Zusammen. Mehr.

TWISE steht für Kollaboration, und natürlich sind wir nicht alleine unterwegs.

Die Zusammenarbeit mit den wunderbaren Eigentümer*innen von PUREMatching und Inner Circle Consultants unterstützt uns entscheidend dabei, unseren Unternehmenskunden einen hochwertigen professionellen Service anbieten zu können:

Die Nutzung des PUREMatching Algorithmus ermöglicht, dass die persönliche Chemie in unseren TWISE-Tandem stimmt - eigentlich unbezahlbar!

Inner Circle Consultants unterstützt uns mit fundierter Diagnostik-, Industrie- und Benchmark-Kompetenz bei der Evaluierung von Managementqualitäten und -potenzial.

Mit unseren Kooperationspartner*innen bündeln wir Kräfte, um mehr Menschen mit unserer Vision Gender Balance 2030 zu erreichen. Im Netzwerk finden wir neue Anregungen, Ideen und immer wieder Gleichgesinnte.

Danke Euch allen!

Strategische Partnerschaften

Sandra Been + Joris Blijenberg

PUREMatching

Sandra Been + Joris Blijenberg

We are interested in people and their growth, both as individuals and as part of a team.

One of the many reasons we fell in love with TWISE is that we know from our own experience as co-founders of PURE how powerful and empowering it is to work as a tandem:

Every day we inspire each other to show up as our best version. We act as mirrors. We have each other’s back. We push each other to reach our full potential. We don’t allow the other to become stuck in a certain story or to be slowed down by other people’s judgment or expectations. In short, we are fiercely committed to letting each other grow and follow our own paths as individuals. Yet, our combined energy is what makes our work relationship special. With our unique backgrounds and personalities we activate and ignite a collective wisdom, that would not be unlocked otherwise.

For all of the above, we are excited that with TWISE more people will have the opportunity to benefit from a similar tandem experience.

Nicola Sievers

Inner Circle Consultants

Nicola Sievers

We believe in bringing the right partners together and helping to forge successful lasting relationships. We believe in diversity, in empowerment, and in respect for every individual. And we enjoy being creative.

When we were approached by TWISE, we immediately saw its game-changing potential for Germany’s outlook on diversity and productivity. For many years we have witnessed first-hand how broken the German female talent pipeline is. To fix this pipeline neither lip service public announcements nor an overall gender quota will do the job. What we need are practical solutions that help stabilize the careers of women from the middle management level upwards. So that we have a critical amount of female candidates for the executive and board level.

TWISE is one solution that aims to do precisely that.

THE JOBSHARING HUB

Svenja Christen & Yannic Franken

New work ohne blabla… das sind wir: the jobsharing hub. Als erfahrene Beratung für das Thema Jobsharing etablieren wir das Modell als strategisches New Work Instrument in Unternehmen der DACH-Region. 

Mit TWISE arbeiten wir zusammen, weil wir mit gleicher Leidenschaft und Professionalität für das Thema Jobsharing unterwegs sind! In Kooperation begleiten wir Kund:innen end-to-end und schaffen für sie so den optimalen Jobsharing fast-track: Von der professionellen Grundlage über erste Tandems hin zur gefüllten Talent Pipeline!

Universität St. Gallen

Dr. Patricia Widmer

Patricia is Programme Director for Diversity and Management Programmes at the University of St.Gallen. She has established the English-speaking certificate program “Women Back to Business” (WBB), the “Women’s Leadership Programme” as well as the Career Relaunch Conference and Platform.

"I value and appreciate our collaboration with TWISE a lot because we have the same vision with regards to having more women in leadership positions. Let’s fix the system and come up with innovative initiatives – such as TWISE – and do not fix the women."

4YKINGS

Tobias Gasser

Wir helfen leidenschaftlichen und mutigen Unternehmer*innen ihre Positionierung zu schärfen sowie ihre Ideen für digitale Produkte mit pragmatischer Liebe zum Detail in die Tat umzusetzen. Damit mehr innovative Problemlösungs-Ideen schneller und nachhaltiger für eine positivere Welt sorgen können.

Als überzeugte Teamworker und Flexibilitäts-Advokaten sagen wir zu allem, wofür TWISE steht: JAWOLL!

Wir sind stolz, das Team von TWISE bei ihrer wichtigen Mission für mehr Gender- und Life-Balance unterstützen zu dürfen!

herCAREER

Natascha Hoffner
Gründerin und CEO der messe rocks GmbH, WiWo-Kolumnistin,LinkedIn-TOP-Voice 2020

Natascha veranstaltet die herCAREER, dieKarrieremesse, diealle Aspekte einer weiblichen Karriereplanung, einschließlich der familiären Aspekte, berücksichtigt. Im Fokus stehen attraktive Arbeitgeber aus den verschiedensten Branchen, spannende Weiterbildungsangebote, aber auch Themen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote für Gründerinnen und Unternehmerinnen, Finanzen und Vorsorge und Recht.

women&work

Melanie  und Holger Vogel
Geschäftsführende Gesellschafter der AGENTUR ohne NAMEN GmbH

Die Agentur hat mit der women&work ein einflussreiches Netzwerk aufgebaut, das Frauen informiert und inspiriert, sich mit ihrer Karriere und beruflichen Lebensgestaltung kreativ, selbstbewusst und zukunftsorientiert auseinander zu setzen.

Female vision – podcast

Marlen Nebelung, Katharina Eucken und Gudula Merchert-Werhahn

Female vision Podcast will Frauen stärken und Impulse für die Entwicklung des Systems geben!

Den drei Macherinnen geht es dabei um die Darstellung von Lebenswegen und von wichtigen Lebens-Ein-und Abschnitten.

Kooperationen

Svenja Christen & Yannic Franken ‍

THE JOBSHARING HUB

Svenja Christen & Yannic Franken ‍

New work ohne blabla… das sind wir: the jobsharing hub. Als erfahrene Beratung für das Thema Jobsharing etablieren wir das Modell als strategisches New Work Instrument in Unternehmen der DACH-Region.

Mit TWISE arbeiten wir zusammen, weil wir mit gleicher Leidenschaft und Professionalität für das Thema Jobsharing unterwegs sind! In Kooperation begleiten wir Kund:innen end-to-end und schaffen für sie so den optimalen Jobsharing fast-track: Von der professionellen Grundlage über erste Tandems hin zur gefüllten Talent Pipeline!

Melanie und Holger Vogel

Aviarium

Melanie und Holger Vogel

Die AVIARIUM GmbH ist eine Brutstätte für Ideen, Impulse, Innovation – und Imagination. Als Pioniere und Marktführer in den Spezialsegmenten FEMALE RECRUITING und Recrutainment denken wir den HR-Bereich konsequent menschorientiert und innovativ in die Zukunft und entwickeln #genialdigital Lösungen für die digitale und hybride Arbeitswelt. Mit der WOMEN&WORK haben wir ein einflussreiches Netzwerk und erfolgreiche Recruiting-Events zur gezielten Ansprache karriere-affiner Frauen geschaffen, die Unternehmen eine perfekte Plattform bieten, sich hier als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Mit TWISE ergeben sich insbesondere in der Veränderung unternehmensinterner Strukturen spannende Synergien, denn beim FEMALE RECRUITING geht es nicht darum, die Frauen zu verändern, sondern in den Unternehmen die richtigen Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Frauen langfristig gebunden und nachhaltig für Karriere- und Entwicklungsstrategien ins Auge gefasst werden.

Dr. Patricia Widmer

Universität St. Gallen

Dr. Patricia Widmer

Patricia is Programme Director for Diversity and Management Programmes at the University of St.Gallen. She has established the English-speaking certificate program “Women Back to Business” (WBB), the “Women’s Leadership Programme” as well as the Career Relaunch Conference and Platform.

"I value and appreciate our collaboration with TWISE a lot because we have the same vision with regards to having more women in leadership positions. Let’s fix the system and come up with innovative initiatives – such as TWISE – and do not fix the women."

Peter & Tobias Gasser

4YKINGS

Peter & Tobias Gasser

Wir helfen leidenschaftlichen und mutigen Unternehmer*innen ihre Positionierung zu schärfen sowie ihre Ideen für digitale Produkte mit pragmatischer Liebe zum Detail in die Tat umzusetzen. Damit mehr innovative Problemlösungs-Ideen schneller und nachhaltiger für eine positivere Welt sorgen können.

Als überzeugte Teamworker und Flexibilitäts-Advokaten sagen wir zu allem, wofür TWISE steht: JAWOLL!

Wir sind stolz, das Team von TWISE bei ihrer wichtigen Mission für mehr Gender- und Life-Balance unterstützen zu dürfen!

Esther Himmen, Katja Schumacher, Astrid Seidl und Carolin Weigel

JOYntLeading

Esther Himmen, Katja Schumacher, Astrid Seidl und Carolin Weigel

Mit Freude gemeinsam führen. Das ist unsere Mission. Als Expert:innen für Joint Leadership coachen wir deshalb Tandems und Organisationen  dabei, Joint Leadership erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Von der Impulsphase über das Begleiten von Pilot-Tandems bis zum Rollout als gleichwertiges Karrieremodell. Und wir bieten u.a. Fortbildungskurse für JobSharing Coaches an.

Der fundierte Matching-Prozess von TWISE bietet eine ideale Ergänzung zu unserer Joint Leadership Begleitung von Organisationen. Und wir teilen mit ihnen die Überzeugung, dass die Arbeitswelt von heute flexibler und diverser werden muss. Durch unsere Zusammenarbeit können wir gemeinsam #DasGroßeRadDrehen, so dass wir uns auf all das freuen, was wir gemeinsam mit TWISE bewegen werden.

THE JOBSHARING HUB

Svenja Christen & Yannic Franken

New work ohne blabla… das sind wir: the jobsharing hub. Als erfahrene Beratung für das Thema Jobsharing etablieren wir das Modell als strategisches New Work Instrument in Unternehmen der DACH-Region. 

Mit TWISE arbeiten wir zusammen, weil wir mit gleicher Leidenschaft und Professionalität für das Thema Jobsharing unterwegs sind! In Kooperation begleiten wir Kund:innen end-to-end und schaffen für sie so den optimalen Jobsharing fast-track: Von der professionellen Grundlage über erste Tandems hin zur gefüllten Talent Pipeline!

Universität St. Gallen

Dr. Patricia Widmer

Patricia is Programme Director for Diversity and Management Programmes at the University of St.Gallen. She has established the English-speaking certificate program “Women Back to Business” (WBB), the “Women’s Leadership Programme” as well as the Career Relaunch Conference and Platform.

"I value and appreciate our collaboration with TWISE a lot because we have the same vision with regards to having more women in leadership positions. Let’s fix the system and come up with innovative initiatives – such as TWISE – and do not fix the women."

4YKINGS

Tobias Gasser

Wir helfen leidenschaftlichen und mutigen Unternehmer*innen ihre Positionierung zu schärfen sowie ihre Ideen für digitale Produkte mit pragmatischer Liebe zum Detail in die Tat umzusetzen. Damit mehr innovative Problemlösungs-Ideen schneller und nachhaltiger für eine positivere Welt sorgen können.

Als überzeugte Teamworker und Flexibilitäts-Advokaten sagen wir zu allem, wofür TWISE steht: JAWOLL!

Wir sind stolz, das Team von TWISE bei ihrer wichtigen Mission für mehr Gender- und Life-Balance unterstützen zu dürfen!

herCAREER

Natascha Hoffner
Gründerin und CEO der messe rocks GmbH, WiWo-Kolumnistin,LinkedIn-TOP-Voice 2020

Natascha veranstaltet die herCAREER, dieKarrieremesse, diealle Aspekte einer weiblichen Karriereplanung, einschließlich der familiären Aspekte, berücksichtigt. Im Fokus stehen attraktive Arbeitgeber aus den verschiedensten Branchen, spannende Weiterbildungsangebote, aber auch Themen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote für Gründerinnen und Unternehmerinnen, Finanzen und Vorsorge und Recht.

women&work

Melanie  und Holger Vogel
Geschäftsführende Gesellschafter der AGENTUR ohne NAMEN GmbH

Die Agentur hat mit der women&work ein einflussreiches Netzwerk aufgebaut, das Frauen informiert und inspiriert, sich mit ihrer Karriere und beruflichen Lebensgestaltung kreativ, selbstbewusst und zukunftsorientiert auseinander zu setzen.

Female vision – podcast

Marlen Nebelung, Katharina Eucken und Gudula Merchert-Werhahn

Female vision Podcast will Frauen stärken und Impulse für die Entwicklung des Systems geben!

Den drei Macherinnen geht es dabei um die Darstellung von Lebenswegen und von wichtigen Lebens-Ein-und Abschnitten.

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