Als Senior HR Business Partner:in übernehmen Sie die HR-Gesamtverantwortung eines unserer größten Geschäftsbereiche mit ca. 1700 Mitarbeitenden. In Ihrer Rolle als Teamlead führen Sie die drei Business Partner:innen dieses Geschäftsbereichs disziplinarisch.
Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen und sind Sparringspartner:in für die Fach- und Führungskräfte Ihres eigenen festen Betreuungsbereichs.