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Die Mitarbeitende deines Teams führst du fachlich und disziplinarisch, gehst als Vorbild voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Du bist fachliche und disziplinarische Führungskraft für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Fahrbahn
Die Motivation und Führung deines Teams auf Augenhöhe gehört ebenso zu deinen Kernaufgaben wie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Ein Team zu leiten bedeutet für dich nicht nur eine höhere Gehaltsklasse - du blühst förmlich in deiner Verantwortung auf und bist in der Lage dein Team mit Passion zu begleiten und zu leite
Du führst ein Team von rund 210 Mitarbeitenden, davon 10 direkt, und leitest das Segment Fertigung Revisionen und Unfallfahrzeuge
Du führst ein Team von rund 166 Mitarbeitenden, davon 8 direkt, und leitest das Segment Fertigung Lok
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Global Facility Management ist verantwortlich für das weltweite Immobilienportfolio der SAP und das operative Facility Management (FM). Wir verstehen uns als innovativer und verlässlicher Partner des Business innerhalb der SAP und entwickeln auf die Werte der SAP abgestimmte erstklassige Arbeitsplatz- und Infrastruktur Lösungen. Unsere verschiedenen Fachbereiche bearbeiten Aufgaben im Bereich Gebäudebewirtschaftung, Services, Immobilien- und Baumanagement bezogen auf unsere Bürogebäude sowie Datacenter.
Die Motivation und Führung deines Teams auf Augenhöhe gehört ebenso zu deinen Kernaufgaben wie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Du bist dir deiner Verantwortung als Leiter:in bewusst und in der Lage, dein Team mit Passion zu begleiten und zu leiten
Als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich LST (signaltechnische Anlagen wie beispielsweise -elektronischer Stellwerke) in deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk Oberhausen) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
Der Ausbau des Ostkorridors bringt eine Leistungssteigerung im Güter- und Personenverkehr mit sich und verknüpft drei große Wirtschaftsräume sowohl untereinander als auch mit den deutschen Seehäfen und bietet eine attraktive Route von den Häfen in EU-Binnenländer wie Österreich, Tschechien und die Slowakei.
Durch den Einsatz von modernsten, digitalen Technologien beschreitet das Projekt einen neuen und innovativen Weg entsprechend der digitalen Strategie der Deutschen Bahn. Dadurch wird eine Kapazitäts- und Effizienzsteigerung erreicht, mehr Verkehr von der Straße auf die Schiene verlegt und somit auch ein wichtiger Beitrag für die Klimaziele und den Ausbau grüner Mobilität geleistet.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Steuerabteilung.
Die Komplexität der Leit- oder auch Sicherungstechnik in Zügen fasziniert Sie und eine nachhaltige und zukunftsweisende Mobilität liegt Ihnen am Herzen? Dann können Sie Ihre Leidenschaft und Expertise im Rahmen der Begutachtung von signaltechnischen Systemen für Schienenverkehr einbringen. Tragen Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Teil dazu bei die Sicherheit für Mensch und Umwelt im schienengebundenen Verkehr zu gewährleisten.
Sie leiten fachlich und organisatorisch das Team Schadstoffausbreitung unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Wirtschaftlichkeit, Marktorientierung und langfristige Sicherung der Arbeitsplätze.
Sie übernehmen dabei auch die verantwortungsvolle Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen, definieren Zielvorgaben und erarbeiten Maßnahmen zur Zielerreichung.
Sie setzen die in der Gesellschaft vorgegebenen Prozesse gemäß internen Vorgaben bzw. den Konzernrichtlinien um.
Sie verantworten die erforderliche Ausbildung, Einweisung und Weiterbildung innerhalb des Teams und unterstützen die direkten Führungskräfte bei der Planung von Kosten, Investitionen und Personal.
Scaling sustainability impact across the backbone of societies and economies
At Siemens, sustainability has been at the heart of what we do for a long time. For us, sustainability is not just a promise, but lived practice.
We are a focused technology company with an unmatched portfolio that is helping drive the transformations of industry, intelligent infrastructure, sustainable transportation, and healthcare. We empower our customers to accelerate their sustainability goals along three impact areas: decarbonization & energy efficiency, resource efficiency & circularity, people centricity & societal impact.
We firmly believe that technology is the answer to creating a sustainable future.
Als unser kaufmännischer Werkleiter (w/m/d) für den Fertigungsstandort in Ludwigshafen mit ca. 40 Mitarbeitenden und einem Umsatz von ca. 20 Mio € tragen Sie die volle kaufmännische Verantwortung. Zusätzlich obliegt Ihnen die Governance Verantwortung für die Fertigung in China sowie die verlängerten Werkbänke in der Slowakei und Ungarn.
Für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung. In Ihrer Rolle als Head of Data Management im Engineering von Schienenfahrzeugen, sind Sie für das durchgängige Produktdatenmanagement verantwortlich. Dazu gehören ein effizienter und reibungsloser Datenmanagementprozess, die Qualifizierung zur Steuerung und Sicherstellung der Datenkonsistenz sowie entsprechende Toolkenntnisse wie z.B. "Team Center", für das Engineering im Bereich "Rolling Stock". Neben dem Engineering sind Sie Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
Führung und Koordination des internationalen Marketing-Teams, bestehend aus derzeit drei regionalen Marketing ManagerInnen
Wir weiten unser Engagement aus und möchten mit unserer neugegründeten Tochtergesellschaft auf über 15.000 qm neue Lebensräume
für Menschen mit Sehbehinderungen schaffen.
infrastrukturelles Facility-Management mit einem Team von ca. 170 Mitarbeitenden (mit 3 Bereichskoordinator:innen), Schwerpunkt Reinigung in Leipzig
Deine Hauptaufgabe besteht in der Weiterentwicklung des Baubüros Darmstadt 2 mit rund 15 Mitarbeitenden in fachlicher und disziplinarischer Führung
As Director of Biostatistics, you will play a key role in the success of drug development, as part of a team that encourages career growth and development. As a statistical leader working in a cross-functional team, you will be responsible to develop an appropriate strategy for evidence generation to create value in a drug development program and to support evidence-based decision-making, maximizing probability of success. As Director of Biostatistics, you may independently lead very complex studies or one or more drug projects in study design, data analysis and interpretation of results, authoring regulatory responses and other documents with minimal supervision. You provide statistical leadership in the creation of the integrated evidence plan for a drug development program to create value for patients and support marketing authorization and reimbursement. Additionally you provide statistical leadership in the development of human research study designs and take accountability for statistical matters, providing matrix leadership of other statisticians. You ensure that statistical analyses are effectively performed and conducted in high quality and in a timely manner and communicated to both technical and non-technical audiences. You ensure the objective interpretation of human research study results to support informed decision-making and represent Biostatistics externally, e.g., interaction with Health Authorities, external partnerships, wider statistical community, industry working groups. You provide statistical leadership in the evaluation of in-licensing opportunities, focusing on product value and probability of success as well as leadership in indication or disease area strategy.
Als Director: Senior Tax Expert (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Teil unserer Konzernsteuerabteilung zu werden.
In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Head of Group Tax und arbeiten eng mit den Kollegen aus der Steuerabteilung zusammen, um sowohl nationale als auch internationale Steuerprojekte eigenverantwortlich zu leiten. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören das Monitoren von Steuerreformen sowie die Unterstützung und Durchführung von Lobby Arbeit in Deutschland, EU und OECD/UN. Projektbasiert erarbeiten Sie Vorschläge zur konzernweiten Steueroptimierung unter Berücksichtigung der ständigen Veränderungen im nationalen und internationalen Steuerrecht und unterstützen bei der Umsetzung und Implementierung sowohl im Inland als auch im Ausland.
Eine gesündere Zukunft. Mit dieser Vision im Blick leistet Roche Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Dabei gründet sich unser Erfolg auf Innovation, Neugier und Vielfalt – und darauf, dass wir unsere Unterschiede als Vorteil betrachten, um das Gesundheitswesen durch Innovationen voranzutreiben. Um diese Kultur sowie die Zukunft von Operations in Penzberg mitzugestalten, suchen wir Dich als People & Culture Business Partner (m/w/d).
Du führst direkt das Team Einkauf mit 13 Mitarbeitenden an 3 Standorten. Zudem gehört auch das Team Operative Bestellabwicklung, dessen Teamleitung ebenfalls an dich berichtet, zu deinem Verantwortungsbereich.
Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?Dann werden Sie ein Teil von LAPP!
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deinem REWE Markt willkommen zu sein
Sie möchten den nächsten Karriereschritt wagen und sich beruflich weiterentwickeln? Sie möchten an spannenden Projekten in der Objektüberwachung mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Dann kommen Sie zu uns! Als Projektleiter:in überwachen Sie den gesamten Ausführungsprozess unterschiedlichster Projekte im Bereich Elektrotechnik oder MSR-Technik.
Straßen, Brücken, Bahnhöfe, Flughäfen, Seilbahnen – Infrastruktur verbindet Menschen. Sie sorgt dafür, dass alle schnell und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Wir von Drees & Sommer unterstützen unsere Kunden dabei die Herausforderungen der Urbanisierung zu meistern sowie die Ziele im Bereich der Nachhaltigkeit und Qualität zu erreichen. Dabei setzen wir innovative Lösungen wie BIM und LCM ein.Sie haben Lust diese spannenden Entwicklungen voranzutreiben? Dann kommen Sie zu uns als Projektleiter:in für die Leitung mittlerer bis großer Infrastrukturprojekte sowie Multiprojektmanagement im Bereich Schiene und Inbetriebnahme. Werden Sie Teil unseres Expertenteams! Wir suchen Sie am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.
Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir bei Drees & Sommer als Lösungsanbieter für hochkomplexe Bauprojekte im Projektmanagement - die Bereiche Hightech, ICT, Halbleiter- oder Batteriezellproduktion und Life Sciences bilden dabei einen spannenden Bereich unseres Portfolios.Sie haben das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern? Als Projektleiter:in sind Sie bei uns verantwortlich für die Leitung von technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten. Klingt spannend? Dann kommen Sie zu uns! Die Stelle ist ab sofort in Voll- und Teilzeit Berlin zu besetzen.
Möchten Sie an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Dann kommen Sie zu uns! Als Bauleiter:in überwachen Sie den gesamten Ausführungsprozess unterschiedlichster Bauprojekte für die Life Science-Industrie.
Straßen, Brücken, Bahnhöfe, Flughäfen, Seilbahnen – Infrastruktur verbindet Menschen. Sie sorgt dafür, dass alle schnell und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Wir von Drees & Sommer unterstützen unsere Kunden dabei die Herausforderungen der Urbanisierung zu meistern sowie die Ziele im Bereich der Nachhaltigkeit und Qualität zu erreichen. Dabei setzen wir innovative Lösungen wie BIM und LCM ein. Sie haben Lust diese spannenden Entwicklungen voranzutreiben? Dann kommen Sie zu uns als Projektleiter:in für die Leitung mittlerer bis großer Infrastrukturprojekte sowie Multiprojektmanagement im Bereich Schiene. Werden Sie Teil unseres Expertenteams! Wir suchen Sie am Standort Berlin.
Unser zentrales Leadership Culture-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktin Teilzeit, idealerweise 50 %, ein neues Teammitglied. Du hast hierbei die Möglichkeit, flexibel deine aktuelle Position zu kombinieren. Deinen Arbeitsort kannst du frei wählen, bringst aber die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit - durchschnittliche Reisetätigkeit 25 %.
Wenn du Lust hast dich mit uns auf Kulturreise zu begeben und dafür zu sorgen, dass „Jeder gute Führung erhält.“ (Was gute Führung für uns bedeutet? Informiere dich gerne hier), dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als "Leadership Culture Partner (w/m/d)". Unser zentrales Leadership Culture-Team sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von zwei Jahren, ein neues Teammitglied in Voll- oder Teilzeit, idealerweise 50 %, ab dem 01.07.2024 oder nach Absprache früher. Du hast hierbei die Möglichkeit flexibel deine aktuelle Position zu kombinieren. Deinen Arbeitsort kannst du innerhalb Deutschlands frei wählen, bringst aber die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit - durchschnittliche Reisetätigkeit ca. 25 %.
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker.
Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist.
Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit.
Du leitest die Organisationseinheit Kompetenzzentrum Gleichstrom Elektrotriebwagen innerhalb des Engineerings für Reisezugwagen fachlich sowie disziplinarisch und baust das Team weiter auf
Erfahrung und Know-How: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von technischen Services/Dienstleistungsumfeld, Erfahrung im Führen von Führungskräften, hohe Technologie-Affinität
Die Abteilung Group Development/M&A steuert für den Deutsche Telekom-Konzern sämtliche M&A-Projekte wie Käufe und Verkäufe von Unternehmen und Unternehmensteilen als auch die Bildung von Joint Ventures. Group Development/M&A koordiniert bei solchen M&A-Transaktionen - in enger Abstimmung mit den Unternehmensbereichen und Fachabteilungen - sämtliche Projektphasen von der Beurteilung möglicher Transaktionen über die Durchführung der Transaktion inklusive strategischer Analyse, Unternehmensbewertung, Due Diligence, Strukturierung der Transaktion, Verhandlungen der Transaktionsdokumentation bis hin zum Abschluss der Verträge und Vollzug der Transaktion.
Als Internal Controls Lead Auditor verantworten Sie die Steuerung, Durchführung, Berichterstattung und Qualitätssicherung internationaler Audits von Kontrollen zur Finanzberichterstattung. Sie entwickeln Methoden und Instrumente für End-to-End Audits mit dem Prüfziel, ob die lokalen Kontrollen die relevanten Financial Reporting Risiken abdecken und konform mit den konzernweiten Designstandards sind. Sie stellen den Erfolg der Audits sicher, indem Sie die Festlegung und Nachhalten von Handlungsempfehlungen koordinieren und für eine effektive Kommunikation und Kollaboration mit den Schnittstellenpartnern sorgen. Sie planen und steuern die konzernweite, gesellschaftsübergreifende Clusterung der internen Kontrollen, geben methodische Hinweise für die Entwicklung von Best Practice Control Sets und erstellen ein mehrjähriges Auditprogramm. Sie koordinieren und steuern die Weiterentwicklung der Audit-Instrumente, der Tool-Unterstützung, des Berichtswesens sowie der Auditprozesse und -standards. Sie entwickeln Strategien zur Berücksichtigung aktueller Accounting & Auditing Trends in ihrem Tätigkeitsbereic
In your new role you are a strategic partner for Siemens IT and other corporate units and guide them to implement security by design and by default in new and enhanced services. Both enables IT and cybersecurity to drive and support the Siemens strategy to drive digitalization and be ready for new business models. Focusing on market-leading IT platforms, the architect ensures that the digital security is an integral part of the entire business implementation, maintaining the business’s quality attributes such as confidentiality, integrity, availability and accountability for transactions processed before and after the launch of Zero Trust.
Are you creative in finding solutions for today tomorrow and ready to improve security for Siemens worldwide?
If yes, we have the budget and are ready for your application.
Außerdem übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter:innen in deinem Bezirk sowie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit
Als Bauleiter/-in Tiefbau Glasfaser bei der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH führst du mehrere Tiefbau-Trupps insgesamt ca. 12-14 Mitarbeiter und verantwortest die Planung und Steuerung der Baustellen in Bezug auf die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. Du bist dafür verantwortlich, dass die Kabelgräben ordnungsgemäß hergestellt und verfüllt sowie die Kabel- und Rohrverlegearbeiten korrekt durchgeführt werden. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Tiefbaufacharbeiter/-innen sowie die operative Leitung von Baustellen.
Die Stadt Frankfurt am Main will ihr Presse- und Informationsamt (PIA) weiterentwickeln, um eine moderne und digitale Stadt-Kommunikation zu etablieren. Ziel ist es, eine einheitliche und gemeinsame Service- und Kommunikationsstelle für den Magistrat und die gesamte Stadtverwaltung zu schaffen. Die neue Leitung agiert motivierend und richtet das PIA mit viel Gestaltungswillen aus.
E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group headquartered in Essen, Germany. Its main purpose is to bundle access to trading markets for E.ON's regional units, the associated risks and to perform services and additional value-creating activities. This includes the provision of portfolio strategies, risk management concepts and business activities in the field of data and information processing. The company is active in various European countries.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Ein junges, dynamisches Team, in dem Du Gestaltungsspielräume hast und einen elementaren Beitrag zur Beyond Connectivity Strategie leisten kannst.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Als Gruppenleiter:in im Facility Management in der Umwelt- und Verfahrenstechnik haben Sie die disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitern inne.
Sie übernehmen die Teamleitung der Prüf- und Schweißaufsichten in den Werken in Gunzenhausen. In Summe tragen Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für 7 Mitarbeiter:innen.
Als Feldkundendienstleitung verantworten sowie steuern Sie unsere Serviceregionen mit ca. 100 Kundendiensttechnikerinnen bzw. -technickern in Deutschland und Österreich. Dabei führen Sie Ihr direktes Team aus Regionalleiterinnen und Regionalleitern fachlich sowie disziplinarisch.
Als Gruppenleitung (w/m/div.) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams in der Konstruktion und der CNC-Programmierung im Bereich der hydraulischen Steuerblöcke.
As Head of Business Development, you will actively shape the strategic development of the Building Technology division and work with your team to develop scenarios for the Fire Safety (FS) business unit and the Integrator Business (IB) as well as their cross-divisional functions for sustainable and profitable further development.
Als Leitung Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (w/m/div.) überwachen Sie die Einhaltung von Anforderungen, um ein regelkonformes und zukunftsorientiertes Umfeld im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit für Bosch Rexroth sicherzustellen.
Die Leitung des Teams sowie die Koordination der Aktivitäten im Bereich der Netzwerktechnik und IP-Kommunikation obliegt dir
Leitung des Teams inklusive Ergebnisverantwortung
Sie erwartet ein aufgeschlossenes Team in familiärer Atmosphäre. Ihr Team besteht aus zehn Personen, die einen vertrauensvollen Umgang pflegen, sich stets auf Augenhöhe begegnen und hinter einer transparenten Kommunikation stehen. Ein regelmäßiger Austausch sowie persönliches Beisammensein sind für uns selbstverständlich. Im Arbeitsalltag werden Sie die Möglichkeit haben sich Ihre Aufgaben flexibel und eigenständig einzuteilen, wobei Sie jederzeit auf das Wissen Ihrer Kolleg: innen zurückgreifen können.
Als CTO/Lead Enterprise Architect (m/w/d) bist du Teil der T-Systems Cloud Services und gestaltest, berätst und unterstützt unsere Enterprise KundIinnen auf ihrem Weg in die Cloud. Deine zentralen Aufgaben liegen im Bereich IT Architecture und Design sowie der anschließenden Realisierung und Betriebsüberführung großer IT/Cloud Infrastrukturen. Du erstellst maßgeschneiderte IT-Lösungen und berücksichtigst dabei bereits im Solution Design & Angebotserstellung die fachlichen und technischen Anforderungen unserer KundInnen. Aktuelle IT-Trends und Innovationen wie Multi Cloud, Open Source Ansätze, KI oder DevOps greifst du intelligent auf und integrierst diese in große Enterprise Architekturen unserer HealthCare Kunden. Dabei warten folgende spannende Aufgaben auf dich:
Als Lead Accountmanager (m/w/d) AI & Analytics für DHL bist du unser Ansprechpartner und Türöffner zu allen Fragen bezüglich deines Themenkreises. Dein vertrieblicher Impact wird millionenfach dupliziert und du siehst die Resultate deiner Arbeit sehr schnell.
Sie haben die fachliche, disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams von mehreren Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern
Als Geschäftsführer*in der ESE Initiative koordinieren und steuern Sie deren Aktivitäten (z. B. jährliche Seminarplanung, inhaltliche Vorbereitung von Jahrestreffen, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie deren Umsetzung) und stellen die operative Aufgabenerfüllung durch das ESE-Sekretariat sicher.
Als Teamleiter*in sind Sie zuständig für die Führung und Förderung eines effizienten Teams, das sich auf Black-Box-Testing und Funktionstests konzentriert, um die Qualität der Software zu gewährleisten. Sie managen den gesamten Testprozess und sind verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Optimierung von Testautomatisierungslösungen.
Sie leiten ein Sachgebiet bestehend aus Testkoordinatoren für die Kernanwendungen des Bereichs sowie Spezialisten für die Portalanwendungen.
Als Leitung Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (w/m/div.) überwachen Sie die Einhaltung von Anforderungen, um ein regelkonformes und zukunftsorientiertes Umfeld im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit für Bosch Rexroth sicherzustellen.
Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens AG and has been a leading supplier in the field of mobility for over 160 years. Our core business includes rail vehicles, rail automation and electrification solutions, turnkey systems and related services. We have always been very innovative in making traveling faster, safer and more comfortable. Today, we need new solutions to new challenges such as climate change and rising populations worldwide. That's what drives us. That's why we shape mobility with passion, always being one step ahead. Through digitalization, we make infrastructures smart and create opportunities that get us from A to B sustainably and seamlessly. Our 38,200 employees are pioneers in mobility who help to keep the world moving.
Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens AG and has been a leading supplier in the field of mobility for over 160 years. Our core business includes rail vehicles, rail automation and electrification solutions, turnkey systems and related services. We have always been very innovative in making traveling faster, safer and more comfortable. Today, we need new solutions to new challenges such as climate change and rising populations worldwide. That's what drives us. That's why we shape mobility with passion, always being one step ahead. Through digitalization, we make infrastructures smart and create opportunities that get us from A to B sustainably and seamlessly. Our 38,200 employees are pioneers in mobility who help to keep the world moving.
Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens AG and has been a leading supplier in the field of mobility for over 160 years. Our core business includes rail vehicles, rail automation and electrification solutions, turnkey systems and related services. We have always been very innovative in making traveling faster, safer and more comfortable. Today, we need new solutions to new challenges such as climate change and rising populations worldwide. That's what drives us. That's why we shape mobility with passion, always being one step ahead. Through digitalization, we make infrastructures smart and create opportunities that get us from A to B sustainably and seamlessly. Our 38,200 employees are pioneers in mobility who help to keep the world moving.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
As Category Head Mechanics (w/m/d) you will closely collaborate with the Head and peer leadership team of SCM PD and the respective Siemens business within the whole Procurement Network with a responsibility of approx. 1’’5 EUR p.a.- You are globally responsible heading directly 14 Corporate Purchasing Council Managers, Corporate Commodity Engineers and SCM specialists.
Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens AG and has been a leading supplier in the field of mobility for over 160 years. Our core business includes rail vehicles, rail automation and electrification solutions, turnkey systems and related services. We have always been very innovative in making traveling faster, safer and more comfortable. Today, we need new solutions to new challenges such as climate change and rising populations worldwide. That's what drives us. That's why we shape mobility with passion, always being one step ahead. Through digitalization, we make infrastructures smart and create opportunities that get us from A to B sustainably and seamlessly. Our 39,800 employees are pioneers in mobility who help to keep the world moving.
Im agilen Wechsel unserer Arbeitsmethoden sind wir genauso mutig wie beim Erkunden von unbekanntem TechStack.
Sie sind verantwortlich für die Analyse von IT-Sicherheitsarchitekturen in Cloud (Azure) und OnPrem (Windows) sowie die Identifikation von Schwachstellen und Erarbeitung von abteilungsübergreifenden Problemlösungen.
Anschließend priorisieren, konzeptionieren und setzen Sie neue Lösungen um.
Das Monitoring, Nachforschung sowie die Compliance-Thematik (Exchange, OneDrive, Logs) obliegen ebenfalls Ihrem Aufgabengebiet.
Sie sind für die Abwicklung von Klima- und Lüftungsanlagen (HVAC) sowie Brandschutzeinrichtungen im Rahmen der Abwicklung von Wasserkraftwerken in internationalen Projekten weltweit zuständig.
Sie sind an Werksabnahmen bei Lieferanten sowie weltweiten Kundenmeetings beteiligt.
Darüber hinaus überwachen Sie Kostenbudgets sowie Termine und sind für die Durchführung von Design Reviews verantwortlich.
Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs
Durch Ihr Führungshandeln nehmen Sie professionell, mit Vertrauen und Verantwortung, eine Vorbildrolle ein
Sie begeistern Ihre Mitarbeiter am Unternehmenserfolg nachhaltig mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln
Ihre Kommunikation ist wertschätzend und respektvoll
Sie handeln stimmig, verbindlich und orientieren sich am situativen Führungsstil
Als Private Banking-Berater sind Sie für die selbstständige Betreuung der Ihnen zugeordneten Private Banking-Kunden sowie der Akquise von Neukunden zuständig. Im Vordergrund steht hierbei die ganzheitliche Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz sowie eine abschlussorientierte Vorgehensweise. Insbesondere durch die persönliche Beratung Ihrer Kunden sowie durch eine aktive und selbstinitiierte Ansprache zur Akquise von Kunden, erreichen Sie die vereinbarten Ziele. In Ihrem täglichen Handeln erfüllen Sie die Anforderungen unserer Private Banking-Kunden durch sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und die generationenübergreifende Beratung.
Als Leiter Private Banking - freie Berufe unterstützen Sie Ihren Bereichsleiter bei dem Ausbau des neuen Geschäftsfeldes gemäß strategischer Vorgaben. Sie sind mitverantwortlich für die kundenorientierte Umsetzung der Bankstrategie und der geschäftspolitischen Ziele Ihrer Vertriebseinheit innerhalb des Bereiches Private Banking. Im Vordergrund steht hierbei die Erarbeitung von Lösungen für Kunden aus freien Berufen gemäß ihrer individuellen Bedürfnisstruktur und privater Lebenssituation. Insbesondere durch die persönliche Beratung Ihrer Kunden sowie durch eine aktive und selbstinitiierte Ansprache zur Akquise von Kunden, erreichen Sie die vereinbarten Ziele. In Ihrem täglichen Handeln erfüllen Sie die Anforderungen unserer freiberuflichen Kunden durch sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlagegeschäft, zu steuerlichen Themen und den branchenspezifischen Anforderungen. Auf Grund von regelmäßigen und umfangreichen Bedarfsanalysen schaffen Sie einen dauerhaften Mehrwert für den Kunden.
Als Private Banking-Berater sind Sie für die selbstständige Betreuung der Ihnen zugeordneten Private Banking-Kunden sowie der Akquise von Neukunden zuständig. Im Vordergrund steht hierbei die ganzheitliche Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz sowie eine abschlussorientierte Vorgehensweise. Insbesondere durch die persönliche Beratung Ihrer Kunden sowie durch eine aktive und selbstinitiierte Ansprache zur Akquise von Kunden, erreichen Sie die vereinbarten Ziele. In Ihrem täglichen Handeln erfüllen Sie die Anforderungen unserer Private Banking-Kunden durch sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und die generationenübergreifende Beratung.
Sie beraten Ihre Kunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie der BBBank.
Sie beherrschen die hierfür erforderlichen Beratungsinstrumente souverän.
Im Mittelpunkt Ihres vertrieblichen Engagements stehen der Aufbau und die Pflege erfolgreicher Kunde-Bank-Beziehungen.
Sie beraten Ihre Kunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie der BBBank.
Sie beherrschen die hierfür erforderlichen Beratungsinstrumente souverän.
Im Mittelpunkt Ihres vertrieblichen Engagements stehen der Aufbau und die Pflege erfolgreicher Kunde-Bank-Beziehungen.
Sie beraten Ihre Kunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie der BBBank.
Sie beherrschen die hierfür erforderlichen Beratungsinstrumente souverän.
Im Mittelpunkt Ihres vertrieblichen Engagements stehen der Aufbau und die Pflege erfolgreicher Kunde-Bank-Beziehungen.
Als Privatkunden-Berater sind Sie der kompetente Ansprechpartner für die Privatkunden unserer Bank in allen finanziellen Themen. Sie beraten Ihre Kunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie der BBBank und beherrschen die hierfür erforderlichen Beratungsinstrumente souverän. Im Mittelpunkt Ihres vertrieblichen Engagements stehen der Aufbau und die Pflege erfolgreicher Kunde-Bank-Beziehungen. Sie verstehen sich als Partner Ihrer Kunden und überzeugen neben Ihrem hohen Vertriebs-Know-How durch ein exzellentes, kundenorientiertes Kommunikations- und Dienstleistungsverständnis.
Sie überzeugen durch ausgeprägte akquisitorische und verkäuferische Fähigkeiten, erkennen Signale und leiten diese an Kollegen weiter.
Sie beherrschen das Produkt-Portfolio des Servicekundensegmentes.
Sie tragen durch Ihr vertriebliches Geschick zum Erfolg der Filiale bei.
Selbständige und eigenverantwortliche Baudurchführung von anspruchsvollen Hochbauprojekten im (erweiterten) Rohbau und Schlüsselfertigbau im Jobtandem
Zuverlässige Ansprechperson für den Bauherren
Koordination und Überwachung aller projektbeteiligten Gewerke
Bauablauf- und Geräteeinsatzplanung in Abstimmung mit dem Polier
Einteilung und Führung des Baustellenteams
Sie haben die Möglichkeit, diesen Job im Jobsharing anzutreten und sich damit Ihre Einsatzzeiten und Ihre Verantwortung selbständig mit dem Tandem-Partner oder der Tandem-Partnerin einteilen zu können.
Im Mittelpunkt Ihres vertrieblichen Engagements stehen der Aufbau und die Pflege erfolgreicher Kunde-Bank-Beziehungen.
Sie verstehen sich als Partner Ihrer Kunden
Sie überzeugen neben Ihrem hohen Vertriebs-Know-How durch ein exzellentes, kundenorientiertes Kommunikations- und Dienstleistungsverständnis.
In Deiner Rolle übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines 12-köpfigen Teams
Du kümmerst Dich um die Sicherstellung der Qualität der Ausgangsrechnungen, der korrekten Umsatzrealisierung sowie der ordnungsgemäßen Periodenabgrenzung
Außerdem stellst Du die korrekten umsatzsteuerlichen Anforderungen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sicher
Du optimierst und entwickelst die bestehenden Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter
Außerdem wirkst Du bei Monats- und Jahresabschlüssen mit, insbesondere bei Forderungsabgrenzungen und Rückstellungen
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
Strategische Beratung zur Verwendung von Daten, Marketing Automatisierung und Personalisierung
Konzeption von Datenmodellen, Customer Journeys und automatisierten Dialog-Strecken
Research und Methodenauswahl (u.a. GAP-Analyse, SWOT-Analyse, SCQA), Benchmark Analysen, Definition MVP, KPI Analysen (Situationsanalyse/Zielformulierung), sowie Analysen und Erstellung von Zielgruppen auf Grundlage von Kundendaten
Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Reportings
Erstellung von Angeboten und bei Kundenpräsentationen
Strategischer Ausbau der Bestandskunden und Generierung von Neugeschäft
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
Projektmanagement im Bereich touristische Infrastruktur- und Immobilienentwicklung
Erarbeitung von Markt- und Potentialanalysen, Machbarkeitsstudien, Konzeptionen und Masterplänen
Projektteamarbeit und -controlling, Übernahme von Teilprojektverantowrtung und enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Projektleitung
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen - und nicht andersrum.
Lernen und Anwenden: Du erarbeitest Media-Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen sowie Media-Mix-Ableitungen und hilfst uns damit Präsentationen zu erstellen, die unsere Kunden auf neue Wege leiten und begeistern.
Büro und Bühne: Du wirst nicht nur eigenständig Projekte betreuen und verantworten, sondern Deine Arbeiten auch persönlich vor Deinen Kunden präsentieren. Manchmal auch auf Englisch.
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum