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Du willst Verantwortung übernehmen, aber zu Bedingungen, die zu deinem Leben passen?Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich: Als Head of Finance leitest du gemeinsam mit einer zweiten Führungskraft im Top-Sharing / Jobsharing Modell unser Finance- und BI-Team. Gemeinsam gestaltet ihr die finanzielle Zukunft von Civey.Das Modell ermöglicht dir, in Teilzeit (20-30 Stunden) zu arbeiten und gleichzeitig auf Führungsebene Verantwortung zu übernehmen. Ihr teilt euch nicht einfach Aufgaben, sondern führt als Team, mit dem Ziel: die Finanzstrategie von Civey zukunftsgerichtet und wirkungsvoll zu gestalten.
Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Als Abteilungsleitung haben Sie die Verantwortung für fünf Mitarbeitende der Bereiche Geo-Service und Digitalisierung.
Gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Einkaufs am DZA aktiv mit und stehen Sie dabei an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Verwaltung und externen Partnern. Mit einem erfahrenen Team verantworten Sie zentrale Ressourcenentscheidungen und sorgen für eine rechtskonforme, transparente und nachhaltige Beschaffungspraxis.
Unsere untere Bauordnungsbehörde ist für den gesamten Kreis Herzogtum Lauenburg außer der Stadt Geesthacht zuständig. Während am Hamburger Rand des Kreises eine urbane Prägung vorhanden ist, gibt es im übrigen Kreisgebiet mehrere Kleinstädte und ländliche Regionen mit vielen kleineren Gemeinden. Die untere Bauordnungsbehörde ist für alle bauaufsichtlichen Verfahren zuständig, bei denen es um die Genehmigung von Bauvorhaben jeglicher Art geht, aber genauso für die Bearbeitung von Anträgen auf Tätigwerden und vieles Weitere.
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unser Qualitäts- und Testmanagement ist verantwortlich für Qualitätsvorgaben und -tools für alle IT-Verfahren der DRV Bund. Wir koordinieren Infrastrukturupdates und verantworten das Einsatzmanagement für die Reha-, Renten- und Versicherungsverfahren.
Die Abteilung Forschung und Entwicklung befasst sich aus empirischer, sozialpolitischer und ökonomischer Sicht mit Grundsatzfragen, Entwicklungen, sowie Reformen von Rentenversicherung, Alterssicherung und Sozialversicherung. Die Stelle gehört zum Leitungsbereich der Abteilung, in dem die administrativen und organisatorischen Aufgaben erledigt werden.
Die HR-Einheit ist zuständig für alle mitbestimmungsrelevanten sowie personalpolitischen Themen in Deutschland und koordiniert die länderübergreifenden Mitbestimmungsthemen in Europa. Darüber hinaus betreut die Einheit alle Rewards-Themen in Deutschland.
Die strategische Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern für alle deutschen Gesellschaften unseres Konzerns gehört zu den Kernaufgaben. Sie stellen mit einem kleinen Team die Umsetzung von unternehmerischen Entscheidungen und HR-Prozessen im Einklang mit den Grundsätzen der Sozialpartnerschaft sicher. Dabei stimmen Sie sich eigenständig mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Bereichs Human Resources und Business-Vertretern ab und involvieren andere HR-Einheiten bezüglich aller relevanten Anforderungen aus übergeordneter Labor Relations-Sicht. Sie begleiten und beeinflussen organisatorische Veränderungen und unterstützen bei der Implementierung von betrieblichen Regelungen ebenso wie Sie Grundsätze, Regeln und Standards für die HR-Arbeit und bewerten bzw. klären mitbestimmungsrelevante Sachverhalte in einem tarifgebundenen Umfeld. Auch begleiten Sie Projekte aus strategischer Labor Relations Sicht. Sie pflegen eigenständig das Beziehungsmanagement mit betrieblichen Sozialpartnern und vertreten das Unternehmen gerichtlich sowie in Verbänden
You will be leading GTS stream for SAP rollouts and guiding Key Users (local / global) for multiple project teams in parallel. Your role is focal point of contact for trade compliance in SAP rollout programs. You will be responsible for managing the implementation of new/changed processes with global impact or strategic importance, as well for the design and development of new IT solutions / processes. Also, responsible for delivering solutions to business-critical complex issues in SAP / GTS and for performing business impact analysis for all major IT changes. Further responsible for creation of training documents for key users, process descriptions for all global processes and local key users support in creation of local training documents. You will be participating and representing GTS business stream in all project meetings.
Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.
As the Head of Sales for our dynamic sales teams in Germany and Austria, you will lead a diverse group of Account Managers, shaping local sales strategies that align with our ambitious goals in Process Solutions within the Life Science division. Your leadership will be pivotal in driving your team's sales performance, ensuring we not only meet but exceed our customers’ expectations and sales targets. You will actively coach and develop your team members, enhancing their skills in sales, forecasting, and business management.
Als Head of Territory/Vertical Operations (w/m/d) verantwortest du den Bereich Territory/Vertical Management innerhalb der Areas. Ziel ist eine gesamtheitliche Betreuung, um eine dauerhafte und positive Kundenbeziehung über den gesamten Lebenszyklus der Systeme herzustellen.
Bist du dabei?
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
Wissen für die Welt von morgen.
Bist du bereit, in die Zukunft einzutauchen?
Im Bereich Smart Infrastructure Buildings bei Siemens geht es darum, Gebäude mit innovativen Lösungen intelligenter, sicherer und einfach besser zu machen. Hast du Lust, dabei zu sein? Nutze deine Chance, die Welt von morgen mitzugestalten.
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Die Durchführung von Personalbeurteilungen und daraus abgeleiteten Mitarbeitergesprächen zu allgemeinen, fachlichen und disziplinarischen Themen sowie Mitarbeitercoachings stehen dabei im Mittelpunkt.
Als Lead Architect SAP spielen Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie beraten unsere Kunden bei anspruchsvollen und hochsensiblen Fragestellungen und entwickeln SAP-Architekturen in heterogenen Systemlandschaften.
Auch bei der technischen Umsetzung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle. Sie unterstützen unsere Projektleitung aktiv, sind fachlicher Ansprechpartner des Projektteams und begleiten die Entwicklung von Nachwuchskräften. Hierbei ist Ihnen bewusst, dass Ihre Position eine zentrale fachliche, jedoch keine disziplinarische oder kommerzielle Führung beinhaltet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Gruppenleiterin/ einen engagierten Gruppenleiter Vertriebsmanagement/ Kommunikation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wenn Sie Spaß am Vertriebsmanagement sowie an der Öffentlichkeitsarbeit haben und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Die Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen:Die Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen ist eine vertriebsstarke Flächensparkasse im Norden Thüringens und mit einem Bilanzvolumen von ca. 1,26 Mrd. Euro, 182 Mitarbeitenden sowie ca. 60.000 Kunden ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor.
Ihre Stärken sind das lösungsorientierte Abwickeln von fachlichen Aufgabestellungen, die Qualitätssicherung und die moderne Führung eines Bereiches? Sie identifizieren sich mit den Werten der Sparkasse und sind davon überzeugt, die revisionsfachliche Prüfung unserer Sparkasse als Teamplayer ganzheitlich verantworten zu wollen? Dann suchen wir genau Sie! Werden Sie Bereichsleiter der Internen Revision unserer Sparkasse und tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Leben der Menschen in unserer Region jeden Tag etwas besser zu machen.
Die Sparkasse Bad Oeynhausen - Porta Westfalica ist stolzer Marktführer in der Region und steht mit 200 Kolleginnen und Kollegen für echte Kundennähe und -zufriedenheit sowie eine zukunftsgerichtete, moderne und nachhaltige Ausrichtung.
Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft gestalten und steuern Sie in Voll- oder Teilzeit unsere Interne Revision. Als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte agieren Sie teamorientiert und beraten in Ihrer Funktion bei der Lösung von Problemstellungen. In Ihrer Rolle erstellen Sie die risikoorientierte Prüfungsplanung, führen Prüfungsaufträge eigenverantwortlich oder gemeinsam mit anderen Revisoren ihres Bereiches durch, wirken bei Projekten mit und übernehmen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des gesamten Bereichs. Sie verstehen sich als Impulsgeber, denken unternehmerisch und arbeiten eng mit den Fachbereichen und dem Vorstand zusammen. Hierbei agieren Sie auch selbst als Vorbild.
Als Lead Architect SAP spielen Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie beraten unsere Kunden bei anspruchsvollen und hochsensiblen Fragestellungen und entwickeln SAP-Architekturen in heterogenen Systemlandschaften.
Auch bei der technischen Umsetzung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle. Sie unterstützen unsere Projektleitung aktiv, sind fachlicher Ansprechpartner des Projektteams und begleiten die Entwicklung von Nachwuchskräften. Hierbei ist Ihnen bewusst, dass Ihre Position eine zentrale fachliche, jedoch keine disziplinarische oder kommerzielle Führung beinhaltet.
Bosch Service Solutions ist ein international führender Anbieter von Business Process Outsourcing für komplexe Geschäftsprozesse und Dienstleistungen. Auf Basis der neuesten Technologie und mit den Möglichkeiten des Internets der Dinge entwickelt der Bosch-Geschäftsbereich ganzheitliche und innovative Servicelösungen in den Bereichen Mobility, Monitoring und Customer Experience.
Als Teil des Arbeitsgebiets Strom im Fachbereich ‚Zukunft der Energieversorgung‘ leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um die Themen erneuerbare Stromerzeugung, Stromnetze und Marktdesign. Damit arbeiten sie direkt an der Dekarbonisierung des deutschen Energiesystems und sorgen dafür, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral wird. Aktuell suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für ein Vorhaben zur Umsetzung des Kapazitätsmarkts. Wenn Strommarktprodukte, Strommarktmodelle und Finanzierungsbedingungen keine Fremdworte sind, freuen wir uns darauf, mit Ihnen die Bundesregierung bei Umsetzung dieses zentralen Energiewende-Projekts zu begleiten und zu unterstützen.
Das Projekt „Mensch.Natur – natürlich.zusammen.leben“ mit dem Schwer-
punkt Siedlungsökologie zielt darauf ab, die biologische Vielfalt im innerörtli-
chen Bereich auf privaten und öffentlichen Flächen sowie an Gebäuden zu er-
halten und zu stärken. Zudem sollen Anpassungen des unmittelbaren Umfelds
der Gebäude an die durch den Klimawandel verursachten Bedingungen geför-
dert werden
Ziel der Stelle:Du leitest das Team Natur- & Artenschutz und sorgst für reibungslose Abläufe und Prozesse im Team. Du setzt Impulse für innovative Naturschutzprojekte und vertrittst den NABU nach außen und stärkst unser Profil als Deutschlands führender Naturschutzverband.
In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO₂-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen.
Der Bereich „Online-Agentur“ ist Teil der Abteilung „rvSystem“, die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum neuen Normal zu etablieren.
Das Reha-Zentrum Todtmoos - Klinik Wehrawald - ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In drei Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an.
Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unseres Reha-Zentrums für Rehabilitand*innen ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin und setzt auf erfolgreiche und dynamische Teams, Familien- und Gesundheitsförderung.
Als Leiter*in des Naturmuseums übernehmen Sie die Verantwortung für seine inhaltliche und operative Weiterentwicklung sowie die Leitung des Museumsteams mit über 70 Mitarbeiter*innen. Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet auch die Weiterentwicklung und Umsetzung des musealen Konzepts für das Projekt „Neues Senckenberg Naturmuseum Frankfurt“: In den kommenden Jahren verantworten Sie die Konzeption bestehender und neuer Ausstellungsflächen sowie die inhaltliche, zukunftsgerichtete Profilierung des Museums als eines der bedeutendsten Naturmuseen Europas und weltweit in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und dem wissenschaftlichen Kollegium von Senckenberg. Sie begleiten die Einbindung von Besuchenden, Förderern und der Stadtgesellschaft in das Museumsprojekt. Dabei arbeiten Sie eng mit der Institutsleitung und dem Senckenberg-Direktorium, Architekt*innen, der Kommunikation sowie dem Fundraising zusammen. Die durch Sie gestaltete Weiterentwicklung des Naturmuseums trägt durch die museale Gesamtkonzeption zu den programmatischen Zielen Senckenbergs bei und fördert somit das Museum als Dialogort mit der Gesellschaft.
Das Leibniz-Institut für Europäische Geschichte (IEG) in Mainz ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft. Es betreibt und fördert Forschungen zur europäischen Geschichte von der Frühen Neuzeit bis in die Zeitgeschichte und ist aktiv an der Fortentwicklung der Digital Humanities beteiligt.
Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich:
Leitung Service im Privatkunden-Center Sittardsberg in Voll- und Teilzeit (m/w/d).
Streben Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition im Servicebereich an?
Dann bietet sich Ihnen hier die Gelegenheit ein motiviertes Team zu leiten und anzuspornen. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Servicebereichs und haben gleichzeitig die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen. So kombinieren Sie operative Führungsaufgaben mit Ihrer Expertise im Kundenservice und tragen aktiv zur Optimierung der Abläufe und zur Zufriedenheit unserer Kundschaft bei.
Wir sind in unserem Geschäftsgebiet mit einer Bilanzsumme von rund 1,9 Mrd. Euro und 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bedeutender Arbeitgeber und unangefochtener Marktführer. Eine hohe Kundenzufriedenheit spiegelt das Ergebnis unseres Tuns wider.
In unserem Private Banking & Wealth Management betreuen wir sehr vermögende Familien, Stiftungen, Unternehmen und andere Institutionen mit komplexen Anforderungen an die Vermögensanlage. Unser Ziel ist es, unsere Kunden im Rahmen einer intensiven Beratungsbeziehung mit einem umfangreichen Produkt- und Leistungsspektrum generationenübergreifend zu begleiten.
Mit unserer eigenen individuellen Vermögensverwaltung, der individuellen Depotbetreuung sowie den strategischen Beratungsfeldern Financial und Estate Planning, dem Stiftungsmanagement und dem M&A-Geschäft heben wir uns gezielt ab und liefern unseren Kunden maßgeschneiderte Mehrwerte.
Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen. Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?
Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?
Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere
Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig,
mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden
wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Die Stelle umfasst die Bearbeitung und Koordinierung der zentralen landesweiten Umsetzung der
Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie (HWRM-RL). Die Aufgaben richten sich nach den Arbeitsschritten
zur Umsetzung der HWRM-RL und dessen 6-Jahreszyklus.
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Im infrastrukturellen Facility Management stehen die Nutzerfreundlichkeit und die Optimierung der Arbeitsumgebung im Vordergrund.
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Am Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe forschen wir an zukünftigen emissionsärmeren Luftfahrtantrieben für zivile Transportflugzeuge und entwickeln neue Technologien zur Reduzierung von klimaschädlichen Treibhausgasen.
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe ist mit der Erforschung von more-electric, hybrid-elektrischen und voll elektrischen Antrieben beauftragt. Im Mittelpunkt steht die Erforschung elektrifizierter Luftfahrtantriebe, die deutlich emissionsärmer sind. Die wissenschaftlichen Fragestellungen orientieren sich dabei an den erforderlichen Antriebstopologien der nächsten Generationen von Luftfahrzeugen.
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Beim infrastrukturellen Facility Management steht die Nutzerfreundlichkeit und die Optimierung der Arbeitsumgebung im Vordergrund.
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.
An exciting opportunity awaits you within the Patient Focused Real World Evidence (PRWE) Team. As passionate leaders of patient focused real world data, evidence generation, and epidemiology, we are uniquely placed to enable fit-for-purpose visionary solutions with real world and patient focused data from early development and throughout the drug life span. Our team operates with a proactive and agile approach, as a trusted partner in qualitative and quantitative sciences, all while striving towards the common goal to deliver more medicines to more patients faster.
As a key member of our team, you will drive the Real-World Evidence and Data (RWE/D) strategy and studies across the lifecycle of drugs, with a particular focus on drug development and excellence in integrated evidence planning. You will provide scientific leadership and expertise to ensure that fit-for-purpose RWD are integrated in evidence generation plans and available in a timely manner to support regulatory submissions and program´s decision-marking.
You will lead the quantitative strategy of RWE/D for your therapeutic area and to provide evidence for Integrated Evidence Plans You will lead the design, implementation and oversight of disease or drug-specific Non-Interventional (NIS) / RWE studies, encompassing safety related studies, external control arm studies, and regulatory grade studies. Your work will involve inspiring cross-functional collaboration, in a unique partnership with other quantitative scientists while maintaining and expanding our external collaborations.
Die HR-Einheit ist zuständig für alle mitbestimmungsrelevanten sowie personalpolitischen Themen in Deutschland und koordiniert die länderübergreifenden Mitbestimmungsthemen in Europa. Darüber hinaus betreut die Einheit alle Rewards-Themen in Deutschland.
Die strategische Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern für alle deutschen Gesellschaften unseres Konzerns gehört zu den Kernaufgaben. Sie stellen mit einem kleinen Team die Umsetzung von unternehmerischen Entscheidungen und HR-Prozessen im Einklang mit den Grundsätzen der Sozialpartnerschaft sicher. Dabei stimmen Sie sich eigenständig mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Bereichs Human Resources und Business-Vertretern ab und involvieren andere HR-Einheiten bezüglich aller relevanten Anforderungen aus übergeordneter Labor Relations-Sicht. Sie begleiten und beeinflussen organisatorische Veränderungen und unterstützen bei der Implementierung von betrieblichen Regelungen ebenso wie Sie Grundsätze, Regeln und Standards für die HR-Arbeit und bewerten bzw. klären mitbestimmungsrelevante Sachverhalte in einem tarifgebundenen Umfeld. Auch begleiten Sie Projekte aus strategischer Labor Relations Sicht. Sie pflegen eigenständig das Beziehungsmanagement mit betrieblichen Sozialpartnern und vertreten das Unternehmen gerichtlich sowie in Verbänden.
In Ihrer Position als Principal IT Project Manager (m/w/d) für IT-Projekte übernehmen Sie die strategische und operative Leitung von komplexen Software-Entwicklungs-, SAP- oder Transformationsprojekten. Sie managen dabei externe und interne Stakeholder auf C-Level und steuern globale Teams in klassischen und agilen Ansätzen.
Als Lead Consultant SAP „Zahlungsverkehr/Kassenprozesse“ (m/w/d) spielst Du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Du berätst das Management und die Leitungsebenen unserer Kunden des öffentlichen Sektors. Du übernimmst innerhalb von SAP (S/4HANA) Implementierungsprojekten eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Projektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext der Branchenlösung PSM und damit verbunden in den entsprechenden Themenstellungen, wie Haushaltsmanagement oder Fördermittelmanagement.
Als Lead Consultant SAP Public Sector Management (m/w/d) spielst Du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Du berätst das Management und die Leitungsebenen unserer Kunden des öffentlichen Sektors. Du übernimmst innerhalb von SAP (S/4HANA) Implementierungsprojekten eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Projektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext der Branchenlösung PSM und damit verbunden in den entsprechenden Themenstellungen, wie Haushaltsmanagement oder Fördermittelmanagement.
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Leitung von Softwareentwicklungs-, Integrations-, Migrations- und Einführungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung mit einem Volumen von mehr als 20 Mio. EUR und sehr hoher Kritikalität. Dabei wird besonderes Augenmerk auf Termintreue, Kostenkontrolle und Qualität nach den Projektstandards der T-Systems und der Kunden gelegt
Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen Softwareentwicklungs-, Integrations-, Migrations- und Einführungsprojekten, u.a. im Umfeld von OZG-Prozessoptimierungen
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Bei uns findest du ein motiviertes Team, spannende Herausforderungen und die Chance, deine Führungskompetenzen voll auszuleben. Starte deinen nächsten Karriereschritt jetzt als Servicebereichsleiter:in Fahrzeugreinigung (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Berlin, übernimm die Verantwortung in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und entwickle mit uns nachhaltige Servicequalität für unsere Fahrzeugflotte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.
Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als Teamleitung Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Die Stelle ist zu besetzen in Köln
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.
Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Gestalte diese Zukunft mit und bewirb dich als Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Die Stelle ist zu besetzen in Köln.
Im Team "Zentrale Eigenentwicklungen" arbeiten wir eng mit den Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Softwarelösungen für die interne Nutzung in der Sparkasse KölnBonn zu entwickeln. Unser Fokus liegt auf der Schaffung leistungsfähiger Workflows, die zur nachhaltigen Digitalisierung und Optimierung unserer betrieblichen Prozesse beitragen.
Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin.
Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.
Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.
Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen?
Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Teamleitung Zählerprozesse (m/w/d).
In deiner neuen Rolle übernimmst du die disziplinarische Führung der Abteilung Fahrzeugtechnik der S-Bahn Berlin
Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.
Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!
Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen?
Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Für unser Team suchen wir an unserem Produktionsstandort in Bergkirchen bei München ab sofort einen Head of Carrier Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du begeisterst Dich für Distributionsprozesse im E-Commerce und willst richtig was reißen? Verhandeln ist Deine Superpower und Du fuchst Dich gerne in technische Themen rein? Dann bist Du bei uns goldrichtig!
Printhouse ist ein moderner Produktionspartner für hochwertige Printprodukte - unter anderem für Marken wie MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE
Wir suchen einen engagierten Abteilungsleiter für den Wareneingang in unserer Produktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Produktionsstandort in Bergkirchen (bei München). Mitten im Produktionsgeschehen fühlst Du Dich wohl und Führung ist Deine große Stärke? Du hast Lust, unseren Wareneingang mit Deinen Ideen und Deinem Teamgeist voranzubringen? Perfekt!
Printhouse ist ein moderner Produktionspartner für hochwertige Printprodukte - unter anderem für Marken wie MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE.
Wir suchen ab sofort einen Teamlead Customer Care (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Wechsel an unserem Standort in München und Bergkirchen, der gemeinsam mit uns den MYPOSTER-Service zur Spitzenklasse führt und unsere Kunden sowie unser Team begeistert. Wenn Du für persönlichen Kundenservice brennst und in einem innovativen, wachsenden Unternehmen wirklich etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind MYPOSTER. Seit 2011 sind wir als E-Commerce-Unternehmen mit klarem Tech-Fokus, eigener Produktion und starken Wurzeln als Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Wir machen aus Fotos persönliche Lieblingsstücke - maßgefertigt, individuell und made in Germany. Unser Team aus über 400 Mitarbeitenden vereint Softwareentwicklung, Produktdesign und digitale Fertigung in einem agilen Workflow. Gemeinsam gestalten wir Fotoprodukte, die begeistern - mit smarten Prozessen, starken Ideen und echter Begeisterung fürs Detail.
Herzen von München. Du brennst für persönlichen Kundenservice der Spitzenklasse, der unsere Kunden begeistert? Du möchtest in einem wachsenden Unternehmen richtig was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleitung führst Du ein engagiertes Team und entwickelst unsere Servicewelt strategisch weiter - mit Herz, Mut und einer klaren Vision.
Wir sind Kartenliebe - wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden, spezialisiert auf individuell gestaltbare Papeterie. Als 100%ige Schwester von MYPOSTER vereinen wir emotionales Design mit digitaler Kompetenz - von KI-gestützter Personalisierung im Konfigurator bis zur automatisierten Produktion. Unsere Prozesse gestalten wir selbst, durchdacht und mit Liebe zum Detail. Dabei kombinieren wir strukturierte Qualität mit dem Spirit eines Start-ups: kurze Wege, viel Gestaltungsfreiraum und ein Team, das gemeinsam anpackt.
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland.
Disziplinarische und fachliche Führung von Servicetechniker: innen sowie Verantwortung für Prozesse und Richtlinien innerhalb des Teams
Gestalte mit uns die Zukunft der Windenergie! In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Steuerung der Qualitäts- und Engineering-Kosten im Servicebereich. Du berichtest direkt an den VP Service Finance und arbeitest eng mit den Führungskräften der Bereiche Technology Management und Service Engineering zusammen.
Gestalte mit uns die Zukunft der Windenergie! Als Director Global Service Finance übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Konsolidierung und Steuerung aller finanziellen Service-Reports für das Top-Management. Du leitest ein internationales Team und arbeitest eng mit dem VP Service Finance sowie weiteren Führungskräften zusammen.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Für unsere Filiale Emmendingen suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Durch den Zusammenschluss der BBBank mit der PSD Bank Berlin-Brandenburg eröffnen sich ab September 2025 neue Perspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Metropolregion Berlin. Gestalten Sie diese Zukunft mit uns!
Für unser Team in Karlsruhe & Berlin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Suchen Sie eine Position, in der Ihre Führungsqualitäten und strategische Weitsicht voll zur Geltung kommen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung als Gruppenleitung in Hamburg an.
Innovative Technik. Hohe Standards. Regionale Servicestützpunkte. Das ist die Netze ODR GmbH. Ihr Netzunternehmen für Strom und Gas in der Region Ostwürttemberg und Donau Ries. Wir schaffen sichere und effiziente Verbindungen für mehr als 230.000 Netzkunden - und das jeden Tag. Als Tochtergesellschaft der EnBW ODR gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das klingt spannend? Machen Sie mit!
Innovative Technik. Hohe Standards. Regionale Servicestützpunkte. Das ist die Netze ODR GmbH. Ihr Netzunternehmen für Strom und Gas in der Region Ostwürttemberg und Donau Ries. Wir schaffen sichere und effiziente Verbindungen für mehr als 230.000 Netzkunden - und das jeden Tag. Als Tochtergesellschaft der EnBW ODR gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das klingt spannend? Machen Sie mit!
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
We seek a Team Head of Real-World Data (RWD) Methodologies and Solutions to lead a team driving RWD strategy, partnerships, methodologies, and analytics. Reporting to the Global Head of Patient Focused Real World Evidence, this role shapes RWD use across therapeutic areas to enhance decision-making and value creation.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team!
Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Unser Bereich Kredit (mit Sitz in Bahnhofsnähe in Esslingen) sucht Sie als
AbteilungsleiterIn (m/w/d) Kreditconsult (Sanierung und Abwicklung)
- auch als Jobsharing möglich -
Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. Euro und über 1.400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Schwaben-Bodensee die viertgrößte Sparkasse in Bayern und spielt somit eine bedeutende Rolle im Finanzsektor. Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an.
Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht
Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten IT-Teams
Planung und Steuerung technischer Vorhaben in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen
Sicherstellung von Datenschutz und Compliance zusammen mit dem Informationssicherheitsmanagement
Aktive Optimierung und reibungslose Sicherstellung des täglichen IT-Betriebs
Koordination externer Partner und Mitgestaltung digitaler Geschäftsprozesse im Dialog mit anderen Abteilungen
Du arbeitest für ein international tätiges Industrieunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Produkten des täglichen Bedarfs spezialisiert hat. Der Standort in Thüringen ist modern ausgestattet und bietet ca. 450 Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.Als Teil des Finanzbereichs bist Du eingebunden in ein strukturiertes, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und klaren Verantwortlichkeiten – ideal für alle, die mit Leidenschaft Buchhaltung betreiben und Führungsverantwortung übernehmen möchten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In-/Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer, haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Als Leiter:in deines Servicebereiches bist du Ansprechpartner:in in allen Fragen, die das Arbeitsgebiet innerhalb des Regionalbereichs betreffen und gegenüber der Zentrale der DB Services GmbH
Als Leiter:in Betriebsbezirk bist du für die Durchführung aller betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung zuständig und du hast Freude an der fachlichen Leitung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden im zugeordneten Betriebsbezirk, stehst eng mit deinen Mitarbeitenden im Austausch und förderst deren individuelle Entwicklung
Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die globale Steuerung und Umsetzung von Serviceprozessen im Rahmen der SAP S/4 HANA Carve-Out-Projekte.
We are looking for people who believe in the positive power of energy and in their own ability to move things forward. People who know the importance of energy and infrastructure and recognize the immense opportunities they present to shape the future for everybody. Because we are just the same: a large, dynamic company that opens its door wide to people who want to join us in turning ideas into real change. We are the E. Are you?
Innovative Technik. Hohe Standards. Regionale Servicestützpunkte. Das ist die Netze ODR GmbH. Ihr Netzunternehmen für Strom und Gas in der Region Ostwürttemberg und Donau Ries. Wir schaffen sichere und effiziente Verbindungen für mehr als 230.000 Netzkunden - und das jeden Tag. Als Tochtergesellschaft der EnBW ODR gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das klingt spannend? Machen Sie mit!
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing möglich.
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing möglich.
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing möglich.
BBBank eG – Better BankingWir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Für unser Team in Karlsruhe & Berlin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
BBBank eG – Better BankingWir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Für unsere Filiale Rheinstetten suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.