensing) and act as the central contact person. You communicate new or changed regulatory requirements to the global Regulatory Affairs Community of Siemens Healthineers.
Identifikation mit den Zielen der Abteilung und der Klinik und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung. Mitgestaltung der Organisation der stationären Abläufe in Absprache mit der zuständigen Pflegedienstleitung. Führung und Anleitung der nachgeordneten Mitarbeiter*innen gemeinsam mit der stv. Stationsleitung.
Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung sowie Entwicklung Ihres Teams. Erfolgreiche Umsetzung der Kosten-, Qualitäts- und Neukundenziele Ihres Teams. Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Steuerungsergebnisse im Fall- und Kostenmanagement. Zukunftsorientierte Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Sinne neuer Arbeitsformen.
Sie sind zuständig für den Ausbau und die (Weiter-)Entwicklung des Referats Telematik und eServices. Sie gestalten das Angebot der VIACTIV in den Bereichen Telematikinfrastruktur und Digitale Services. Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung der Selbstorganisation. Sie stellen den Informations- und Kommunikationsaustausch mit den beteiligten Fachbereichen und unseren Dienstleistenden sicher.
Overall responsibility for the successful delivery of complex and large volume construction projects in Region Central (Germany, the Netherlands, Austria, Luxembourg) in compliance with agreed cost, schedule and quality targets and in compliance with the permits, the laws and regulations in the countries and with internal Group guidelines and requirements. Lead, inspire and develop highly skilled team of project managers based in multiple locations. (up to 10 FTEs). Planning, monitoring and controlling of project costs and performance as well as proactive opportunity / risk management, in particular early coordination and initiation of countermeasures in case of deviations as well as consistent contract management and claim management.
Die Fachbereichsleitung trägt die Fach-, Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung. Sie steuert den Fachbereich und entwickelt diesen zu einem modernen Dienstleister der Kreisverwaltung. Gegenüber der Personalvertretung ist sie die ständige Vertretung der Dienststellenleitung und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung der Kreisverwaltung mit. Die Fachbereichsleitung untersteht direkt dem Landrat und ist Mitglied der Geschäftsleitung des Kreises.
Personalführung im Fachdienst Kinder & Familie mit rund 185 pädagogischen Fachkräften und 5 Verwaltungskräften. Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes für kundenorientierte Services und Rahmenbedingungen für gute Arbeit. Kommunikation mit übergeordneten Behörden und anderen Organisationseinheiten. Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen sowie Interessensgruppen aus der Stadtgesellschaft. Besondere und allgemeine Verwaltungstätigkeiten. Akquise für Fördermittel zur Finanzierung von Projekten und den Leistungen in den Einrichtungen für die Kinder und Familien der Stadt.
Sie leiten im Tandem das Sachgebiet mit drei Beschäftigten und übernehmen eigene fachliche Themen. Führen rechtliche Prüfungen durch und erarbeiten Stellungnahmen und Änderungsanträge zu Gesetzesinitiativen, An- und Verordnungen, Fachanweisungen und Verwaltungsvorschriften sowie zu Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen. Bearbeiten schwierige Grundsatzfragen zur Sicherstellung einer rechtlich einwandfreien und einheitlichen Rechtsanwendung und Umsetzung der Hamburger Kindertagesbetreuung. Bewerten grundsätzliche und komplexe einzelfallbezogene Rechtsfragen und entwickeln die strukturellen Rahmenbedingungen weiter.
Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements auf Dienstliegenschaften. Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung, für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen. Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements. Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.). Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über techn. Anlagen oder TGM‑Dienstleistungsverträge. Durchführen der Betriebsüberwachung sowie das Einleiten von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen ggf. durch TGM‑Dienstleiste. Koordination und Einbindung des eigenen und externen handwerklichen Personals zum Betrieb der techn. Anlagen und deren Funktionserhaltung.
Leitung des Referats PV 5 – Liegenschaften –. Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeiter/-innen (inkl. Hausmeisterei und Haustechnik). Planung und Koordination von Neu- und Umbaumaßnahmen im Benehmen mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB). Organisation von Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen im Benehmen mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB), ggf. auch eigenhändige Vergabe von Bauunterhaltsmaßnahmen. Liegenschaftsverwaltung für den gesamten Bereich des Polizeipräsidiums Mainz (Haupthaus und Dienststellen) einschließlich Miet- und sonstiger Vertragsangelegenheiten. Objekt- und Energiebewirtschaftung der Liegenschaften. Finanzplanung und Haushaltsmittelbewirtschaftung.
Fachliche Verantwortung für das Sachgebiet, inklusive Steuerung der Rahmenbedingung und Steuerung der Arbeitsprozesse in Rücksprache mit der Referatsleitung im Team (Planung, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsverteilung und Arbeitsabläufe). Prüfung der Voraussetzungen für befristete Beschäftigung und entsprechender dahingehender Beratung der Personalverantwortlichen. Inhaltliche Verantwortung der Gremienbeteiligungen. Stellenbewertungen im Rahmen des Eingruppierungsrechts des TV-L. Klärung von Einzelfragen zur Personalstruktur, Aufgabenzuordnung und Aufgabenorganisation. Mitwirkung an Grundsatzfragen des Referates (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Digitalisierung).
Du berätst unsere Kunden bei der Transformation ihrer aktuellen ERP Landschaft mit dem Schwerpunkt SAP Financial Accounting (FI) sowie SAP Management Accounting (CO) - primär in Verbindung mit SAP S/4HANA. Kompetent bearbeitest und verantwortest Du Arbeitspakete in den verschiedenen Projektphasen bei SAP (S/4HANA)-Implementierungsprojekten oder im Application Management. Das bedeutet, Deine vielseitigen Tätigkeiten reichen von der Konzeption, Implementierung (Customizing), Migration, Funktions- und Integrationstests bis hin zu Schulungen der Produktivbetreuung und dem 2nd-level Support. Ggf. Führung eines fachlichen Teams im Kontext der beschriebenen Arbeitspakete in den verschiedenen Projektphasen. Unterstützung bei der Generierung und Absicherung von neuem Business.
Gemeinsam mit Ihrem 15-köpfigen Team, welches Sie disziplinarisch führen, verantworten Sie die RAMS-Aktivitäten für streckenseitige signaltechnische Fernverkehr-Bahnsysteme (z. B. digitale Stellwerke, ETCS, Traffic Management Systeme) für nationale und internationale Kundenprojekte. Die RAMS-Aktivitäten fokussieren sich auf die Zuverlässigkeits- und Sicherheitsnachweisführung von der Planung bis zur Zulassung von Systemen auf Basis entwickelter Produkte, die für den jeweiligen Anwendungsfall konfiguriert und validiert werden. Zudem führen Sie weitere circa 10 Personen an unseren Partnerstandorten in Indien und Slowakei fachlich. Sie stellen sicher, dass die Zuverlässigkeits- und Sicherheitsnachweisführung mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein in gegebenen Projektkontext umgesetzt wird. Zudem treiben Sie die Weiterentwicklung des RAMS-Management und seinen Methoden im Bahn-Fernverkehr entschlossen voran.
You will be responsible for the systematic and continuous processing/support of the market in order to identify, influence and generate customer requirements, leading to the successful conclusion of orders - up to volumes in the billions. As part of pre-acquisition, you will support our customers with feasibility studies and project planning. You will develop go/no-go and bid/no-bid decisions and prepare clear recommendations for action for the management (segment, business unit, managing board). Moreover, you will conduct customer negotiations at various stages of contract initiation and help to draft contracts to avoid project risks. You and your team will create competitive offers for high-speed trains worldwide, act as "offer manager" for defined objects and carry out all necessary process steps according to our project management process.
Als Business Partner verantworten Sie die Betreuung eines oder mehrerer Business Teams. Dabei sind Sie Ansprechperson der Business Owner für alle kaufmännischen Anliegen. Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Analyse der Produktprofitabilität inkl. Ableitung von Maßnahmen gemeinsam mit den Business Teams und anderen Schnittstellen sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Ratio-Projekte. Sie übernehmen das Reporting (monatliche Berichtserstattung, Budgetplanung, Forecasting) für die Produktgruppen "Floor-Standing and Commercial Boiler" und "Hydraulics and Accessories". Als Expertin bzw. Experte überwachen Sie ausgewählte KPIs in der P&L. (z.B. Materialkosten, Werk/Supply Chain Kosten) und stehen mit relevanten Schnittstellen im Austausch.
Du bist für die prozessorientierte Sicherstellung der Compliance im Zollbereich weltweit verantwortlich. Als Global Head of Process Transformation Customs übernimmst du die Mitarbeiterführung eines neu gegründeten Teams, welches du mit uns gemeinsam aufbauen kannst. Du bist mit deinem Team für die Definition, Weiterentwicklung und den Rollout der Prozesse im Zusammenhang mit der Tarifierung verantwortlich; ebenso für die Weiterentwicklung und Integration der Governance Anforderungen im Bereich Customs Governance (Zollrecht, Warenursprung und Präferenzen) in die End-to-End -Prozesse. Unterstütze unser Business: dein Team stellt die Implementierung von globalen zollrechtlichen Anforderungen an Stammdaten und Geschäftsprozesse sicher.