Leitung des Rektoratsbüros mit Budget- und Personalverantwortung für 14 Mitarbeiter:innen
Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung aller Bereiche des Rektoratsbüros: Strategieplanung, Struktur- und Entwicklungsplanung, Berufungs-, Gremien- und Qualitätsmanagement, Wirtschaftskontakte, Fundraising, Alumni
Steuerung der Strategieplanung und deren Umsetzung
Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen.