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In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie unsere Abteilung Sanierung und Abwicklung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Lösungen für komplexe Engagements. Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Blick für wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen sichern Sie die Stabilität unseres Hauses und gestalten die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds aktiv mit.
In unserer etablierten Geschäftsstelle in Herzogenaurach erwartet dich eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe. Du übernimmst die Leitung eines engagierten Teams gestaltest gemeinsam mit ihnen die erfolgreiche Weiterentwicklung des Standorts. Dabei baust du auf gewachsene und vertrauensvolle Beziehungen zu Privat- und Gewerbekunden auf und setzt neue Impulse für eine zukunftsorientierte Kundenberatung.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die die erfolgreiche Entwicklung der Geschäftsstelle fortführt. Du führst das Team mit Kompetenz, Nähe und Weitblick in die Zukunft. Dabei erwarten dich ein ausgezeichnetes Kundenportfolio, ein motiviertes Team sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Wir sind in unserem Geschäftsgebiet mit einer Bilanzsumme von rund 1,9 Mrd. Euro und mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bedeutender Arbeitgeber und unangefochtener Marktführer. Eine hohe Kundenzufriedenheit spiegelt das Ergebnis unseres Tuns wider.
In unserer Vermögensberatung betreuen wir Kundinnen und Kunden mit einer hohen Sparfähigkeit, sogenannte Potenzialkunden und vermögende Kunden mit diversifizierter Anlagestruktur. Unser Ziel ist es, unsere Kundinnen und Kunden im Rahmen einer intensiven Beratungsbeziehung mit einem umfangreichen Produkt- und Leistungsspektrum nachhaltig zu begleiten – wir verstehen uns als Partner unserer Kundinnen und Kunden mit dem Schritt voraus.
Als Leiter unseres Beratungs-Centers Trostberg (m/w/d) sowie der dazugehörigen Geschäftsstellen (Obing, Tacherting, Chieming, Grabenstätt) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Sparkasse. Du gibst Orientierung, setzt Impulse und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team eine Beratung, die nahbar, modern und wirkungsvoll ist. Dabei verbindest Du Vertriebsstärke mit Führungsqualität und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können.
Wir sind tief in unserer Region verwurzelt und gleichzeitig offen für neue Wege. Was uns ausmacht? Nähe zu den Menschen, Vertrauen in starke Beziehungen und der Wille, die Zukunft aktiv zu gestalten.
Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.
Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.
Als Vertriebsdirektor (m/w/d) in unserem BeratungsCenter Rosbach gestaltest du die vertriebliche Ausrichtung und Kundenbegeisterung aktiv mit. Im Bereich der Privatkundenberatung sind wir Ansprechpartner unserer ca. 100.000 Kunden und deren finanzieller Wegbegleiter durch all ihre Lebensphasen. Du erhältst die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Rolle in der Führung und die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zu übernehmen. Zusätzlichen vertritts du den Marktbereichsdirektor
Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse in Niedersachsen. Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kund:innen da. Kreis und Stadt bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert und liegen in unmittelbarer Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Bremen
Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.
Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kundinnen und Kunden und aller Menschen in unserer Region besser zu gestalten. Heute und in Zukunft. Dank unserer hohen Leistungsfähigkeit und wirtschaftlichen Stärke können wir der Region etwas zurückgeben: Über unsere 18 Stiftungen fördern wir aktiv Sport, Kultur, Bildung, Umwelt und soziale Projekte. Damit gehen Arbeit und Sinnstiftung bei uns Hand in Hand.
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema.
Brennt Ihr Herz für die Kundenberatung? Möchten Sie Ihre Expertise nutzen, um individuelle Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln? Dann verstärken Sie unser engagiertes Team!
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema.
Brennt Ihr Herz für die Kundenberatung? Möchten Sie Ihre Expertise nutzen, um individuelle Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln? Dann verstärken Sie unser engagiertes Team!
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema.
Brennt Ihr Herz für die Kundenberatung? Möchten Sie Ihre Expertise nutzen, um individuelle Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln? Dann verstärken Sie unser engagiertes Team!
Über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 13 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen, und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Wir – die Sparkasse Starkenburg – unterstützen Menschen täglich dabei, die Rahmenbedingungen für ein glückliches, erfolgreiches und sorgloses Leben zu schaffen. Dabei begleiten wir sie in wichtigen Bereichen ihres Lebens – nämlich Finanzen und Versicherungen. Hierfür suchen wir stets die besten Mitarbeitenden, um unsere Kunden qualifiziert unterstützen zu können. Das ist unsere Welt. Das ist unser Antrieb.
Nicht ohne Grund sind wir mit unseren rund 360 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von ca. 2,5 Mrd. Euro im Kreis Bergstraße, einer der größten Arbeitgeber der Region und als vertriebsorientierte und regional verwurzelte Sparkasse ein starker Geschäftspartner für unsere Kunden. Hast Du Lust mit dabei zu sein?
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf Sie warten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit über 27.500 Mitarbeitenden der größte gesetzliche Rentenversicherungsträger Deutschlands. Um unseren Auftrag auch in Zeiten des demografischen Wandels und der digitalen Transformation exzellent zu erfüllen, setzen wir auf ein zukunfts- und dienstleistungsorientiertes Personalmanagement.
Wir suchen eine umsetzungsstarke, nahbare und pragmatische Führungspersönlichkeit, die das Fundament unseres Personalmanagements – das Basisgeschäft HR – konsequent optimiert, Prozesse digitalisiert und den HR-Bereich als schnellen, verlässlichen und kundenorientierten Servicepartner im Haus etabliert.
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernanwendungssystems der Deutschen Rentenversicherung (DRV). Hier finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. In unserer Matrixorganisation gestaltet der Bereich „Reha-Services“ alsLinienorganisation die Voraussetzungen für hochwertige und rechtskonforme digitale Produkt- und Softwareentwicklung von Reha-Fachverfahren. Er bündelt unsere Reha-Experten aus Produktmanagement, Fachdomäne und Softwareentwicklung und entwickelt diese weiter. Die operative Umsetzung liegt in der Lieferorganisation.
Die Stabsstelle Digitalstrategie und digitale Transformation koordiniert die Entwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie für die Deutsche Rentenversicherung Bund und gestaltet die digitale Transformation gemeinsam mit Kund*innen und Mitarbeitenden.
Die Unfallkasse Sachsen ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst sowie für Kinder in Kindertagesstätten, Schüler an allgemein- und berufsbildenden Schulen, Studenten und für Angehörige der Freiwilligen Feuerwehren im Freistaat Sachsen, mit Sitz in Meißen. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere über 1,6 Mio. Versicherten und rund 10.000 Mitgliedsunternehmen. Die Unfallkasse Sachsen ist ein familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem Audit berufundfamilie).
Ihnen liegt Bildungsgerechtigkeit am Herzen und Sie finden es spannend, die digitale Transformation der Studienplatzvergabe mitzugestalten?
Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung & übernehmen die Teamleitung der Haus-IT!
Unser Arbeitsalltag zeichnet sich durch eine lösungs- und serviceorientierte Vorgehensweise aus. Ferner schätzen wir eine selbstständige und systematische Arbeitsweise, die von hoher Eigeninitiative geprägt ist.
Neugierig geworden? Dann schauen Sie sich diesen Job genauer an!
Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.
Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.
Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen der Baustoffindustrie mit Sitz östlich von Berlin.
Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Head of Engineering (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du liebst es, komplexe Systeme wie unseren Shop, App & Konfigurator smart zu strukturieren? Du begeisterst Dich für moderne Software-Architekturen und exzellente Codequalität? Du hast richtig Lust, ein starkes Tech-Team aus Frontend- und Backend-Entwicklern zu führen und unseren Shop auf das nächste Level zu bringen? Dann bist Du bei uns goldrichtig!
Bei MYPOSTER entwickeln wir inhouse mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Qualitätsanspruch die gesamte Plattform selbst: vom Shop-Frontend über APIs und Mobile Apps bis hin zu Infrastructure-as-Code. Dabei gehören agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern.
Für unser Team suchen wir an unserem Produktionsstandort in Bergkirchen bei München ab sofort einen Head of Logistik & Distribution (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du liebst es, komplexe Versandprozesse auf maximale Effizienz zu trimmen? Du willst die Distribution für eine ganze Unternehmensgruppe strategisch verantworten? Du hast richtig Lust, die Logistik der Zukunft mit KI und smarten Tech-Lösungen zu gestalten? Dann bist Du bei uns goldrichtig!
Printhouse ist ein moderner Produktionspartner für hochwertige Printprodukte - unter anderem für Marken wie MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE. An drei Standorten in Deutschland gestalten wir individuelle Drucklösungen für Fotoprodukte mit hoher Präzision, technologischem Anspruch und einem starken Teamspirit. Ob Maschinenbedienung, Softwareentwicklung oder Qualitätskontrolle - bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Expertisen eng zusammen, um unsere Produktion neu zu denken: effizient, digital und mit echter Leidenschaft fürs Detail.
Wir suchen ab sofort einen Head of Social Media (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standorten im Herzen von München. Du hast Lust, Social bei MYPOSTER von null auf hundert zu bringen, aus top Ideen messbaren Erfolg zu machen und daraus einen echten Wachstumstreiber aufzubauen? Dann bist Du bei uns goldrichtig!
Wir sind MYPOSTER. Seit 2011 sind wir als E-Commerce-Unternehmen mit klarem Tech-Fokus, eigener Produktion und starken Wurzeln als Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Wir machen aus Fotos persönliche Lieblingsstücke – maßgefertigt, individuell und made in Germany. Unser Team aus über 400 Mitarbeitenden vereint Softwareentwicklung, Produktdesign und digitale Fertigung in einem agilen Workflow. Gemeinsam gestalten wir Fotoprodukte, die begeistern – mit smarten Prozessen, starken Ideen und echter Begeisterung fürs Detail.
Wir suchen ab sofort einen Head of Creator Community & Growth (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Berlin oder München – mit mega viel Leidenschaft für Kunst, Community-Building und digitales Marketing. Wenn Du Bock hast, unsere internationale Creator-Community zu verantworten, coole Kampagnen zu entwickeln und Künstler ins Rampenlicht zu rücken, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir transformieren JUNIQE zu einer Plattform, auf der unsere Künstler nicht nur Inhalte liefern, sondern als aktive Partner das Wachstum und die Reichweite unserer Marke mitgestalten.
JUNIQE ist der Online-Marktplatz für Kunst, Design und Lifestyle-Produkte - gestaltet als digitale Plattform von einem interdisziplinären Team mit kreativer und technologischer Expertise. Wir verbinden Kunstverständnis mit E-Commerce-Know-how und entwickeln unsere Plattform selbst - von der UX bis zur Systemarchitektur. Mit Standorten in Berlin und München, flachen Hierarchien und agilen Workflows schaffen wir Raum für Ideen, die Kreativität digital erlebbar machen.
Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Head of Performance & Analytics (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du willst unsere wichtigsten performance-getriebenen Wachstumskanäle SEA und SEO verantworten, unser Analytics- & Pricing-Team führen und dafür sorgen, dass aus Daten echte Hebel werden? Du denkst konsequent in Deckungsbeiträgen statt nur in ROAS und hast richtig Lust, ein KI-natives Setup im Marketing nicht nur aufzubauen, sondern zum echten Wettbewerbsvorteil zu machen? Dann bist Du bei uns goldrichtig!
Wir sind MYPOSTER. Seit 2011 sind wir als E-Commerce-Unternehmen mit klarem Tech-Fokus, eigener Produktion und starken Wurzeln als Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Wir machen aus Fotos persönliche Lieblingsstücke – maßgefertigt, individuell und made in Germany. Unser Team aus über 400 Mitarbeitenden vereint Softwareentwicklung, Produktdesign und digitale Fertigung in einem agilen Workflow. Gemeinsam gestalten wir Fotoprodukte, die begeistern – mit smarten Prozessen, starken Ideen und echter Begeisterung fürs Detail.
Für unser Team suchen wir an unserem Standort in Bergkirchen bei München und im Herzen von München ab sofort einen Teamlead Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit uns ALL IN geht! Du hast mega Lust, unser Controlling strategisch auf das nächste Level zu heben? Du willst nicht nur Zahlen verwalten, sondern ein Team führen und die Performance von fünf starken Marken mit vollem Einsatz steuern? Du brennst darauf, Prozesse für die gesamte Gruppe mit echtem Herzblut zu prägen und gibst dabei immer Vollgas? Dann bist Du bei uns goldrichtig!
Wir sind die ALL IN GROUP - ein führender Player im E-Commerce. Klingt groß? Ist es auch. Unter einem Dach vereinen wir starke Marken wie MYPOSTER, JUNIQE, Kartenliebe, ArtPhotoLimited und unsere Produktion die Printhouse. Alle mit eigener Identität, Zielgruppe und Produktwelt: von personalisierten Fotoprodukten über Wandkunst bis hin zu ikonischer Fotografie. Was uns verbindet, ist eine gemeinsame Haltung, echtes Teamplay und der Anspruch an so richtig gute Qualität. Technologie und Innovation sind in unserer DNA. Und ja: Wir bringen über ein Jahrzehnt Erfahrung im Produkt- und Printumfeld mit.
Als Leiter Sales (m/w/d) gestalten Sie maßgeblich unseren Vertriebserfolg. In dieser Vollzeitposition am Standort Lübeck sind Sie für die Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Vertriebsstrategien verantwortlich. Sie führen souverän komplexe Verhandlungen und steuern das gesamte Angebotsmanagement von der Erstellung bis zum Abschluss. Ihre ausgeprägte Führungskompetenz setzen Sie ein, um Vertriebsinitiativen voranzutreiben und unser Wachstum nachhaltig zu stärken. Diese Rolle bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, direkten Einfluss auf unsere Geschäftsentwicklung zu nehmen.
Als Leiter Sales Door2Door Vertrieb Glasfaser-Ausbau - Telekom Shop vor Ort (Personalführung, Mitarbeiterentwicklung, Ressourcenplanung) tragen Sie die Verantwortung für einen operativen Aufgabenbereich mit weitgehend standardisierten Vertriebstätigkeiten. Sie führen Mitarbeitende personell sowie fachlich im Sinne der Konzernführungsgrundsätze unter Anwendung vorhandener Führungsinstrumente.
Business Area Digital Enabler:
Wir bieten datenzentrierte Lösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen (z. B. Automotive, Manufacturing, Telco, Public, Health). Unser Offering umfasst den gesamten Projektlebenszyklus, beginnend von Architekturberatung, über Data Engineering und Data Analytics, bis hin zu Data Science-Themen und Operations (DevOps). Dabei arbeiten wir zusammen mit den Kunden in agilen Vorgehensmodellen (überwiegend Scrum).
Wir nutzen die volle Bandbreite an Datenquellen, von "classic IT" über IOT bis Social Media.
Zum Einsatz kommen modernste Open Source Technologien (meist basierend auf Hadoop). Neben On-Premise Building Blocks arbeiten wir zunehmend auch mit cloudbasierten Technologien und integrieren letztere in hybride Architekturen. Unser Ziel: Die Digitalisierungsstrategien unserer Kunden zum Erfolg bringen.
Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.
In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch! Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.
Als Chapter Lead in Cloud Expert Sales (m/w/d) für die vertikalen Märkte Public Sector & Health übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und dem Erfolg unserer Cloud-Vertriebsstrategie. Sie führen und entwickeln ein Team von Cloud Expert Sales Spezialisten, fördern deren Fachkenntnisse im T Cloud Portfolio und treiben den Services Lösungsvertrieb voran.
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die Landkreise Odenwald, Darmstadt-Dieburg und Miltenberg. Mit einer Bilanzsumme von 5 Milliarden Euro und rund 500 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Genossenschaftsbanken am Bayerischen Untermain und in Südhessen. Wir stehen für innovative Finanzlösungen, höchste Beratungsqualität und echte Kundennähe.
Sie möchten nur an einem Standort tätig sein? Kein Problem – bewerben Sie sich gern in Teilzeit (Jobsharing möglich) für Dorfprozelten oder Faulbach.
Unser Geschäftsgebiet umfasst die Landkreise Odenwald, Darmstadt-Dieburg und Miltenberg. Mit einer Bilanzsumme von 5 Milliarden Euro und rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain. Wir stehen für innovative Finanzlösungen, höchste Beratungsqualität und echte Nähe zu unseren Kunden.
Mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und einem Kreditvolumen von 8 Mrd. Euro ist die Sparkasse Holstein als agile Großsparkasse mehr als eine erfolgreiche Finanzdienstleisterin. Gemeinsam mit unseren Töchtern S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG bieten wir als Vollsortimenterin alle Facetten des Bankgeschäfts aus einer Hand – von der Finanzberatung und Kredit- und Immobilienfinanzierung über internationale Geschäfte bis hin zu innovativen digitalen Services.
Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kundinnen und Kunden und aller Menschen in unserer Region besser zu gestalten. Heute und in Zukunft. Dank unserer hohen Leistungsfähigkeit und wirtschaftlichen Stärke können wir der Region etwas zurückgeben: Über unsere 18 Stiftungen fördern wir aktiv Sport, Kultur, Bildung, Umwelt und soziale Projekte. Damit gehen Arbeit und Sinnstiftung bei uns Hand in Hand.
Getragen von einer hohen Kundenzufriedenheit sind wir relevant für alle Kundengruppen. Wir stehen für Stabilität, Vertrauen und Nähe. Als TOP-Arbeitgeberin mit 1.000 leistungsstarken und engagierten Holsteinerinnen und Holsteinern werden wir getragen von einer starken Marke und einem klaren Blick in die Zukunft. In einem dynamischen Umfeld kommen Teamgeist, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, Verantwortung und Weiterentwicklung zusammen – von Hamburg bis Fehmarn.
Du hast Lust auf Kundinnen und Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann werde Teil unserer Crew!
Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.
Zukunft braucht Verantwortung – und dich!
We are seeking an experienced Global Regulatory Lead to drive the regulatory strategy for our class III implantable neurostimulation devices focused on Vegus nerve stimulation within our Company's portfolio. You will define, develop, and lead global regulatory strategies for clinical investigations and submissions to achieve approvals for active implantable medical devices. You will prepare and lead health authority interactions, including FDA, Notified Bodies, and EMA advisory groups, building productive relationships to secure favorable regulatory outcomes worldwide. You will act as a key member and sole GRA representative for Governance meetings, guiding the Global Regulatory Affairs Strategy Team to ensure a unified regulatory voice. You will author, oversee, and review device documentation for HA submissions, applying global regulatory strategies, standards, and guidelines. You will share knowledge and coach colleagues across Regulatory Affairs and related functions. You will participate in audits in accordance with QMS ISO 13485 and 21 CFR 820 to maintain ongoing compliance. You will identify opportunities to build trust and scientific credibility with internal and external stakeholders, accelerating development through early engagement. You will work effectively within a matrixed organization to deliver an aligned and successful regulatory strategy. You will demonstrate fluency in English and lead with a collaborative, cross-functional mindset to achieve regulatory milestones.
Key selling points include the opportunity to shape the regulatory pathway for cutting-edge implantable neurostimulation technology, direct interaction with major health authorities, and a leadership role that influences a global regulatory voice within a high-impact portfolio.
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Erlebnisse vor Kunde auf Basis einer modernen digitalen Plattform über Web und Mobile hinweg. Dein Fokus liegt dabei auf Usability, Performance und Skalierbarkeit. Mit deiner Arbeit machst du das Energieerlebnis der Zukunft zu einer begeisternden End2End-Journey.
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und Betrieb eines schlanken, zuverlässigen Backend- und Integrations-Framework für eine moderne, cloud-native digitale Plattform – ereignisgesteuert, stabil und produktionsreif.
Mit deiner Arbeit legst du die Grundlage für ein begeisterndes Energieerlebnis der Zukunft.
Als Content Team betreuen wir alle Social Media Kanäle von E.ON Deutschland. Mit einem Team von Expert*innen produzieren wir hochrelevanten und differenzierenden Content, Social Media Kampagnen und Videos mit Thumb Stopping Potenzial. So unterstützen wir die Marketing- und Vertriebsziele mit einem integrierten Full Funnel Ansatz.
Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Du führst ein Inhouse‑Kundenserviceteam von Energie-Spezialist:innen, die unseren Kund:innen bei allen Anliegen weiterhelfen. Ihr betreut einen festen Kundenstamm und löst Fälle vollständig und eigenverantwortlich.
Als zentraler Bestandteil des Kundenservice bei E WIE EINFACH arbeitet ihr eng mit anderen Bereichen zusammen. Die kurzen Wege zu u. a. Produkt, IT oder Abrechnung ermöglichen schnelle Entscheidungen und Lösungen.
Im Einführungsjahr einer neuen IT-Landschaft gestaltest du gemeinsam mit uns ein Zusammenarbeitsmodell, das Verantwortung, Transparenz und Lösungstiefe stärkt. Mit deiner Arbeit trägst du entscheidend zu einem begeisternden Energieerlebnis der Zukunft bei.
Im Zentrum des Teams steht die Weiterentwicklung des Kundenserviceportals (CSC) und der App, um digitale Services messbar voranzubringen. Mit klarer Mobile‑First‑Ausrichtung werden Self‑Service, Status‑ & Ticketmanagement sowie In‑App‑Sales gezielt ausgebaut – mit dem Anspruch, Herausragende Kundenergebnisse zu erzielen und Nutzerfreundlichkeit spürbar zu steigern. Strategische Produktführung trifft auf exzellente Umsetzung: Digitalisierung und Innovation führend vorantreiben verbindet sich hier mit datenbasierten Entscheidungen und konsequenter End‑to‑End‑Denke. Das Ergebnis: stabile, skalierbare Plattformen, die Effizienz heben und Erlebnisse schaffen, die im Markt Maßstäbe setzen.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und im Rahmen einer klar strukturierten Jobsharing-Konstellation, gemeinsam zu führen und Aufgaben zu trennen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitsgestaltung, ein motiviertes, innovatives Team sowie großen Gestaltungsspielraum. Darüber hinaus erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege am Starnberger See - in einer Rolle, die Verantwortung und Lebensqualität perfekt verbindet.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines der zentralen Forschungsbereiche des IPA mit ca. 40 Mitarbeitenden: Farbik- und Prozessgestaltung. Sie führen drei spezialisierte Teamleitende und tragen die strategische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Themenfelder Fabrikplanung, digitalisierte Auftragsabwicklung und Fertigungssystemplanung. Dabei bündeln Sie Kompetenzen in Produktionsbetrieb, Logistik, Operational Excellence, datengetriebener Produktionsoptimierung und Wertstromdesign zu einem kohärenten Forschungsprofil.
Am Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF kennen wir unsere Technologien wie unsere Westentasche. Denn als eine der wenigen wissenschaftlichen Einrichtungen weltweit forschen wir entlang der gesamten Halbleiter-Wertschöpfungskette und an maßgeschneiderten synthetischen Diamanten. Ob Hochfrequenz-Schaltungen für Kommunikationstechnik, Spannungswandler-Module für die Elektromobilität, Lasersysteme für Messverfahren oder neuartige Hard- und Software für Quantencomputer sowie Quantensensoren: Wir entwickeln Technologie von morgen aus einer Hand für eine nachhaltige und sichere Gesellschaft.
Im Geschäftsfeld »Optoelektronik« arbeiten unsere Wissenschaftler*innen an hochempfindlichen Infrarot- und UV-Photodetektoren sowie an Laserquellen und -systemen auf Basis von III-V-Halbleitern.
Unser Ziel: Technologien, die neue Maßstäbe setzen. Dazu zählen extrem rauscharme, kryogene Detektoren ebenso wie breitbandige, leistungsstarke Laser, die bereits bei Raumtemperatur zuverlässig arbeiten – perspektivisch auch als photonisch-integriertes System.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS.
Gemeinsam mit führenden Partnern aus Wissenschaft und Industrie entwickeln wir im Bereich »Center Nanoelectronic Technologies« (CNT) innovative Hardwarelösungen für energieeffiziente Künstliche Intelligenz. Unser Fokus liegt auf neuartigen analogen KI-Beschleunigern, die durch die enge Integration von Logik und nichtflüchtigem Speicher Deep-Learning-Algorithmen besonders schnell und stromsparend ausführen können. Dabei erforschen wir unter anderem ferroelektrische Speicher in resistiven Crossbar-Architekturen sowie moderne CMOS-Technologien wie FDSOI.
Mit unserer Forschung tragen wir dazu bei, intelligente Sensorsysteme der nächsten Generation zu ermöglichen und bauen unsere Kompetenzen in den Bereichen Embedded Machine Learning, neuromorphe Hardware und Deep-Learning-Beschleuniger kontinuierlich weiter aus.
Sie haben Lust den geplanten Auf- und Ausbau der Gruppe inhaltlich und strategisch maßgeblich mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Ihr Weg führt Sie in ein Team, das die Prozesse rund um das finanzwirtschaftliche Management der Fraunhofer-Forschungsprojekte automatisiert und optimiert. Kernaufgaben sind hier die Optimierung organisatorischer Abläufe bzw. Systeme und Strukturen sowie die Betreuung der Projektprozesse der Institute. Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung der automatisierten und prüfungssicheren Abwicklungvon Projekten in SAP. Dies umfasst Anforderungsermittlung und -analyse, Support, Optimierung, Design, Test und Schulung von Geschäftsprozessen des finanziellen Projektmanagements.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS.
Wir entwickeln, sowohl auf 200-mm- als auch auf 300-mm-Plattformen, unter anderem Schlüsseltechnologien im Bereich Photonisch Integrierter Schaltungen (PICs) auf Basis von Siliziumnitrid (SiN). Die vorhandenen Kompetenzen reichen vom Bauelementeentwurf über die Prozesstechnologie bis hin zur Charakterisierung und umfassen unter anderem Wellenleiter, Phasenschieber, Ringresonatoren, MEMS-Photonik-Kointegration sowie neuartige Integrationsansätze wie die quasi-monolithische Integration (QMI). Diese Aktivitäten sind derzeit über mehrere Organisationseinheiten verteilt.
Sie haben Lust das wachsende Marktpotenzial integrierter Photonik, insbesondere in den Bereichen optische Sensorik, Biosensorik und Modulintegration, gezielt zu adressieren, die Kompetenzen in einem Team zu bündeln und applikationsnahe Modullösungen weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR in Wachtberg gehört zur Fraunhofer-Gesellschaft, Europas größter Organisation für angewandte Forschung. Rund 450 Mitarbeitende entwickeln hier innovative Radar-, Hochfrequenz- und Signalverarbeitungslösungen für Sicherheit, Raumfahrt, Verkehr, Industrie 4.0 und Umweltmonitoring. Modernste Labore, europaweit einzigartige Großanlagen wie beispielweise das Weltraumbeobachtungsradar TIRA sowie enge Kooperationen mit Wirtschaft, Ministerien und internationalen Forschungspartnern bieten ideale Voraussetzungen, um Ideen schnell in praxistaugliche Technologien zu überführen.
Für unser Institut in Wachtberg suchen wir eine verantwortungsvolle Leitung unserer Verwaltung – strategisch, organisatorisch und wirtschaftlich.
Die Förderprogramme des Bundes sind von zentraler Bedeutung für das Gelingen der Energiewende und stehen im Fokus des Fachbereichs Qualitätssicherung, Fachkräfte und Bundesförderung. Der Bereich zeichnet sich durch hohe Komplexität aus, da zahlreiche fachspezifische Aspekte innerhalb des Fördersystems dynamisch ineinandergreifen. Daher arbeiten bis zu 13 Kompetenzteams eng vernetzt zusammen. Für das Arbeitsgebiet "Beratung Förderung Fachkräfte" liegt der Schwerpunkt auf Themen wie der Energieeffizienz-Expertenliste, dem individuellen Sanierungsfahrplan und der Umsetzungsbegleitung der Förderprogramme des Bundes.
Du verantwortest die Entwicklung und Steuerung integrierter Bahnhofspläne sowie eines ganzheitlichen Maßnahmenportfolios für die Zukunftsbahnhöfe
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!
Ready to architect and build the business around tomorrow's technology for a global leader?
At Bosch Management Consulting (BMC), we are strategic architects and partners of choice in business building. Our INS (Business & Digital Strategy) department specializes in shaping the viable, scalable businesses that will power Bosch's future, turning deep tech like Robotics, GenAI, Quantum Technology, Carbon Capture and the Hydrogen Economy, into powerful, sustainable businesses. We are looking for a visionary leader to join us—someone who can derive a winning strategy and help to drive its execution towards tangible impact. This is your opportunity to steer the journey from concept to commercial success, with a clear path to an executive role at Bosch!
Your Mission:
As a Project Leader in our team, you will be the strategic mind behind Bosch's most critical innovation ventures. You will lead high-stakes projects with direct C-level visibility, designing the commercial strategies, business models, but also driving their execution to turn groundbreaking technology into successful, scalable businesses.
Das Team der Bilanzanalyse liefert Informationen über die wirtschaftliche Lage und die Entwicklung eines Unternehmens. Aufbereitete Daten aus Jahresabschlüssen und Lageberichten sind die Grundlage existenzieller Entscheidungen beim Kauf oder Verkauf von Objekten oder im Rahmen von Finanzierungen.
Als Leiter der Einheit sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Führung und Entwicklung der rund 10 Mitarbeiter:innen. Sie planen Aufträge und Ressourcen, prüfen die Arbeitsqualität und übernehmen Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation. Weil Sie Handlungsbedarf rechtzeitig erkennen, realistische Ziele definieren und sich für neue Ideen begeistern, erreichen Sie mit Ihrem Team beste Ergebnisse.
Das klingt auch für Sie spannend? Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen bei uns ein!
Karriere starten. Karriere wechseln. Karriere weiterdenken. – Bei uns geht alles. Weil du zählst.Werde Teamleiter (m/w/d) in unserem Team!
Der Fachbereich Market and Liquidity Risk mit derzeit neun Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Risikoüberwachung und -messung sowie die entsprechende Berichterstattung, Limitierung und Zinsbuchsteuerung. Gemeinsam mit anderen Führungskräften unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung der Risikostrategie sowie der Überwachung der Risikotragfähigkeit und vertrittst den Bereich gegenüber der europäischen Bankenaufsicht.
Führung der Teams und Teamleitungen im BusinessServiceCenter sowie im Payment Service: durch gezieltes Training, Coaching und kontinuierliches Feedback entwickeln Sie Ihr Team und sorgen dafür, dass jede Person ihr volles Potential entfaltet
Teilzeit 80%
Steuerung, Motivation und Entwicklung der Teammitglieder
Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.200 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.
Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Unser KundenCenter sucht Sie als als Teamleitung Privatkundenberater (m/w/d) im KundenCenter in Voll- oder Teizeit (ab 80%) an umserem Standort Villingen.
Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.200 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.
Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Zur Verstärkung unserer Konsortial‑ und Agency‑Funktionen suchen wir Sie als
Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Agency – eine Schlüsselrolle mit Führungsverantwortung und der fachlichen Steuerung sämtlicher Facility‑ und Security‑Agency‑Prozesse im Konsortialkreditgeschäft.
Die Volksbank im Harz eG ist eine moderne, marktorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 550 Millionen Euro, rund 100 Mitarbeitern und 6 Filialen sowie die Hauptstelle in Osterode am Harz. Wir stehen als starker Finanzdienstleister für eine faire, vertrauensvolle und langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern. Dabei stehen die Ziele der Menschen bei uns immer im Mittelpunkt. Wir sind mit Leib und Seele bei der Sache und suchen Mitarbeiter, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.Werden Sie auch Teil der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Profitieren Sie nicht nur von unserem starken Netzwerk, sondern auch von unserem guten Betriebsklima.
Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung. Wir bieten dir eine passende Work-Life-Balance und eine familiäre Atmosphäre auf Augenhöhe mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln und Kreativität. Darüber hinaus gibt es bei uns viele interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung.
Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir suchen Menschen mit Energie und schätzen Perspektiven jedes Geschlechts und aus jeder Generation – egal ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen, ganz abseits des klassischen Bankgeschäfts.
Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Vielfalt, Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder die eigenen Stärken einbringen kann. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.
Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir suchen Menschen mit Energie und schätzen Perspektiven jedes Geschlechts und aus jeder Generation – egal ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen, ganz abseits des klassischen Bankgeschäfts.
Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Vielfalt, Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder die eigenen Stärken einbringen kann. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.
Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig.
Als Teamleitung Rechnungswesen/Meldewesen (m/w/d) sind Sie zuständig für die sach- und fachgerechte Durchführung des Rechnungs- und Meldewesens unserer Genossenschaft. Sie bringen ihre fachliche Expertise ein und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Tages- und Abschlussgeschäft. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase übernehmen Sie weitergehende Verantwortung als Teamleitung Rechnungswesen/Meldewesen und können sich bei guter Entwicklung perspektivisch in die Rolle der Abteilungsleitung Rechnungswesen/ Meldewesen hinein entwickeln.
Du willst Sachen bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.
Mit unserem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle Phasen ihres finanziellen Lebens und eine ganzheitliche Beratung. Wir sind davon überzeugt, dass eine exzellente, faire und vor allem persönliche Kundenberatung der Schlüssel zu langfristigen, verlässlichen Beziehungen und zufriedenen Mitgliedern ist.
Du willst Großes bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.
Mit unserem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle Phasen ihres finanziellen Lebens und eine ganzheitliche Beratung. Wir sind davon überzeugt, dass eine exzellente, faire und vor allem persönliche Kundenberatung der Schlüssel zu langfristigen, verlässlichen Beziehungen und zufriedenen Mitgliedern ist.
Zur Verstärkung unseres „Vertriebsteams der Zukunft“ suchen wir Dich als Vertriebsleiter (m/w/d) für unsere drei Vertriebseinheiten in Ansbach, Schwabach sowie der Filiale Nürnberg-Sonnenstraße.
Die Volksbank Vorpommern eG sucht auf Grund des positiven Unternehmenswachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter in der Filialkundenbank (m/w/d) für die Region Rügen in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die VR-Bank Passau eG ist eine marktorientierte und leistungsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 2,4 Mrd. Euro, 18 Geschäftsstellen und rund 400 Mitarbeitern. Die qualifizierte, partnerschaftliche Betreuung und Beratung unserer Kunden hat für uns eine herausragende Bedeutung.
You will develop, analyze, prioritize, specify, validate, and manage requirements for cloud-based industrial AI and software applications.
We are looking for an AI Feature Development Tech Lead for our Applied AI & Software Business. Within our team, we are pursuing a new systems engineering approach by combining Bosch’s deep production knowledge with AI and software expertise to create unique industrial AI and software applications.
Als CTO – Enterprise Architect Principal mit Schwerpunkt Verteidigung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der zukünftigen IT-Landschaft für unsere Kunden im Verteidigungssektor. Sie sind verantwortlich für das Design und die Implementierung robuster, sicherer und konformer Unternehmensarchitekturen, mit einem starken Fokus auf die Google Distributed Cloud Appliance (GDCA). Ihre Expertise treibt die erfolgreiche Migration und Integration komplexer Bestandssysteme voran und gewährleistet nahtlose Übergänge unter Einhaltung strenger Sicherheitsprotokolle (IAM, Verschlüsselung, Netzwerk-Segmentierung) und Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO). Sie arbeiten eng mit Infrastruktur-, Applikations-, Security- und Compliance-Teams zusammen und kommunizieren Migrationsstrategien sowie Risiken an Stakeholder. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Ihr tiefes Wissen über Virtualisierungstechnologien (VMware, KVM, Hyper-V) und Cloud-agnostische Tools (Terraform, Kubernetes) einzusetzen, um innovative und widerstandsfähige Lösungen in einem kritischen Bereich zu liefern. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen digitalen Transformation von Verteidigungsorganisationen und gewährleisten hohe Verfügbarkeit und robustes Monitoring in verteilten Umgebungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Technologie im Verteidigungsbereich und erzielen Sie einen spürbaren Einfluss
Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
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Are you passionate about strategic and impactful responsibilities within the core of the manufacturing process? Join our team and lead the order processing unit for low-voltage switchgear manufacturing.
Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.
Verantwortung für die Leitung, Steuerung und Koordination von Bauprojekten im Bereich der Objektplanung für Freianlagen-, Umwelt- oder Gewässerplanung
Fachliche Führung und Betreuung des Projektteams sowie die Rolle als Bauherrenansprechpartner
Projektsteuerung: Ganzheitliche Leitung, Koordination und Abnahme von komplexen Sanierungsprojekten
Personalführung: Disziplinarische und fachliche Führung der eigenen Teams sowie Steuerung der Nachunternehmer
At Smart Infrastructure Electrification & Automation our mission is to develop innovative and sustainable solutions that save energy and reduce the carbon footprint of buildings, infrastructure, and industries. We enable the transition to a sustainable energy system, while ensuring a reliable and affordable energy supply. That's why we are committed to creating a greener future and transforming the way we live and work.
Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.
Unser Ziel ist ein zuverlässiges, modernes und leistungsfähiges Schienennetz. Der Bereich des Infrastrukturmanagements der Hafenbahn gestaltet die technischen Anlagen strategisch weiter und stellt eine sichere, wirtschaftliche und leistungsfähige Infrastruktur sicher. Als Führungskraft definierst Du Anforderungen, setzt Impulse für neue Projekte und steuerst die Weiterentwicklung aller technischen Bereiche, um die Infrastruktur von morgen aktiv zu gestalten.
Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Das Anlagenmanagement Oberbau verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Oberbauanlagen. Als Bedarfsträger werden in dieser Abteilung Projekte erstellt, Aufgabenstellungen formuliert und Erneuerungs‑ sowie Instandhaltungsmaßnahmen für einen sicheren und leistungsfähigen Gleisbestand initiiert.Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Einheit Anlagen- und Bauüberwachung Oberbau bewertet Inspektionen, erkennt Schäden frühzeitig und priorisiert notwendige Instandhaltungsmaßnahmen. Sie entwickelt passende Strategien, wählt geeignete Verfahren aus und stellt die Verfügbarkeit von Bau‑ und Ersatzteilen sicher. Zudem überwacht sie Gleise, Weichen und Bahnübergänge und setzt behördliche Vorgaben um. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.
Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit, die auch ein vorausschauendes Change-Management umfasst. Mit Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden wirken Sie durch die Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie aktiv am Erhalt und Ausbau der Marktposition und der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Sparkasse mit. In diesem Zusammenhang zählt die Beratung des Vorstandes und der Führungsebene in sämtlichen Aspekten eines proaktiven Personalmanagements zu Ihren Aufgaben. Sie verantworten die Weiterentwicklung der wertschätzenden und leistungsfördernden Zusammenarbeits- und Führungskultur und implementieren zeitgemäße Personalkonzepte. Inhaltlich widmen Sie sich zudem der Mitarbeitendengewinnung und einem strategischen Recruiting. Auch Maßnahmen zur Bindung und Qualifizierung der Beschäftigten kommt eine große Bedeutung zu. Verbunden damit planen und steuern Sie die Personalressourcen und beziehen gesellschaftliche Themen in die Personalarbeit ein. Als Personalleitung vertreten Sie das Haus in unterschiedlichen Gremien und Arbeitskreisen zu personalrelevanten Themen. Darüber hinaus fungieren Sie als Verhandlungspartner:in des Personalrats.
Die Sparkasse Vorpommern ist der führende Finanzdienstleister in Vorpommern und tief in der Region verwurzelt. Wir sind unseren Kunden ein verlässlicher Partner. Wir denken langfristig und handeln vorausschauend. Wir sind innovativ und leben Veränderung, um jeden Tag besser zu werden.
Lebe mit uns Deine Leidenschaft und komm ins #teamvorpommern als
Leiter der Firmenkundenberatung für den Bereich Vorpommern-Greifswald (m/w/d; o. A.)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Weitblick Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team unser Firmenkundengeschäft in der Region ausbaut und verankert!
Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.
Führung – Zielplanungen, Konzepte und Leitlinien mitentwickeln und umsetzen, das BeratungsCenter steuern, gemeinsame Ziele erreichen und den Marktbereichsleiter bei Abwesenheit vertreten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als Leitung Fahrbahn Crailsheim, Aulendorf, Ulm (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aulendorf, Crailsheim oder Ulm.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Der Bereich BBDirekt umfasst den digital-persönlichen Kundenservice sowie die Marktfolge Passiv der BBBank. Der Teilbereich KundenDialog ist insbesondere zuständig für den kompetenten First Level Support sowie eine schnelle und einfache Serviceabwicklung und stellt den zentralen digitalen Servicekanal für unsere Kunden dar. Durch eine hohe Serviceorientierung und Erstlösungsquote werden die Filialen und anderen Vertriebseinheiten entlastet.Das Team Kontoführung verantwortet und bearbeitet alle Themen rund um die Eröffnung von Konten, die Kontoführung sowie die Erstellung von Zweitschriften und Bestätigungen. Für dieses Team suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.