In einer besonderen Vertrauensstellung und Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die personelle Zukunft und Organisationskultur der DRV Bund. Hierzu setzen Sie die Skills Ihrer Mitarbeiter*innen zielgerichtet ein. Sie greifen aktuelle Megatrends, wie Künstliche Intelligenz und demografischen Wandel, auf und entwickeln mit einem agilen Mindset passende Visionen und Strategien mit modernen Ansätzen und erprobten Methoden.