Wahrnehmbare und wirksame Führung sind angesichts vieler Herausforderungen so wichtig wie nie. Führungskräfte sind Motoren der Transformation, verbinden Organisationskultur mit Teams und stärken die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeitenden. Wir wollen Führung als optimistische Zukunftsgestaltung entfalten und gehen mit unserer FLEX:Unit neue Wege.
Das Team Führung umfasst Führungskräfte mit verschiedenen Talenten und Erfahrungsstufen zum Einsatz in verschiedenen Aufgabenbereichen. Kurz zusammengefasst: Sie haben Lust auf den verantwortungsvollen Umgang mit Menschen, wollen Verantwortung übernehmen und anpacken. Die eigene Entwicklung als Führungskraft wird dabei durch das Leitungsteam der Einheit eng begleitet.
Erfahrung: Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung (bei Beamt*innen: innerhalb der Laufbahngruppe 2), vorzugsweise im öffentlichen Dienst, in mindestens zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen (jeweils mindestens 2 Jahre) und eine mindestens 3-jährige Führungserfahrung sind erforderlich.