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Wir freuen uns über Ihr Interesse an TWISE. Hier finden Sie die Berichterstattung über uns, sowie einige unserer Publikationen. Alles sortiert nach Aktualität.
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Der berufliche Wiedereinstieg in Teilzeit hat für unzählige hochqualifizierte Frauen den harten Karriere-Knick zur Folge. Dr. Nina Gillmann, Gründerin von TWISE, und ihr Team haben für genau diesen 'Systemfehler' einen 'Systemfix' gefunden: Das TWISE-Tandem ermöglicht Frauen, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und dennoch einer Vollzeit-Karriere gerecht zu werden.
TWISE bietet Headhunting und Matchmaking für Unternehmen, die flexiblere Arbeitsmodelle integrieren wollen. Wie dies genau funktioniert, erläutert CEO Nina Gillmann im Interview.
Warum Doppeltspitzen, Jobsharing und unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeitswelt besser machen - und jedes Team eine Frau braucht.
TWISE bietet Frauen und Unternehmen mit modernem Topsharing eine Lösung zur langfristigen Karriereplanung.
Welchen Mehrwert bringt das Arbeiten im Tandem? Nina Gillmann und Monika Kayser erläutern Idee, Konzept und Wirkung von TWISE. (Video 5:40 Min)
Im Radio-Interview erklärt Nina Gillman, wie das Tandem-Modell Frauen in Führung bringt. (Audio 2:39 Min)
TWISE hilft Frauen Familie und beruflichen Aufstieg unter einen Hut zu bringen. Mit einem einfachen Konzept. (Audio 5:10 Min, Beitrag beginnt ab Minute 10:38))
Gero Hesse, Betreiber des online Magazins Saatkorn im Gespräch mit Nina Gillman, CEO bei TWISE.
Das StartUp TWISE will bis 2030 in Deutschland echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben erreichen.
Nina Gillmann möchte mit TWISE die Teilzeit zukunftsfähig machen.
Warum Teilzeit noch viel zu oft das „Aus“ für die Führungskarriere bedeutet.
Mit Frauen in Führung. Ein Kommentar von Dr. Nina Gillmann, CEO und Gründerin von TWISE.
Eine Bestandsaufnahme von Silvia Hänig, Sprecherin des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) und Geschäftsführerin von IKOM.