Businesspartner*innen

Wir danken Euch!

PURE

Als Pioniere

Für die Erkenntnis, dass fachliche Expertise für die Personalauswahl nicht ausreicht. Und für die damals ungewöhnliche Konsequenz, in die wissenschaftliche Entwicklung und die Patentierung eines Persönlichkeits-Matching Algorithmus zu investieren.

Als Enabler

Für die Nutzung des PURE-Matching Algorithmus als Business Plug-in, der uns ermöglicht, eine fundierte Prognose über die persönliche Chemie unserer Tandem-Partner*innen zu machen.

Als Partner*in

Für das uns entgegengebrachte Vertrauen, das PURE-Patent im Sinne unserer partnerschaftlichen Ziele einzusetzen.

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Inner Circle Consultants

Als Change-Maker

Für den Satz: „The German Female Talent Pipeline is broken.“ Und die geteilte Erkenntnis, dass Frauenkarrieren ab der mittleren Führungsebene stabilisiert werden müssen, wenn sie in deutschen Vorstandsetagen ankommen sollen.

Als Enabler

Für die Unterstützung mit Headhunter Expertise bei der finalen Kandidatinnen- und Kandidaten-Auswahl während der Pilotphase.

Als Partner*in

Für den zusätzlichen „Credibility-Boost“, den TWISE durch die Zusammenarbeit mit einem der renommiertesten deutschen Headhunter erhält.

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